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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
| 根據(jù)《黎明職業(yè)大學(xué)2015年夏季公開招聘工作人員通告2015.7.3》，現(xiàn)就招聘崗位的考試考核有關(guān)事項通知如下： | ||||
| 一、應(yīng)聘者應(yīng)在報到時攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、黨員證明（崗位28）等相關(guān)證件原件到報到地點進(jìn)行資格復(fù)審。證件（證明）不全、或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加考試考核。 二、考試考核成績合格分?jǐn)?shù)線為70分（百分制），綜合成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者將不予確定為考核對象。 三、應(yīng)聘者憑身份證在規(guī)定的報到時間內(nèi)到達(dá)報到地點報到。在規(guī)定報到時間內(nèi)未到達(dá)指定地點報到者，視為自動放棄考試考核資格（若有特殊情況并提前告知學(xué)校同意除外）。 四、應(yīng)聘者應(yīng)自覺遵守考場規(guī)則，服從學(xué)校管理，若出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為將按照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》、《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》和黎明職業(yè)大學(xué)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 不詳之處請?zhí)崆半娫捵稍內(nèi)耸绿帲?lián)系電話：0595-22902302） | ||||
| 應(yīng)聘 崗位 | 應(yīng)聘 學(xué)院 | 考核內(nèi)容 | 計分方法 | 報到時間、地點2015年 |
| 汽車電子技術(shù)專業(yè)教師 （崗位01） | 信息與電子工程學(xué)院 | 第一部分：試講（30分鐘）1.課程：汽車電子控制技術(shù)； 內(nèi)容：“制動系統(tǒng)”相關(guān)部分； 教材：自選。2.現(xiàn)場提問 | 1.試講由評委根據(jù)現(xiàn)場試講、回答提問情況進(jìn)行評分，去掉最高分和最低分取平均值。 2.技能測試由評委根據(jù)現(xiàn)場測試情況和測試結(jié)果進(jìn)行評分，去掉最高分和最低分取平均值。 3.綜合成績中試講部分占50%，技能測試部分占50%。 | 7月20日（周一） 上午9:00—9:15實訓(xùn)樓206 |
| 第二部分：技能測試（30分鐘）根據(jù)現(xiàn)場提供的素材完成汽車電子檢修與維護(hù)方面的技能測試卷。 | ||||
| 動漫專業(yè)教師（崗位02） | 文化傳播學(xué)院 | 第一部分：技能測試（3小時）運(yùn)用軟件進(jìn)行角色設(shè)計和角色動作設(shè)定（電腦機(jī)房）。 | 1.面試由評委根據(jù)現(xiàn)場試講、提問回答情況進(jìn)行評分，去掉最高分和最低分取平均值。2.技能測試由評委根據(jù)應(yīng)聘者設(shè)計的角色和動畫進(jìn)行評分，去掉最高分和最低分取平均值。3.綜合成績100分，試講占40分，技能測試占60分。 | 7月21日(周二） 上午8:00-8：15 ， 下午14:45-15:00 地點：瑞基305 |
| 第二部分：試講（20分鐘）1.取自己創(chuàng)作的1-2件作品進(jìn)行創(chuàng)意分析和講解（多媒體教室）。2.現(xiàn)場提問 | ||||
| 影視制作專業(yè)教師 （崗位03） | 文化傳播學(xué)院 | 第一部分：視頻制作（3小時）1.評委選取視頻素材，面試人員按要求制作一份2分鐘左右的視頻節(jié)目。 | 1.視頻制作按主題、畫面、表現(xiàn)、效果來評分，去掉最高分和最低分后取平均值，占40%。2.課堂教學(xué)按內(nèi)容掌握、表達(dá)能力、詳略安排、方式方法來評分，去掉最高分和最低分后取平均值，占40%。3.燈光音響按設(shè)備認(rèn)知、操作過程、講解同步、演示效果來評分，去掉最高分和最低分后取平均值，占20%。 | 7月20日（周一） 上午8:00-8:15， 下午14:45-15:00； 地點：瑞基305 |
| 第二部分：課堂教學(xué)（每人20分鐘）講授“影視后期制作”其中一小節(jié)，并播放編輯完成的視頻節(jié)目。 | ||||
