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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障局，高新區(qū)、文昌湖旅游度假區(qū)人力資源社會(huì)保障局，市直各部門(mén)（單位），各大企業(yè)，各高等院校：

為加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審制度，根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2015年度我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知》（魯人社字〔2015〕297號(hào)）要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好2015年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作提出如下意見(jiàn)。

一、進(jìn)一步完善評(píng)審工作體制，嚴(yán)格評(píng)審范圍

1．嚴(yán)格按照《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行）》（魯人發(fā)〔2002〕26號(hào)）及有關(guān)規(guī)定，組建相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)，并調(diào)整評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員。按照管理權(quán)限，我市調(diào)整組建2015年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)（各專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)調(diào)整組建名單詳見(jiàn)附件）。

2015年，省人力資源社會(huì)保障廳繼續(xù)授權(quán)我市組建衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)我市所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)中的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師資格的評(píng)審工作。

2．各專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)要嚴(yán)格按照國(guó)家頒布的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定的系列（專(zhuān)業(yè)）范圍和授權(quán)評(píng)審的要求組織評(píng)審，不得超越權(quán)限和范圍受理申報(bào)材料和進(jìn)行評(píng)審。

3．按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于取消和調(diào)整一批行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的決定》（國(guó)發(fā)〔2014〕27號(hào)）取消“國(guó)際商務(wù)專(zhuān)業(yè)人員”職業(yè)資格的規(guī)定，我省撤銷(xiāo)省國(guó)際商務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，已取得國(guó)際商務(wù)師資格并在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位從事國(guó)際商務(wù)工作的人員，可按經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)資格。

4．高等學(xué)校（包括高職、專(zhuān)科院校和成人高等學(xué)校，市委黨校、行政學(xué)院以及參照《高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例》進(jìn)行教師職稱(chēng)評(píng)審的其他學(xué)校、單位）的職稱(chēng)評(píng)審工作，按照全省深化高校教師職稱(chēng)制度改革的政策規(guī)定和要求另行部署進(jìn)行。

民辦高校職稱(chēng)評(píng)審工作按《關(guān)于民辦高校職稱(chēng)評(píng)審有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2015〕198號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

區(qū)縣黨校的職稱(chēng)評(píng)審工作仍按原規(guī)定執(zhí)行。

5．凡在我市企事業(yè)單位、社會(huì)中介組織從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以及在城市、農(nóng)村從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作但無(wú)工作單位的人員，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。公務(wù)員及列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，除國(guó)家和省另有規(guī)定的外，不得申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力

6．嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市制定的申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。要認(rèn)真貫徹公開(kāi)、公正和綜合評(píng)價(jià)原則，突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，堅(jiān)持把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為推薦和評(píng)審的主要依據(jù)，把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專(zhuān)利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評(píng)審的重要依據(jù)，注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜。

7．嚴(yán)格執(zhí)行破格申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。對(duì)符合《山東省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）》（魯人發(fā)〔2005〕15號(hào)）或《淄博市中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）》規(guī)定破格申報(bào)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，須由各相應(yīng)高、中級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)組織業(yè)務(wù)測(cè)試后，提交評(píng)委會(huì)單獨(dú)評(píng)審。破格申報(bào)人數(shù)不得超過(guò)所在單位申報(bào)人員總數(shù)的10%。

8．認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)要求的規(guī)定。申報(bào)中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)取得規(guī)定的全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)通知書(shū)。符合《關(guān)于海外留學(xué)回國(guó)等部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格免于外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)〔2006〕7號(hào)）、《關(guān)于完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)〔2007〕19號(hào)）和《關(guān)于2015年度全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)使用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2015〕264號(hào)）中免于職稱(chēng)外語(yǔ)考試、放寬外語(yǔ)成績(jī)要求的，應(yīng)按規(guī)定提供相關(guān)證明材料。

