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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)、《關于建立和完善中小學教師補充長效機制的意見》（宛政辦[2010]122號）和《方城縣教師隊伍管理辦法》（方政辦[2015]5號）精神，結合我縣2015年度教師需求情況，經縣政府研究批準，決定面向社會公開招聘高中教師20名?，F(xiàn)就做好教師招聘工作制定如下實施方案：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以建設高素質教師隊伍、促進畢業(yè)生就業(yè)為目標，公開招聘一批高素質的優(yōu)秀畢業(yè)生到我縣高中和職業(yè)中專任教，緩解我縣師資總量不足和結構不合理問題，進一步提高全縣教師隊伍整體素質和教育質量，促進全縣教育均衡發(fā)展。

二、招聘原則

1、堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴实脑瓌t；

2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3、實行定崗招聘。招聘計劃直接確定到校、到學科，采取按崗位報考,按崗位劃定分數(shù)線。

4、實行考試和考核相結合的辦法，根據(jù)考試、體檢和考核結果擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位（學校、學科）及數(shù)量

（一）普通高中14名。

1、縣一高中8名。其中語文2名，數(shù)學3名，英語2名，化學1名。

2、縣五高中6名。其中語文1名，數(shù)學 2名，歷史1名，物理1名，政治1名。

（二）機電職專6名。其中語文1名，數(shù)學1名，英語1名，計算機1名，機電技術應用1名，旅游管理1名。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

2、熱愛方城教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，服從組織分配，遵守單位工作紀律。

3、具有全面扎實的學科理論知識，具備招聘崗位要求的專業(yè)知識和工作能力。

4、身心健康，五官端正。

5、本科生年齡在28周歲以下（1987年7月1日以后出生），研究生年齡在30周歲以下（1985年7月1日以后出生）。

6、無違法違紀行為。

7、未正式就業(yè)人員。

（二）學歷、專業(yè)及教師資格證條件

1、報考普通高中和機電職專語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、歷史學科的教師：

（1）學歷條件：全日制普通高等院校畢業(yè)研究生；或全日制普通高等院校本科一批畢業(yè)生；或2015年全日制普通高等院校應屆師范類專業(yè)本科二批畢業(yè)生（須具有學士學位）。

（2）專業(yè)條件：全日制普通高等院校畢業(yè)研究生、全日制普通高等院校本科一批畢業(yè)生報考學科與所學專業(yè)一致或相近；全日制普通高等院校師范類專業(yè)本科二批畢業(yè)生報考學科與所學專業(yè)一致。

（3）資格條件：全日制普通高等院校畢業(yè)研究生、全日制普通高等院校本科一批畢業(yè)生不受教師資格證條件的限制；全日制普通高等院校師范類專業(yè)本科二批畢業(yè)生須具有高中教師資格證。

2、報考機電職專計算機、機電技術應用、旅游管理專業(yè)課的教師：

（1）學歷條件：全日制普通高等院校畢業(yè)研究生；或全日制普通高等院校本科一批畢業(yè)生；或全日制普通高等院校本科二批畢業(yè)生（須具有學士學位）。

（2）專業(yè)條件：

計算機專業(yè)：計算機應用技術、計算機網絡技術、計算機信息管理、計算機軟件技術、計算機多媒體技術。

機電技術應用專業(yè)：機械制造與自動化、電氣工程及其自動化、材料成型及控制工程、機械設計制造及其自動化、機電技術教育。

旅游管理專業(yè)：旅游管理。

（3）資格條件：不受教師資格證條件的限制。

（三）對有下列情形之一的，不得報考：

1、我縣的特崗教師；

2、曾經受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政拘留等或正被立案審查的；

3、曾經參與過法輪功等邪教組織的；

4、曾被辭退或開除公職的；

5、曾受過黨紀政紀處分的；

6、其他不適合在教育崗位工作的。

7、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

（四）優(yōu)惠條件

全日制普通高等院校畢業(yè)研究生、全日制普通高等院校本科一批畢業(yè)生筆試和面試成績各加5分。

五、報名辦法

（一）報名時間：2015年7月24日至2015年7月29日。

（二）報名地點：方城縣人事考務中心（縣人社局西樓服務大廳）

（三）報名所需材料：

1、有效身份證，原件及復印件各1份；

2、畢業(yè)證，原件及復印件各1份；

3、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）；

4、就業(yè)報到證，原件及復印件各1份。應屆畢業(yè)生暫未辦理就業(yè)報到證的，須提供就業(yè)協(xié)議書；

5、學位證，原件及復印件各1份；

6、教師資格證，原件及復印件各1份；

7、能夠證明一本或二本畢業(yè)的原始材料，原件及復印件各1份;

8、學籍檔案存放單位提供的未就業(yè)證明1份；

9、1寸近期（10日內）免冠彩色照片4張。

（四）報名程序：

1、現(xiàn)場報名。本人攜帶所需證件等到縣人事考務中心報名，并根據(jù)有關規(guī)定交納報名考務費 30元。

2、本人現(xiàn)場填寫《方城縣2015年公開招聘教師報名登記表》并采集指紋信息，每人只能填報一個崗位。

（五）資格審查：

由縣教師招聘工作領導小組辦公室組織對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

（六）計劃調整：

如果某一崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1，教師招聘辦公室將對該崗位招聘計劃予以調減。