| 第三部分：燈光音響操控（20分鐘）現(xiàn)場操作調(diào)音盤，講解音響操控（10分鐘），現(xiàn)場操作調(diào)光盤，講解燈光操控（10分鐘） | ||||
| 工程造價（安裝）專業(yè)教師（崗位07） | 土建學(xué)院 | 1.試講（多媒體授課，每人30分鐘）教材：《安裝工程計量與計價》出版社：中國地質(zhì)大學(xué)出版社出版時間：2012年12月主編：陳揚(yáng) 晏宗全 楊劍 邱小文章節(jié)：項目5 給排水、采暖工程的計量與計價 任務(wù)5.6 給排水工程案例分析參考資料：《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范（GB50500-2008）》和《福建省安裝工程消耗量定額（2012版）》2.現(xiàn)場提問（評委根據(jù)需要進(jìn)行提問） | 由評委根據(jù)現(xiàn)場試講和回答提問情況進(jìn)行評分，去掉最高分和最低分，取平均值。 | 7月21日（周二） 上午8:00-8：15 鄭金墩501 |
| 施工專業(yè)教師（崗位09和11） | 土建學(xué)院 | 1.主講（多媒體授課，每人25分鐘）教材：《建筑施工技術(shù)》出版社：中國建筑工業(yè)出版社出版時間：2012年8月第四版主編：姚謹(jǐn)英章節(jié)：第四章 混凝土結(jié)構(gòu)工程 第二節(jié) 鋼筋工程鋼筋下料長度計算（應(yīng)含有彎曲鋼筋下料長度計算） | 由評委根據(jù)現(xiàn)場主講、輔講和回答提問情況進(jìn)行評分，去掉最高分和最低分，取平均值。 | 7月21日（周二） 下午15:00-15:15 鄭金墩501 |
| 2.輔講（多媒體授課，每人10分鐘）教材：《建筑施工組織》出版社：武漢理工大學(xué)出版社出版時間：2008年2月第3版主編：蔡雪峰章節(jié)：4 網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù) 選擇該章任意內(nèi)容 | ||||
| 3.回答評委提問：評委根據(jù)需要提問 | ||||
| 服裝設(shè)計專業(yè)教師（崗位13） | 輕紡工程學(xué)院 | 第一部分：試講 1. 試講（采用多媒體授課，每人30分鐘） 內(nèi)容自選。要求：工程類應(yīng)聘者內(nèi)容為服裝制版方面，設(shè)計類應(yīng)聘者內(nèi)容為服裝設(shè)計方面， 2、現(xiàn)場提問 | 1.由評委根據(jù)現(xiàn)場試講、回答提問情況進(jìn)行評分，去掉最高分和最低分取平均值。 2.技能測試由評委根據(jù)現(xiàn)場測試情況進(jìn)行評分，去掉最高分和最低分取平均值。 3.綜合成績中試講部分占60%，技能測試部分占40%。 | 7月20日（周一） 下午15:00-15:15 實訓(xùn)樓五樓打版一 |
| 第二部分：技能測試（30分鐘） 考核內(nèi)容為服裝立體裁剪 | ||||
| 食品專業(yè)教師（崗位16） | 輕紡工程學(xué)院 | 第一部分：試講 1.試講（多媒體授課，每人30分鐘）內(nèi)容自選，但必須為食品加工或食品檢測方面。 2.現(xiàn)場提問 | 1.由評委根據(jù)現(xiàn)場試講、回答提問情況進(jìn)行評分，去掉最高分和最低分取平均值。 2.技能測試由評委根據(jù)現(xiàn)場測試情況進(jìn)行評分，去掉最高分和最低分取平均值。 3.綜合成績中試講部分占60%，技能測試部分占40%。 | 7月20日（周一） 上午8:15-8:30 鄭金墩208 |
| 第二部分： 技能測試（15分鐘）食品加工或食品檢測設(shè)備操作。 | ||||
| 應(yīng)用化工專業(yè)教師（崗位17） | 輕紡工程學(xué)院 | 第一部分： 1.試講（多媒體授課，每人30分鐘）內(nèi)容自選，但必須為化工機(jī)械方面。 2.現(xiàn)場提問 | 1.面試由評委根據(jù)現(xiàn)場試講、回答提問情況進(jìn)行評分，去掉最高分和最低分取平均值。 2.技能測試由評委根據(jù)現(xiàn)場測試情況進(jìn)行評分，去掉最高分和最低分取平均值。 3.綜合成績中試講部分占60%，技能測試部分占40%。 | 7月21日（周二） 上午8:15-8:30 實訓(xùn)樓五樓打版一 |
| 第二部分： 技能測試（15分鐘）考核內(nèi)容主要為化工單元操作(DCS)的實操。 | ||||
| 鞋類設(shè)計與工藝專業(yè)教師（崗位18） | 輕紡工程學(xué)院 | 第一部分：試講 1.試講（多媒體授課，每人30分鐘） 內(nèi)容：《運(yùn)動鞋結(jié)構(gòu)設(shè)計與打板》課程相關(guān)內(nèi)容 授課模式：多媒體與板書相結(jié)合 | 1.面試由評委根據(jù)現(xiàn)場試講、回答提問情況進(jìn)行評分，去掉最高分和最低分取平均值。 2.技能測試由評委根據(jù)現(xiàn)場測試情況進(jìn)行評分，去掉最高分和最低分取平均值。 3.綜合成績中試講部分占60%，技能測試部分占40%。 | 7月21日（周二） 下午15:00-15:15 實訓(xùn)樓五樓打版一 |
