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經(jīng)新鄭市人民政府批準,新鄭市擬面向社會公開招聘農(nóng)村中小學、幼兒園教師,現(xiàn)制訂招聘方案如下:
一、 招聘名額及崗位
招聘教師113名,其中:
1.初中教師37名
語文4名,數(shù)學4名,英語10名,物理3名,化學2名,生物2名,政治2名,歷史2名,地理2名,體育2名,音樂2名,美術2名。
2.小學教師50名
語文25名,數(shù)學25名。
3.幼兒園教師26名
按普通高等學校??茖W歷、普通高等學校本科及以上學歷兩個層次招聘。
二、 招聘范圍
2013—2015年普通高等學校畢業(yè)生。
三、 資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè)。
2.學歷要求
報考中學教師,應具有普通高等學校本科及以上學歷;
報考小學教師,應具有普通高等學校本科及以上學歷;
報考幼兒園教師,應具有普通高等學校??萍耙陨蠈W歷,幼兒園教師分??坪捅究萍耙陨蟽蓚€層次招聘。
3.教師資格要求
報考初中教師,應具有相應初級中學及以上教師資格證書;
報考小學教師,應具有相應小學及以上教師資格證書;
報考幼兒園教師,普通高等學校??坪头菐煼额愒盒1究萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生應具有幼兒園教師資格證書;師范類院校本科及以上學歷畢業(yè)生應具有教師資格證書。
4.年齡條件
??茖W歷畢業(yè)生年齡不得超過26歲(1989年7月1日以后出生),本科學歷報考年齡不得超過30歲(1985年7月1日以后出生),研究生學歷報考年齡不得超過35歲(1980年7月1日以后出生)。
5.身體條件
五官端正,身體健康。
6.有下列情形之一的人員不得報考:
(1)正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
(3)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
(4)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、 招聘辦法
1.招聘考試采取試講方式進行。試講分說課和講課兩個環(huán)節(jié)。試講成績滿分100分,其中說課成績20分,講課成績80分。
2.具備教師崗位所要求的身體條件報名人數(shù)不低于本學科擬招聘名額5:1的比例,低于5:1比例時,經(jīng)招教領導小組研究同意后,可降低為3:1,如降低后仍達不到開考比例的,減少該學科招聘名額,核減的招聘名額調(diào)劑至其他專業(yè)。
單科報名人數(shù)與本學科擬招聘名額比例超過8:1時,該學科增加筆試。筆試成績100分,不計入考試總成績。筆試時間及地點詳見《準考證》。筆試內(nèi)容:教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規(guī)知識、時事政治、新課程理念、教材教法、班級管理等。筆試成績在新鄭市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、新鄭市教體局公示欄公示,公示時間不少于7個工作日。根據(jù)筆試成績按擬招聘職位1:5的比例,從高分到低分順序確定參加試講人員。
五、 招聘程序
按照現(xiàn)場報名、資格審查、試講(筆試)、體檢、考核、公示擬聘用人員名單等程序進行。
(一)發(fā)布招聘信息
在新鄭市人力資源和社會保障局網(wǎng)、新鄭市電視臺等發(fā)布招聘公告7個工作日。同時在新鄭市人社局、新鄭市教體局公示欄公布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1.報名辦法:
本人現(xiàn)場報名,不得替代報名,逾期不予受理。
2.報名時間:2015年7月23日—7月27日
上午: 9:00—11:30
下午:15:00—18:00
3.報名地點: 新鄭市教體局(新鄭市北區(qū)學院路新鄭一中門口東側新鄭市教體局)。
4.報名所需材料:身份證、畢業(yè)證(原始學歷和最高學歷)、“學信網(wǎng)”下載并打印紙質(zhì)的《教育部學歷電子注冊備案表》、報到證(或畢業(yè)院校出具的就業(yè)證明)、教師資格證、打印的紙質(zhì)“中國教師資格網(wǎng)證書驗證檢索頁”等原件及復印件1套、兩張二寸照片(照片背后注明學科、報名編號、姓名等信息),一張貼在報名表上,一張上交。
留學回國人員除提供以上材料外另需提供我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、成績單、護照。
5.考試費用:招聘統(tǒng)一免費。
6.其他要求:報名者只能報考一個專業(yè)。
(三)領取準考證
報名者于2015年7月29日,持本人身份證到原報名地點領取《準考證》。
(四)試講
1.時間及地點:詳見《準考證》。
2.試講內(nèi)容:現(xiàn)行初中、小學教材。試講題目是由兩次隨機抽號來確定。如:報考初中語文,從初中段所學全部語文課本中隨機抽取一道試講題目。抽題目分兩次進行,第一次抽取課本冊數(shù);每冊臨場標定約10節(jié)課時,第二次再抽取該冊的某一課時,確定為試講題目。
幼兒園等試講內(nèi)容,由評委現(xiàn)場命題。報考體育、音樂、美術、幼教等學科者,需進行專業(yè)能力測試。體育按足球和籃球兩個方向招聘,試講占40分,專業(yè)能力占60分;音樂試講占40分,專業(yè)能力占60分;美術試講占50分,專業(yè)能力占50分;幼教試講占40分,專業(yè)能力占60分。
3.公布成績。試講結束后,成績當場公布。
(五)體檢
1.根據(jù)試講成績分學科按擬招聘名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行.體檢費用自理。具體體檢時間及地點另行通知。因體檢不合格或放棄體檢所形成的缺失名額,按該學科試講成績從高分到低分的順序依次遞補。
(六)考核聘用及待遇
依據(jù)試講成績和體檢情況,原則上按照擬招聘名額1:1的比例確定考核對象,具體考核時間另行通知。
招聘工作領導小組根據(jù)試講成績、體檢和考核情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在新鄭市人社局網(wǎng)上公示,公示期7個工作日。公示后無異議人員,辦理聘用手續(xù),試用期為一年,試用考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。
工資及社保待遇(含試用期)按照國家規(guī)定工資待遇標準執(zhí)行。聘用人員由新鄭市教體局根據(jù)學校崗位需求進行調(diào)配,不服從分配,未按時報到的視為自動放棄,所缺名額不再遞補。
六、 組織保障
成立由市編辦、人社局、監(jiān)察局、教體局等單位相關人員組成的新鄭市農(nóng)村中小學、幼兒園教師招聘領導小組,統(tǒng)籌安排報名、資格審查、試講(筆試)、體檢、考核、公示等各項工作。
七、 相關要求
(一)凡參與此次招聘的人員,必須遵守紀律,堅持原則,嚴禁在招聘過程中徇私舞弊。對違犯上述紀律的工作人員,一經(jīng)查實,嚴肅處理;對違犯上述紀律的應試人員,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其聘用資格。
(二)本次招聘單位不組織(不委托)開設任何與考試有關的培訓班和輔導班,不印制任何與考試有關的輔導資料。
(三)市紀委(監(jiān)察局)依照有關規(guī)定對招聘工作實施監(jiān)督檢查。
(四)未盡事宜按照國家和省、市有關政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0371-62696601
新鄭市招聘教師工作領導小組
2015年7月14日
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