在線網(wǎng)校：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書庫：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

密云縣2015年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員的體檢工作已結(jié)束，部分崗位出現(xiàn)空缺，現(xiàn)面向參加密云縣2015年上半年事業(yè)單位公開招聘筆試成績60分及以上者進(jìn)行調(diào)劑。具體事宜如下：

一、招聘單位及崗位具體要求（見附件）

二、報(bào)考人員基本條件

（一）報(bào)考各鎮(zhèn)崗位的需要具有密云縣居民戶口。其它崗位需具有北京市居民戶口。

（二）符合報(bào)考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其它要求。

（三）具有正常履職的身體條件。

（四）遵守憲法和法律，具有良好的品行。

（五）實(shí)行回避制度，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

（六）關(guān)于年齡限制。35周歲及以下（1980年5月1日以后出生），30周歲及以下（1985年5月1日以后出生），25周歲及以下（1990年5月1日以后出生）。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

即日起在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布公告（ldj.bjmy.gov.cn）。

（二）報(bào)名及現(xiàn)場資格審核

報(bào)名時(shí)間：2015年7月30日9時(shí)至11時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn)：密云縣人力資源服務(wù)中心（地址：密云縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)康寶路15號人力資源服務(wù)中心）四層會(huì)議室。

報(bào)名材料：報(bào)名人員請攜帶以下材料：報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件1份（正反面復(fù)印在一張A4紙上）、戶口本原件及復(fù)印件1份（戶口本首頁、個(gè)人頁復(fù)印件）、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份和學(xué)歷證書查詢結(jié)果（大專及以上學(xué)歷的，請登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、其他職位所要求的證明材料（比如政治面貌證明、資格資質(zhì)證書復(fù)印件、工作證明、教育系統(tǒng)引進(jìn)畢業(yè)生和教師須出具單位同意報(bào)考證明、具有密云縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制的人員需出具密云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)同意報(bào)考證明等）。

（三）面試

1．按照報(bào)名人員筆試成績1:3進(jìn)入面試。

2．2015年7月31日在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布面試人員名單和面試時(shí)間。

3．面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，考官組設(shè)5-7人，核分組2人。面試現(xiàn)場進(jìn)行全程錄像，聘請紀(jì)檢監(jiān)察人員對面試工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。

（四）特殊情況

如筆試面試綜合成績分?jǐn)?shù)相同，則以筆試成績確定名次。如果綜合成績相同并且筆試、面試成績均相同，則再次進(jìn)行考試確定名次。

（五）成績公布

面試結(jié)束3日內(nèi)在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn）公布綜合成績和體檢考察人員名單。如考生面試成績低于60分，則不予錄取。

（六）體檢

招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，如需復(fù)查只能一次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）考察與公示

體檢合格后，對擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾煊捎萌藛挝唤M織，采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行。根據(jù)考察情況，形成考察報(bào)告并加蓋用人單位公章，上報(bào)密云縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一備案。

考察合格后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示。對于考察不合格者或通過公示反映出問題且經(jīng)查屬實(shí)的，不予聘用。

（八）人員聘用

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同。非初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，終止聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)縣人力資源服務(wù)中心，自謀職業(yè)。

四、相關(guān)要求

（一）教師身份的人員報(bào)考，需所在區(qū)縣教育委員會(huì)出具同意報(bào)考證明。

（二）具有密云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員事業(yè)編制的人員報(bào)考密云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員的職位，需密云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)出具同意報(bào)考證明。

咨詢電話：89038051

2015年7月21日

附件：密云縣2015年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員調(diào)劑崗位計(jì)劃表

更多信息請查看北京市事業(yè)單位招聘網(wǎng)