9．認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求的規(guī)定。申報(bào)中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須取得規(guī)定的全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目（模塊）合格證。符合《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)〔2002〕9號(hào)）、《關(guān)于海外留學(xué)回國(guó)等部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格免于外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)〔2006〕7號(hào)）中暫不參加考試、免考部分科目（模塊）或免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試規(guī)定的，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。

10．職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)通知書(shū)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)須提供原件。如原件丟失，按隸屬關(guān)系提出申請(qǐng)，由省人事考試中心補(bǔ)發(fā)證書(shū)或開(kāi)具證明。符合職稱(chēng)外語(yǔ)免于考試、放寬成績(jī)要求的和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免于考試、暫不參加考試、免考部分科目（模塊）的，需填寫(xiě)審核表，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處審核蓋章，并按規(guī)定程序和權(quán)限辦理。職稱(chēng)外語(yǔ)放寬成績(jī)審核表當(dāng)年有效，職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試等其他審核表3年內(nèi)有效。

11．中央、省屬駐淄單位委托我市評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)應(yīng)符合我市的有關(guān)規(guī)定。評(píng)審結(jié)束后，及時(shí)反饋評(píng)審結(jié)果，由出具委托函的部門(mén)按規(guī)定核準(zhǔn)公布和發(fā)放證書(shū)。

三、根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求，認(rèn)真做好申報(bào)推薦工作

12．繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門(mén)審核的申報(bào)推薦辦法。單位組織推薦時(shí)，要按規(guī)定公開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職條件、推薦辦法、申報(bào)人評(píng)審材料、被推薦申報(bào)人員名單等情況，事業(yè)單位應(yīng)一并公布崗位名稱(chēng)及空崗數(shù)量。要嚴(yán)格程序，嚴(yán)密組織，按要求成立7人以上在相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(huì)（專(zhuān)家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)，規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)），對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會(huì)提出的推薦名單，研究確定推薦人選，經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后推薦上報(bào)。

13．事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專(zhuān)業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

14．按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）和事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位實(shí)行崗位管理制度。

已實(shí)行按崗評(píng)審的中小學(xué)等事業(yè)單位，根據(jù)核準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級(jí)結(jié)構(gòu)和事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺需求，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)推薦工作。通過(guò)評(píng)審的，由單位按規(guī)定程序和崗位要求聘用到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

仍實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的事業(yè)單位，按照崗位管理要求和空缺崗位數(shù)量推薦評(píng)審人員。目前高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過(guò)核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%和尚未實(shí)施崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位，除引進(jìn)的急需高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才外，不再推薦評(píng)審。

15．事業(yè)單位工作人員在管理崗位上工作，因工作需要確需在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上兼職并按干部人事管理權(quán)限審批同意的，申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格須提供《事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》原件。

16．專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專(zhuān)業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可推薦申報(bào)，未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。

17．非企事業(yè)單位的人員交流聘用到企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作，須在現(xiàn)工作崗位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

18．專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)實(shí)事求是地填寫(xiě)申報(bào)材料，按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目。其中，填報(bào)的科研成果及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不超過(guò)3項(xiàng)，論文（著作、作品等）不超過(guò)3件。

19．繼續(xù)實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制度。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員填寫(xiě)《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》時(shí)，應(yīng)在“任現(xiàn)職后主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記（或個(gè)人總結(jié)）”欄的最后填寫(xiě)如下承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)?！辈⒑灻駝t，不予受理。

20．專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位及其主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)推薦材料的審核把關(guān)。重點(diǎn)審核申報(bào)人員的工作業(yè)績(jī)、從事專(zhuān)業(yè)工作年限、聘用年限、學(xué)歷、科研成果、論文、著作、職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書(shū)等內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)審核情況填寫(xiě)明確意見(jiàn)，并按要求簽名、蓋章。其中，所在單位須在《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》及《評(píng)審簡(jiǎn)表》的單位意見(jiàn)欄填寫(xiě)：“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦。”負(fù)責(zé)人簽名，單位蓋章，否則，不予受理。