| 2．技能測試（45分鐘） 內(nèi)容：制作一款運(yùn)動鞋幫面或電腦繪制一款運(yùn)動鞋效果圖 | ||||
| 技術(shù)員（崗位24） | 教育信息中心 | 第一部分：技能測試（120分鐘） 服務(wù)器操作系統(tǒng)的安裝和配置、路由和交換機(jī)設(shè)備的配置、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的管理的配置，存儲網(wǎng)絡(luò)的配置 | 1.技能測試總分100分（前5名進(jìn)入面試）； 2.面試由評委根據(jù)現(xiàn)場測試情況進(jìn)行評分，去掉最高分和最低分，取平均值。3.綜合成績中技能測試部分占50%，面試部分占50%。 4.如報名符合條件人數(shù)不超過5人，則取消技能測試，直接采用面試方式進(jìn)行考核，面試成績占100%。 | 技能測試時間：7月20日（周一） 下午15:00-15:15 地點：項南樓201 |
| 第二部分：面試（30分鐘） 最新網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)和信息安全，網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)，校園信息化的規(guī)劃與建設(shè)等方面內(nèi)容。 1.考生抽題回答問題 2.現(xiàn)場提問。 | 面試時間：7月21日（周二） 下午15:00-15:15 地點：鄭金墩404 | |||
| 科員（崗位25） | 評監(jiān)中心 | 第一部分：筆試 （120分鐘） 內(nèi)容：高等職業(yè)教育政策與理論方面。 | 1.筆試卷面總分100分（前5名進(jìn)入面試）； 2.面試由評委根據(jù)現(xiàn)場測試情況進(jìn)行評分，去掉最高分和最低分，取平均值；3.綜合成績中筆試部分占50%，面試部分占50%。 4.如報名符合條件人數(shù)不超過5人，則取消筆試，直接采用面試方式進(jìn)行考核，面試成績占100%。 | 筆試時間：7月20日（周一） 下午15:00-15:15 地點：鄭金墩404 |
| 第二部分：面試 采用專家提問的方式，主要測試報考者回答問題準(zhǔn)確性、分析能力、口頭表達(dá)能力和舉止儀表等。 專業(yè)測試范圍包括：高等職業(yè)教育改革發(fā)展與人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控評價體系建設(shè)。 面試分為兩部分， 1.自我介紹 2.現(xiàn)場提問（每人15分鐘） 備考材料提示：（1）高等職業(yè)教育改革發(fā)展的方針政策；（2）高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估的相關(guān)資料；（3）黎明職業(yè)大學(xué)發(fā)展歷史與現(xiàn)狀的有關(guān)材料。 上述材料請到相關(guān)網(wǎng)站檢索。 | 面試時間：7月21日（周二） 下午15:00-15:15 地點：鄭金墩404 | |||
| 政治輔導(dǎo)員（崗位28） | 學(xué)生工作處 | 第一部分：筆試 （60分鐘） 內(nèi)容：高校宣傳思想工作相關(guān)知識，高校宣傳工作實務(wù)、文字功底、新聞采寫業(yè)務(wù)能力等知識。 | 1.筆試卷面總分100分（前5名進(jìn)入面試）； 2.面試由評委根據(jù)現(xiàn)場測試情況進(jìn)行評分，去掉最高分和最低分，取平均值；3.綜合成績中筆試部分占40%，面試部分占60%。 4.如報名符合條件人數(shù)不超過5人，則取消筆試，直接采用面試方式進(jìn)行考核，面試成績占100%。 | 筆試時間：7月20日（周一） 下午15:00-15:15 地點：鄭金墩404 |
| 第二部分：面試 采用專家提問的方式，主要測試報考者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。 專業(yè)測試范圍包括：高校宣傳思想工作相關(guān)知識，主要涉及高校宣傳工作實務(wù)、文字功底、新聞采寫業(yè)務(wù)能力、網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)作等知識。 面試題型及要求： 1.自我介紹（限時5分鐘）2.簡答題一題3.實務(wù)題一題 | 面試時間：7月21日（周二） 下午15:00-15:15 地點：鄭金墩404 | |||
| 以上安排若有變動另行通知。 | ||||
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