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為了保證縣住建局、公共資源交易管理委員會(huì)辦公室公開(kāi)選拔工作人員工作公開(kāi)、公平、公正、有序的進(jìn)行，現(xiàn)就筆試、面試有關(guān)問(wèn)題公告如下：

一、關(guān)于筆試工作

（一）組織形式

縣住建局、公共資源交易委員會(huì)管理辦公室公開(kāi)選拔工作人員在縣公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局牽頭，縣住建局、公共資源交易管理委員會(huì)辦公室配合組織實(shí)施。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

2015年7月7日在縣人才中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，2015年7月8日上午9：00—11：00在縣人社局6樓會(huì)議室組織筆試。

（三）筆試內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)及公文寫(xiě)作能力，總分100分，筆試成績(jī)占60%。

二、關(guān)于面試工作

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

2015年7月10日在縣人社局四樓會(huì)議室進(jìn)行面試。

（二）面試測(cè)評(píng)方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力。面試成績(jī)按去掉一個(gè)最高分和最低分，然后按評(píng)委平均得分確定面試結(jié)果。每個(gè)考生面試不超過(guò)15分鐘。面試成績(jī)占40%。

（三）確定面試
根據(jù)招考崗位計(jì)劃及報(bào)名情況，擬按選拔人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選（末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試范圍）。其中報(bào)考縣公管辦工程招投標(biāo)、礦山資源管理、土地資源管理崗位人員因未達(dá)到1：2的比例，對(duì)以上三個(gè)崗位予以調(diào)整合并，按1：2比例錄取2人。

涇川縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年7月6日

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