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各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各部門，媽姑礦區(qū)社區(qū)服務(wù)管理局、產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會、阿西里西風(fēng)景名勝區(qū)管理處：

為貫徹落實市委一屆七次全會精神，認真落實2015年度全省、全市人社工作會議有關(guān)要求，深入推進職稱制度改革，不斷健全完善人才評價機制，充分發(fā)揮職稱工作在人才隊伍建設(shè)方面的重要杠桿作用，根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2015年職稱工作有關(guān)問題的通知》（黔人社廳通〔2015〕163號）、畢節(jié)市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2015年職稱工作有關(guān)問題的通知》（畢人社通〔2015〕205號）要求，現(xiàn)就做好我縣2015年職稱工作有關(guān)問題通知如下：

一、 切實加大各項職稱政策和評審條件的宣傳力度

各單位、各部門和非公經(jīng)濟組織要加強對職稱工作的宣傳力度，重點對職稱政策、職稱工作程序、各系列申報評審條件特別是新修訂評審條件等進行廣泛宣傳，讓用人單位和廣大專業(yè)技術(shù)人員及時準確了解職稱評審政策、申報條件、申報渠道、申報程序、申報材料要求、申報時間等規(guī)定。在市人力資源和社會保障局已設(shè)立了“畢節(jié)市職稱工作系統(tǒng)”、赫章縣人力資源網(wǎng)的基礎(chǔ)上，充分利用本單位網(wǎng)站、微信、平臺等載體，采取多種形式，及時、耐心、準確解答有關(guān)政策，積極幫助專業(yè)技術(shù)人員做好職稱申報的各項準備工作。

省人社廳已對我省現(xiàn)行26個職稱系列申報評審條件進行了修訂完善，相關(guān)評審條件部分已下發(fā)，另有部分系列正印制待下發(fā)中，已下發(fā)系列的評審條件市人社局均掛網(wǎng)宣傳。為便于專業(yè)技術(shù)人員申報職稱，確保職稱評審工作平穩(wěn)過渡，2015年職稱評審工作按新、舊標準一并執(zhí)行。申報人員必須自行確定申報評審是按新條件還是按老條件，并填寫《申報評審條件申請》（附件1），評審時評委會將按申報人所申請的該系列評審文件組織評審。

二、切實做好職稱政策對基層專業(yè)技術(shù)人員的傾斜工作

積極引導(dǎo)基層專業(yè)技術(shù)人員申報社會化評審，執(zhí)行好黔人社廳通〔2013〕334號文中對基層專業(yè)技術(shù)人員在職稱申報評審時的傾斜政策，調(diào)動廣大基層專業(yè)技術(shù)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

為積極穩(wěn)妥地推進基層副高級職稱評審認定工作，確?；鶎尤瞬抨犖榻】涤行虬l(fā)展，省人社廳專門下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范基層事業(yè)單位副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審認定工作有關(guān)問題的通知》(黔人社廳通〔2015〕153號)，進一步完善、規(guī)范基層副高申報認定工作，就基層副高級職稱評審認定工作組織開展的條件、程序及相關(guān)后續(xù)管理提出了明確要求。我縣2015年基層副高級申報評審認定工作將嚴格按照黔人社廳通〔2015〕153號通知要求執(zhí)行，在申報評審認定時需提供《專業(yè)技術(shù)基層副高崗位設(shè)置概況表》（附件2）。

三、切實推進民營經(jīng)濟組織職稱和農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審工作

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)要加大宣傳發(fā)動力度，今年對民營經(jīng)濟組織職稱和農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審宣傳覆蓋率，要分別達到本區(qū)域內(nèi)非公經(jīng)濟組織數(shù)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)的90%以上，使廣大民營經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)民技術(shù)人員了解職稱評審政策，知曉申報途徑和渠道，力爭2015年民營經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審工作再上新臺階。

四、切實抓好中小學(xué)教師職稱制度改革有關(guān)工作

全面實施中小學(xué)教師職稱制度改革，是提高中小學(xué)教師職業(yè)地位，鼓勵更多高學(xué)歷、高素質(zhì)人才從事中小學(xué)教育的重要舉措。此項工作事關(guān)我縣廣大中小學(xué)教師切身利益，關(guān)注度高，牽涉面廣，教育部門要高度重視，提前謀劃，加強宣傳，摸清底數(shù)，待國家統(tǒng)一部署后，積極有序推進，確保我縣中小學(xué)教師職稱改革工作順利實施。

五、切實推進專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作

為深入推進我縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，各單位、各部門要有針對性地組織開展相關(guān)專題培訓(xùn)，要結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展需要，進一步加強對此項工作的規(guī)劃、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，針對各類專業(yè)技術(shù)人員不同職業(yè)需求，合理制定計劃，認真抓好培訓(xùn)，全力推進專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。切實加強對繼續(xù)教育學(xué)時的管理，專業(yè)技術(shù)人員申報評審（認定）專業(yè)技術(shù)職務(wù)，要符合專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定，繼續(xù)教育學(xué)時須經(jīng)我局審核，方能計算學(xué)時，達不到規(guī)定的學(xué)時和未參加“心理健康與心理調(diào)適”公需科目學(xué)習(xí)測試并達到合格標準的，不得申報上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，新參加工作的專業(yè)技術(shù)人員沒有參加事業(yè)單位新進人員初聘培訓(xùn)合格的不能申報。