21．推薦評(píng)審高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的材料，由各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障局或市直各部門(mén)（單位）審核后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處。經(jīng)審查合格后，申報(bào)高級(jí)的材料，由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)報(bào)送省各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)；申報(bào)中級(jí)的材料，轉(zhuǎn)送市各中級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)；城市無(wú)工作單位的職業(yè)者和農(nóng)村從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，由其所在街道社區(qū)、村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障所推薦申報(bào)，逐級(jí)審核上報(bào)。

22．今年對(duì)高、中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)材料進(jìn)行審核后，仍不反饋審核結(jié)果，視審核情況直接呈報(bào)省高級(jí)評(píng)委會(huì)或轉(zhuǎn)送市中級(jí)評(píng)委會(huì)。對(duì)審核不合格或不符合有關(guān)要求的材料，中途一律不退，待整個(gè)評(píng)審工作結(jié)束后一并清退。

23．繼續(xù)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化申報(bào)。高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)繼續(xù)使用《淄博市職稱(chēng)評(píng)審管理系統(tǒng)》進(jìn)行申報(bào)；同時(shí)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審工作使用《山東省職稱(chēng)評(píng)審管理系統(tǒng)》（網(wǎng)絡(luò)版），申報(bào)人員可從http://sdzc.sdeic.gov.cn或山東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站登錄，進(jìn)行填報(bào)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)、評(píng)審的相關(guān)政策規(guī)定、表格式樣及有關(guān)信息可登錄“山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站”（< A>http://www.sdhrss.gov.cn）、各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)所在部門(mén)（單位）網(wǎng)站和“淄博市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（http://sdzb.hrss.gov.cn）查詢(xún)。

高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料的報(bào)送、受理按《關(guān)于報(bào)送高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明》（魯人職字〔2004〕6號(hào)）規(guī)定辦理。中級(jí)、衛(wèi)生副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料的報(bào)送、受理按《關(guān)于報(bào)送2014年度中級(jí)、衛(wèi)生副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職資格評(píng)審材料有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明》（淄人社字〔2014〕232號(hào)）規(guī)定辦理。

四、嚴(yán)格評(píng)審程序，認(rèn)真組織評(píng)委會(huì)評(píng)審

24．嚴(yán)格按照《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行）》（魯人發(fā)〔2002〕26號(hào)）及有關(guān)規(guī)定，調(diào)整組建各級(jí)評(píng)審委員會(huì)。各中評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)及各區(qū)縣、市直部門(mén)初評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)，須在評(píng)審會(huì)議召開(kāi)10日前向市人力資源社會(huì)保障局報(bào)送評(píng)審工作方案和評(píng)審委員會(huì)組成人員名單，中評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)須同時(shí)報(bào)《淄博市中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員備選人員情況表》，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核、備案后方可召開(kāi)評(píng)委會(huì)，否則，對(duì)該評(píng)委會(huì)的評(píng)審結(jié)果不予驗(yàn)收認(rèn)可。

25．各評(píng)審委員會(huì)應(yīng)按照魯人發(fā)〔2002〕26號(hào)文件規(guī)定的程序和要求，認(rèn)真組織評(píng)審。

26．嚴(yán)格執(zhí)行異議期公示制度。評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)將異議期公示通知（包括評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員情況公示表）及時(shí)通知呈報(bào)部門(mén)，逐級(jí)反饋到申報(bào)人員所在單位公示，并同時(shí)在辦事機(jī)構(gòu)所在部門(mén)（單位）的信息網(wǎng)和呈報(bào)部門(mén)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期15天。公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定核準(zhǔn)并行文公布。

27．對(duì)評(píng)審結(jié)果審核、備案過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)經(jīng)呈報(bào)部門(mén)、單位主管部門(mén)反饋到專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位，由所在單位進(jìn)行具體核實(shí)，單位主管部門(mén)及呈報(bào)部門(mén)要進(jìn)行認(rèn)真審核，提出明確意見(jiàn)后，及時(shí)上報(bào)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。

