昆明市公路局2015年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
來源:昆明市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:4235 次 日期:2015-06-29 16:57:05
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一、單位簡(jiǎn)介

昆明市公路局隸屬于昆明市交通運(yùn)輸局,單位性質(zhì)為全額撥款事業(yè)單位,成立于2008年10月,主要承擔(dān)昆明市農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理工作。單位位于昆明市環(huán)城西路313號(hào)。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具有崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位及條件

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 年齡 專業(yè) 學(xué)歷 其他招聘條件
昆明市公路局 公路養(yǎng)護(hù) 1 35周歲以下 道路與橋梁專業(yè) 普通招生計(jì)劃全日制本科及以上學(xué)歷 具有中級(jí)及以上職稱。

三、招聘范圍、對(duì)象

(1)面向全國(guó)公開招聘符合上述條件的人員,年齡在35周歲以下,即1980年1月1日后出生的。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

(2)有下列情形之一者不得報(bào)名:

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;現(xiàn)役軍人;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間:2015年7月8日至7月14日

上午:9:00-12:00下午:1:30-4:30

3.報(bào)名地點(diǎn):昆明市公路局425室(昆明市環(huán)城西路313號(hào));

4.報(bào)名時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證以及能夠證明本人能力的材料原件及復(fù)印件各1份、本人近期免冠彩色證件照5張及電子版證件照。(注:報(bào)名和考試使用的身份證必須一致);

5.考生須提供失業(yè)證或與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的解聘書,國(guó)有企業(yè)在職人員須出具單位同意報(bào)考證明、承諾書(承諾被我單位聘用后必須與現(xiàn)就職企業(yè)解除合同)。

6.聯(lián)系人:韓姝飛聯(lián)系電話:0871-64123292

(二)報(bào)名要求

1.必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名;

2.報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招考崗位要求的條件報(bào)名。

(三)資格審查

由昆明市交通運(yùn)輸局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)不低于1︰3的比例,達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行

(一)筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):本人持身份證原件到昆明市公路局425室領(lǐng)?。ɡッ魇协h(huán)城西路313號(hào))。

聯(lián)系人:韓姝飛 聯(lián)系電話:0871-64123292

2.考試方式、科目和范圍

筆試采用閉卷形式??荚嚳颇坑晒不A(chǔ)部分和專業(yè)理論兩部分組成,使用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化試卷,總分為100分,公共基礎(chǔ)分值占40%、專業(yè)理論分值占60%,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)部分使用《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》(2015版,云南大學(xué)出版社)、專業(yè)理論部分使用《公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)與管理》(高等學(xué)校交通運(yùn)輸與工程類專業(yè)規(guī)劃教材,人民交通出版社)、《橋梁養(yǎng)護(hù)與加固》(普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材,人民交通出版社)

3.考試時(shí)間:見準(zhǔn)考證

4.考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

(二)面試

1.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按面試人選與單位招聘人數(shù)3:1的比例,從高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試人員自愿放棄名額的,空缺的名額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)之和)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。

2.面試采取現(xiàn)場(chǎng)問答方式進(jìn)行,面試總分為100分。面試主要以所招聘的崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)和心理素質(zhì)等方面為測(cè)試內(nèi)容。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

面試時(shí)間:另行通知

面試地點(diǎn):另行通知

聯(lián)系人:韓姝飛 聯(lián)系電話:0871-64123292

(三)考試注意事項(xiàng)

1.考生攜帶所需的身份證明、準(zhǔn)考證證件原件,經(jīng)審核合格,方能進(jìn)入考場(chǎng)。

2.考生應(yīng)持準(zhǔn)考證及身份證原件提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng),嚴(yán)禁攜帶與考試內(nèi)容相關(guān)的資料、材料以及各種無線通信工具。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分為100分,占考試總成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。

(二)面試總分為100分,占考試總成績(jī)的50%。

(三)考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間,考生可申請(qǐng)查分。

(四)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況,以面試成績(jī)高分者進(jìn)入下一階段。

七、考核、體檢

(一)經(jīng)公示無異議,依據(jù)考試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線以上,從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。

(二)考核及體檢由昆明市交通運(yùn)輸局組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等,考核不合格者不能確定為擬聘人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

(三)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市交通運(yùn)輸局取消其擬聘用資格,并書面通知,因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。若考試成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí),以面試成績(jī)高分者遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡(jiǎn)章由昆明市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

中共昆明市紀(jì)律檢查委員會(huì)第十四紀(jì)工委:0871-63175463

昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處:0871-3192326

昆明市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察室:0871-64141056

昆明市交通運(yùn)輸局組織人事處:0871-64151438

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