六、切實做好對申報材料進行規(guī)范的工作

職稱申報材料要嚴格按《職稱申報材料要求》（附件3）要求上報，申報材料統(tǒng)一使用牛皮紙質(zhì)檔案袋，按照“基礎(chǔ)材料”、 “業(yè)績材料”和“論文論著”的順序裝訂成書狀裝袋。檔案袋封面須注明申報人姓名、單位、擬申報專業(yè)資格和聯(lián)系電話；檔案袋側(cè)面加貼標簽注明申報人單位及姓名，對不符合要求上報的材料，各級評審組織將不予受理。

2015年度的職稱申報工作，省人社廳將出臺規(guī)范職稱申報程序和相關(guān)申報表格的文件，在上報材料中凡畢節(jié)市申報要求與省申報要求不一致的按省的要求執(zhí)行。申報材料要按照要求的裝訂順序進行裝訂，以便評委審查評審，減少失誤，各單位上報花名冊要按規(guī)定填寫，以便統(tǒng)計匯總。

七、切實按規(guī)定時間進度推進有關(guān)工作

請各單位、各系列主管部門按要求及早安排做好職稱評審材料報送工作，確保全年職稱評審工作按計劃有序進行。推薦到省評審的資料準備及材料報送時間按省行業(yè)主管部門的要求和規(guī)定辦理。

1、8月13日前，申報人員準備相關(guān)申報材料，由各系列主管部門按相關(guān)程序?qū)徍?、收集、?guī)范申報人員材料。

2、8月17日——8月28日，各系列主管部門申報材料統(tǒng)一由縣人社局考核獎懲任免專技管理股出具委托函，再由縣各系列主管部門于8月17日至28日之間將申報材料報送到市各系列評審組織，逾期市人社局將不再受理職稱申報材料。申報材料報送地點：七星關(guān)區(qū)麻園路社保大樓9樓；聯(lián)系電話：0857-8305343

3、9月1日——9月11日，由市人社局組織人員對申報材料進行政策性審查。

4、9月15前，在 “畢節(jié)市職稱工作系統(tǒng)”公示政策性審查結(jié)果。

5、9月15——9月30日前，接受群眾監(jiān)督，并受理政策性審查后申報人員需補充的材料，逾期市人社局將不再受理。

6、10月12日——11月20日，各系列評審委員會組織評審。

7、11月30日前，市人社局統(tǒng)一公示畢節(jié)市評審?fù)ㄟ^人員名單。

8、12月30日前，審核、行文下發(fā)，申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員待省批復(fù)后及時行文，由省評審的收到省文件后及時行文。

請需了解職稱申報評審工作的人員按以上時間節(jié)點關(guān)注“畢節(jié)市職稱工作系統(tǒng)”的信息。

八、有關(guān)規(guī)定和要求

（一）繼續(xù)推行“三公開” （申報材料、初審結(jié)果、評審結(jié)果公開）、“兩承諾”（申報人、推薦單位承諾）制度，切實維護職稱工作權(quán)威性和嚴肅性。在申報評審過程中，對未簽署承諾書的申報人和申報單位，評審組織不得受理申報材料。

（二）為進一步加強專業(yè)技術(shù)人員的聘后管理工作，根據(jù)《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書審核的通知》（黔人通〔2002〕50號）要求，對已取得高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)資格證書未經(jīng)審核的，不得申報晉升專業(yè)技術(shù)資格。

（三）2015年申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，其任職年限(聘任時間)終算時間為2015年的 12月31日;以執(zhí)業(yè)資格申報高級職稱，其業(yè)績及學(xué)術(shù)成果應(yīng)為取得中級職稱或取得執(zhí)業(yè)資格時起算。

（四）各系列主管部門在組織實施職稱申報評審工作過程中，要加強與我局溝通協(xié)調(diào)，便于全縣統(tǒng)一政策和尺度，對本通知未提及的有關(guān)職稱政策等問題，均結(jié)合歷年來職稱工作的有關(guān)規(guī)定一并執(zhí)行。

(五)各系列主管部門認真填寫《赫章縣2015年（ ）系列專業(yè)技術(shù)資格評委專家?guī)臁酚?015年8月15日前，紙質(zhì)材料一份并拷盤報縣人力資源和社會保障局考核獎懲任免專技管理股。

（六）呈報材料時，需提供單位及主管部門的公示及公示結(jié)果（原件各1份。即：申報人員所在單位對申報人員的申報材料和申報情況在一定范圍內(nèi)進行公示；申報人員所在單位報主管部門，經(jīng)縣人社局會同各系列主管部門對申報人員材料進行初審?fù)ㄟ^后，由各系列主管部門對擬推薦人員進行公示）。

職稱工作政策性強，涉及面廣，事關(guān)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各部門一定要強化大局意識、服務(wù)意識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計劃，精心組織實施，嚴把職稱申報、推薦、初審、評審關(guān)，確保2015年職稱工作圓滿完成。

縣人力資源和社會保障局聯(lián)系人：劉 瓊 、周 全

縣人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：0857-3231115

赫章縣人力資源和社會保障局

2015年7月2日

附件：1.職稱申報材料要求

2.職稱申報材料

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《職稱申報材料》來源于赫章人力資源網(wǎng)，最近更新于2015年07月15日。

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