2015年常德市鼎城人民醫(yī)院招聘工作人員啟事
來源:常德市鼎城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:2146 次 日期:2015-06-30 17:27:03
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根據(jù)常德市人力資源和社會保障局批復(fù)的《鼎城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》,鼎城人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘15名工作人員,為做好招聘工作,根據(jù)湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,特發(fā)布招聘簡章如下:

一、招聘崗位、計劃、專業(yè)及其它要求

招聘單位 招聘崗位 招聘崗位資格條件
單位名稱 單位情況簡介 名稱 計劃數(shù)量 相關(guān)專業(yè) 其他要求
常德市鼎城人民醫(yī)院(鼎城區(qū)血吸蟲病??漆t(yī)院) 鼎城區(qū)衛(wèi)生局管理的正股級差額撥款事業(yè)單位 臨床醫(yī)師 2 中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) 大專及以上學(xué)歷;1979年6月30日后出生;持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。2014、2015年全日制本科畢業(yè)生。
B超 1 醫(yī)學(xué)影像技術(shù) 大專及以上學(xué)歷;1979年6月30日后出生;持有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證;具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
放射 1
臨床檢驗 1 醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)(醫(yī)學(xué)檢驗) 大專及以上學(xué)歷;1979年6月30日后出生;持有檢驗技師資格證;具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
財會 1 會計學(xué)、財務(wù)管理 大專及以上學(xué)歷;1979年6月30日后出生;持有會計從業(yè)資格證;具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
綜合管理 1 不限 大專及以上學(xué)歷;1979年6月30日后出生;具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
護理 8 護理 大專及以上學(xué)歷;1984年6月30日后出生;具有護師及以上職稱;2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)具體條件

具體條件見上表。

四、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布信息(2015年6月30日—2015年7月8日):鼎城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘簡章。

(二)公開報名(2015年7月9、10、13日):報名采取現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份,1寸免冠照片3張,報名費100元,到區(qū)人社局考試院報名。每人限報考一個職位。在職人員應(yīng)持原單位同意報考的證明報考。報名時填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。

(三)資格審查:由鼎城區(qū)人社局按照招聘方案對應(yīng)聘人員的資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報考條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消資格。

(四)確定開考比例:按報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。達不到開考比例的,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),相應(yīng)核減或取消招聘崗位計劃數(shù)。

(五)考試:包括筆試和面試兩部分,總分為100分。各個環(huán)節(jié)考試成績在區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。

1、筆試(占綜合成績的60%):內(nèi)容為綜合知識(占筆試成績的40%)和相應(yīng)崗位專業(yè)知識(占筆試成績的60%)。專業(yè)不限崗位以申論替代相應(yīng)崗位專業(yè)知識。

筆試時間及地點:見準(zhǔn)考證。

2、面試(占綜合成績的40%)。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象。筆試成績相同的,以相應(yīng)崗位專業(yè)知識或申論成績高者為先。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。所有成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試及地點具體時間以通知為準(zhǔn)。。

(六)體檢:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

(七)考核:體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

(八)遞補:如有體檢或考核不合格者,不予聘用。所有空缺崗位不予遞補。

(九)確定擬聘對象:根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)人社局進行審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示7個工作日。

(十)聘用審批:公示期滿無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核,區(qū)人社局審批,報市人社局備案后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

其他未盡事宜,按湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。

咨詢電話:0736-7384915(區(qū)人社局)

0736-7358786(區(qū)衛(wèi)生局)

監(jiān)督電話:0736-7386654(區(qū)紀委)

鼎城區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一五年六月三十日

更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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