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為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì)，根據(jù)柳州市人民政府《關(guān)于印發(fā)〈柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》（柳政人〔2006〕69號）的規(guī)定，結(jié)合柳州市江濱公園發(fā)展需要，按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將2015年柳州市江濱公園管理處“雙向選擇”公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

全日制碩士研究生并獲得碩士學(xué)位的應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

二、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、專業(yè)知識和能力；

（四）專業(yè)對口(專業(yè)或研究方向為森林經(jīng)理學(xué)，森林培育)；

（五）具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件；

（六）凡有下列情況之一者，不得報名：

1.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或記過及以上處分的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.正在接受立案審查的;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及人數(shù)

詳見附件2《2015年柳州市江濱公園管理處“雙向選擇”公開招聘工作人員崗位計劃表》

四、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘考生可攜帶有關(guān)證件的原件及復(fù)印件于2015年7月6日至7月10日上午8：30-11：30，下午15：00-17：30到柳州市江濱公園管理處（柳州市駕鶴路82號）一樓辦公室報名并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報名時應(yīng)攜帶的材料：《2015年柳州市“雙向選擇”公開招聘工作人員報名登記表》（見附件1）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表各1份（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn）。

（二）面試

通過資格審查的應(yīng)聘者均進(jìn)行面試。若招聘崗位達(dá)不到面試比例1：3的，經(jīng)招聘單位的主管部門同意，報柳州市人力資源和社會保障局審批通過，方可進(jìn)入面試程序。面試人選在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、柳州市江濱公園管理處公開欄進(jìn)行公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，內(nèi)容包括部份專業(yè)知識。滿分為100分，面試成績60分為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，因人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

（三）考察

根據(jù)考生面試成績從高分到低分，按招聘崗位1:1比例確定考察人選，并在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、柳州市江濱公園管理處進(jìn)行公告?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。

（三）體檢

根據(jù)考察結(jié)果按1:1比例確定體檢人選，體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

（四）公示和聘用

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，并在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、柳州市園林局和柳州市江濱公園管理處公開欄進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，上報柳州市人力資源和社會保障局審批后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，可按照規(guī)定程序和時限，從報考同一職位且面試成績合格以上人員中按高分到低分順序依次遞補，并按規(guī)定進(jìn)行考察、體檢，公示無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求和自愿放棄體檢、考察的；

2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人員自愿放棄聘用的；

4.擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的；

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任：

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在面試、考察、體檢過程中作弊的；

3.違反事業(yè)單位公開招聘其他情形的。

（二）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消面試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話：0772-3800838 、3826433

柳州市園林局

2015年7月2日

附件1：2015年柳州市“雙向選擇”公開招聘工作人員報名登記表

附件2：2015年柳州市“雙向選擇”公開招聘工作人員崗位計劃表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年柳州市“雙向選擇”公開招聘工作人員報名登記表.doc》來源于柳州市園林局，最近更新2015年7月2日。

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