28．材料申報(bào)、評(píng)審時(shí)間安排如下：

7-9月組織申報(bào)、評(píng)議推薦和呈報(bào)；10-11月完成評(píng)審工作；12月底前完成審核、備案工作。

申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的材料截止時(shí)間為：2015年8月20日，高評(píng)委另有要求的，按各高評(píng)委要求執(zhí)行；申報(bào)初級(jí)、中級(jí)和衛(wèi)生副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的材料截止時(shí)間為：2015年9月15日。中小學(xué)教師、中專(zhuān)教師中、高級(jí)申報(bào)材料報(bào)市教育局組織人事科（電話(huà)：3182501）；其它中、高級(jí)申報(bào)材料報(bào)市人力資源社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處（電話(huà)：2791839）；初級(jí)申報(bào)材料直接報(bào)各初級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。請(qǐng)嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間上報(bào)評(píng)審材料，逾期不再受理。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施

29．專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作政策性強(qiáng)，各級(jí)、各部門(mén)（單位）要精心組織實(shí)施，確保專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作有序進(jìn)行。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。各評(píng)審委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行核準(zhǔn)的評(píng)審工作方案，按照統(tǒng)一的部署要求組織申報(bào)推薦和評(píng)審，不得另行制定標(biāo)準(zhǔn)條件和評(píng)審程序。省、市人力資源社會(huì)保障部門(mén)將對(duì)各級(jí)評(píng)審委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審工作的部署、實(shí)施及進(jìn)展情況隨時(shí)進(jìn)行抽查。

30．嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱(chēng)評(píng)審工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)格職稱(chēng)評(píng)審規(guī)定嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（魯人社字〔2014〕348號(hào)）規(guī)定，在職稱(chēng)申報(bào)推薦、呈報(bào)、評(píng)審、異議期公示等環(huán)節(jié)，嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)。對(duì)違反規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)和政紀(jì)處分。

31．建立職稱(chēng)評(píng)審違紀(jì)違規(guī)信息檔案。對(duì)在申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員全部納入違紀(jì)違規(guī)信息檔案，與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試、公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試等各類(lèi)違紀(jì)違規(guī)信息統(tǒng)一管理使用。

32．認(rèn)真及時(shí)辦理相關(guān)信訪(fǎng)事項(xiàng)。根據(jù)《信訪(fǎng)條例》等有關(guān)規(guī)定，按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求，對(duì)信訪(fǎng)事項(xiàng)逐級(jí)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，提出明確意見(jiàn)，由調(diào)查人和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋單位公章后，將《山東省職稱(chēng)信訪(fǎng)舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況表》及有關(guān)核實(shí)材料及時(shí)上報(bào)。

33．嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律，嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假、營(yíng)私舞弊的人員、直接責(zé)任人及其有關(guān)部門(mén)（單位）相關(guān)責(zé)任人員，按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第12號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部令第18號(hào)）、《關(guān)于處理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號(hào)）及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

34．評(píng)審工作結(jié)束后，各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障局和各中評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并對(duì)下年度如何改進(jìn)評(píng)審工作，提出意見(jiàn)和建議，形成書(shū)面材料后，于2015年12月25日前報(bào)市人力資源社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處。市人力資源社會(huì)保障局將對(duì)各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障局和中評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)的工作情況進(jìn)行檢查評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度，不斷提高評(píng)審質(zhì)量。

35．專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作是堅(jiān)持科學(xué)人才觀(guān)，不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，是貫徹落實(shí)全市人才工作會(huì)議精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要措施，涉及面廣，政策性強(qiáng)，各級(jí)各部門(mén)（單位）要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，統(tǒng)籌安排，密切配合，注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決遇到的新情況、新問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成。

淄博市人力資源和社會(huì)保障局

2015年7月14日

附件：1.2015年度淄博市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)調(diào)整組建單

2.2015年度淄博市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)初級(jí)評(píng)審委員會(huì)調(diào)整組建單

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