根據(jù)文山州人力資源和社會(huì)保障局《2011年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》）及《2011年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃》）的規(guī)定，為做好文山州醫(yī)院2011年的招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。

一、單位簡(jiǎn)介：

文山州人民醫(yī)院創(chuàng)建于1950年8月，至今已發(fā)展成為全州最大的一所集醫(yī)療、預(yù)防、科研、教學(xué)為一體的三級(jí)乙等醫(yī)院。現(xiàn)有編制職工867人，其中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員755余人，高級(jí)職稱(chēng)95人、中級(jí)職稱(chēng)242人，編制病床900張，開(kāi)放床位1200張。醫(yī)院占地面積37畝，主要建筑有門(mén)診醫(yī)技大樓，一號(hào)外科和二號(hào)內(nèi)科住院大樓，急救中心，后勤綜合樓以及直線加速機(jī)房等，總建筑面積為49,415.5㎡，院內(nèi)綠化面積6,756㎡，綠化率為30.28%。設(shè)有36個(gè)臨床科室，8個(gè)醫(yī)技科室，16個(gè)行政后勤科室，1個(gè)婦兒專(zhuān)科病區(qū)，設(shè)有急救中心、遠(yuǎn)程會(huì)診中心和健康體檢中心各1個(gè)；內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科已實(shí)現(xiàn)二級(jí)分科；現(xiàn)有1.5T超導(dǎo)核磁共振、螺旋CT機(jī)、心血管數(shù)字化造影機(jī)、直線加速器、全自動(dòng)生化分析儀、電子胃腸鏡、膠囊內(nèi)鏡、數(shù)字胃腸機(jī)、數(shù)字鉬靶機(jī)、彩色B超、氣壓彈道碎石機(jī)、DR全數(shù)字X光機(jī)、多功能動(dòng)態(tài)平板X(qián)光機(jī)等二百多臺(tái)先進(jìn)設(shè)備，為廣大患者就醫(yī)提供了良好的技術(shù)設(shè)備保障。全院實(shí)現(xiàn)了微機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理與監(jiān)控，醫(yī)院整體運(yùn)行達(dá)到了科學(xué)化、規(guī)范化。醫(yī)院的辦院目標(biāo)是“辦人民需要的醫(yī)院，當(dāng)患者滿(mǎn)意的醫(yī)生”。

二、招聘計(jì)劃

2011年文山州人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員38名，公開(kāi)招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2010年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》，該《計(jì)劃》可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：

文山政務(wù)網(wǎng)(www.ynws.gov.cn)，

文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。

三、報(bào)名

1、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

網(wǎng)址：文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。

2、報(bào)名時(shí)間：2011年5月23日8:00至5月29日24:00，交費(fèi)的時(shí)間為2011年5月23日8:00至5月31日24:00。

3、報(bào)名程序：詳見(jiàn)《2011年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》。

四、筆試

1．筆試工作由文山州人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試時(shí)間：2011年6月25日。

具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2．筆試成績(jī)公示時(shí)間：6月30日，考生可通過(guò)文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jī)。

五、資格復(fù)審

按《公告》規(guī)定，確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審時(shí)，因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的，在報(bào)考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績(jī)（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)，在面試人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況下，可以不受開(kāi)考比例限制。相關(guān)事項(xiàng)如下：

1．名單公示時(shí)間：7月1日，在文山人事網(wǎng)、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.ynwsws.gov.cn）及文山州人民醫(yī)院網(wǎng)（www.wszrmyy.com）公布。

2．資格復(fù)審時(shí)間：7月6日、7日；地點(diǎn)：在文山州人民醫(yī)院人事科，由州衛(wèi)生局和州醫(yī)院進(jìn)行資格復(fù)審。

3．需要提供的證明材料：對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位，按《公告》及《計(jì)劃》中要求的資格條件，提供相應(yīng)的證明材料（原件）：本人身份證（或戶(hù)口冊(cè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證（2010年度參加醫(yī)師資格考試人員需提供成績(jī)單）、準(zhǔn)考證，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件及復(fù)印件各一份；相關(guān)推薦、自薦材料(手寫(xiě))，上貼有近期免冠1寸彩照等等。

六、面試

1．名單公示：資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，人員名單于7月8日，在文山人事網(wǎng)及文山州人民醫(yī)院網(wǎng)公布。

2．面試時(shí)間：7月16日8：30；地點(diǎn)：文山衛(wèi)生學(xué)校。

3．面試方式、范圍和內(nèi)容

（1）臨床醫(yī)生、臨床麻醉、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、放射醫(yī)學(xué)崗位考核病案分析。

（2）護(hù)士、助產(chǎn)士崗位考核基礎(chǔ)技能操作

（3）藥劑崗位考相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：專(zhuān)業(yè)知識(shí)與崗位匹配的工作能力為基礎(chǔ)，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分，滿(mǎn)分100分。

①個(gè)人魅力；②應(yīng)變能力；

③分析判斷；④處理及操作；

⑤計(jì)劃能力。

4．面試準(zhǔn)考證為筆試準(zhǔn)考證，面試時(shí)同時(shí)交驗(yàn)身份證（或戶(hù)口冊(cè)）原件。

5、面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績(jī)60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。

不受開(kāi)考比例限制的崗位，面試人數(shù)與開(kāi)考計(jì)劃數(shù)比例等于1:1的，面試人員綜合評(píng)分需達(dá)到60分以上（含60分）方能進(jìn)入下一招聘程序；面試人數(shù)與開(kāi)考計(jì)劃數(shù)比例大于1:1的，按面試成績(jī)達(dá)60分以上（含60分）從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序。

6、面試成績(jī)公布：個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試分?jǐn)?shù)并列，無(wú)法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定或由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否加試。

七、綜合成績(jī)公布

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。2011年7月18日在文山人事網(wǎng)、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站及文山州醫(yī)院網(wǎng)公布。

八、體檢和考核

1、面試結(jié)束后，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

體檢時(shí)間：7月26日。

體檢地點(diǎn)：文山州醫(yī)院體檢中心。

2、考核按《2011年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定，采取審查考生個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行。

3、報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考該崗位、面試成績(jī)合格的其他人員中，按綜合成績(jī)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

九、擬聘用人員名單公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于7月30日在文山人事網(wǎng)、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站和文山中醫(yī)醫(yī)院向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7天。

十、聘用

1、經(jīng)公示無(wú)異議者，由單位按規(guī)定程序?qū)⑾嚓P(guān)材料報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批，單位憑州人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的聘用通知辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在8月15日前報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

2、新招聘人員實(shí)行試用期1年，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。

十一、組織、監(jiān)督與管理

主管部門(mén)成立招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。特邀紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督?？己斯ぷ魅藛T與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。有違紀(jì)違規(guī)者嚴(yán)肅處理。

十二、其他未盡事宜詳見(jiàn)《公告》。該《簡(jiǎn)章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。

文山州人民醫(yī)院招聘工作人員相關(guān)信息及通知，將通過(guò)文山人事網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。

監(jiān)督電話：2123313（州監(jiān)察局）

聯(lián)系電話：2122374

聯(lián)系人：李彩艷

文山州衛(wèi)生局

文山州人民醫(yī)院

二〇一一年五月二十日

附件：2011年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