（七）領取準考證時間及地點：2015年8月3日持本人身份證到報名處領取。逾期不領者，視為自動放棄。

六、考試

(一)筆試

1、報考普通高中和機電職專語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、歷史學科的教師，筆試內容包括：教育公共理論（50分）和學科專業(yè)知識(50分)。滿分100分，按60%計入總成績。

教育公共理論：教師職業(yè)道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業(yè)標準等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識。

學科專業(yè)知識：報考崗位應具備的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

2、報考機電職專計算機、機電技術應用、旅游管理專業(yè)課的教師，筆試內容為教育公共理論，包括：教師職業(yè)道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業(yè)標準等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)技能。滿分100分，按60%計入總成績。

3、筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試。

4、筆試時間及地點：時間2015年8月4日上午9:00—11:00，地點見準考證。

5、結果公布：筆試成績于2015年8月8日在方城縣人力資源和社會保障局網、方城縣教育信息網和報名點進行公布。

(二)面試

1、面試人員的確定

根據(jù)應聘者所報考崗位，在最低筆試分數(shù)線（60分）及以上，按照筆試成績從高分到低分的順序，以招聘崗位數(shù)1: 2的比例依次確定面試人選。若出現(xiàn)進入面試最后一名成績并列者，同時參加面試。滿分100分，按40%計入總成績。

2、面試形式及內容:

面試形式為指定教材抽題試講。時間15分鐘以內。面試主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。

3、面試人員名單、面試時間、地點和辦法：2015年 8月15日公布在方城縣人力資源和社會保障局網和方城縣教育信息網上。

4、領取面試通知書的時間和地點：2015年8月16日，攜帶本人身份證到報名處領取面試通知書，逾期不領者，視為自動放棄。

5、結果公布：面試成績公布在方城縣人力資源和社會保障局網、方城縣教育信息網和報名處。

七、體檢

1、體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準（2010年修訂試行）》，由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實施。

2、體檢人員的確定

根據(jù)應聘者所報考崗位，在最低面試分數(shù)線（60分）及以上，按照總成績（筆試成績×60%+面試成績×40%）從高分到低分的順序，以招聘崗位數(shù)1∶1的比例依次確定參加體檢人員。若某一崗位最后一名出現(xiàn)總成績相同者，取面試成績高者，面試成績亦相同者，取學歷高者。

3、體檢時間、地點及參加體檢人員名單于2015年8月19日在方城縣人力資源和社會保障局網、方城縣教育信息網公布。

八、考核

1.對體檢合格人員進行考核，考核參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則（試行）》的規(guī)定進行。考核合格者，根據(jù)招聘崗位及數(shù)量，等額確定擬聘用人選。

2. 擬聘用人員名單于2015年8月21日在方城縣人力資源和社會保障局網、方城縣教育信息網和報名處進行公示，公示期七天。公示期滿后所缺人員不再遞補。

3、擬聘用人員須于2015年8月25日前向聘用單位提供本人檔案。個人檔案在市縣教體局、人社局的分別由縣教體局、人社局負責調檔，其他人員由縣人才交流中心或縣教體局出具調檔函，本人負責調取檔案，不能按規(guī)定時間提交檔案者，取消擬聘資格。

九、培訓

對擬聘用人員集中進行崗前培訓，培訓的主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行崗位職責的基本要求等。具體時間及辦法，于2015年8月27日在方城縣人力資源和社會保障局網和方城縣教育信息網公布。

十、聘用

按照中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省編辦、河南省財政廳《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)的規(guī)定，擬聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期一年。被聘用人員試用期滿考核合格者，按照事業(yè)單位新進人員管理辦法辦理相關手續(xù)，考核不合格者予以解聘。被聘用人員3年內（含試用期）不得調離招聘單位，5年內（含試用期）不得調出方城縣教育系統(tǒng)，辭職、參加教育系統(tǒng)外招錄考試者不提供人事檔案。

十一、待遇

被聘用人員從上班之日起計發(fā)工資。工資標準按國家政策規(guī)定執(zhí)行。

十二、組織保障

為確保今年我縣教師招聘工作的順利進行，縣政府成立公開招聘教師工作領導小組：

組 長：孫大明

副 組 長：馬 偉

成 員：宋付山 張?zhí)斐?李小剛 吳東升 郭寶林

褚松濤 熊軍祥

領導小組下設高中教師招聘辦公室：

辦公室主任: 吳東升

成 員: 郭好斌 李學峰 陸文禮 郭新國 吳廣坡

顧 始 王 建 李明立 耿 新 陳 超

辦公地點設在縣教體局。

十三、有關要求

教師招聘工作在我縣公開招聘教師工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行，各相關單位和人員要以對人才負責、對教育事業(yè)負責、對社會負責的態(tài)度，嚴格遵守人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，陽光操作，做到信息公開、過程公開、結果公開，全面接受有關部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊。對違反規(guī)定的人員，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

十四、咨詢方式

1、電話：縣人事考務中心0377-65076736

縣教體局人事股13525651786

2、網址：方城縣人力資源和社會保障局網

方城縣教育信息網

十五、本實施方案由方城縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由招聘領導小組研究決定。

方城縣公開招聘教師工作領導小組辦公室

二0一五年七月二十二日

附件一：方城縣2015年公開招聘教師報名登記表

附件二：南陽方城縣2015年招聘高中教師試講指定教材表

易賢網溫馨提示：

《方城縣2015年公開招聘教師報名登記表》來源于方城縣教育信息網，最近更新2015年7月22日。

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