云南鳳梧投資發(fā)展有限公司2011年工作人員招聘公告
來源:云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng) 閱讀:1875 次 日期:2011-05-26 13:53:59
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云南鳳梧投資發(fā)展有限公司(原尋甸鳳梧城鎮(zhèn)開發(fā)有限公司,以下簡稱“鳳梧公司”) 作為尋甸縣政府加快推進(jìn)尋甸建設(shè)的投融資主體,屬國有獨(dú)資公司,隨著縣域經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展壯大,公司發(fā)展前景良好。鳳梧公司主要經(jīng)營范圍:城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)及房地產(chǎn)開發(fā)、水務(wù)投資、交通基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)項(xiàng)目投融資、文化旅游、醫(yī)療、教育、高新技術(shù)、農(nóng)林特產(chǎn)品等資源經(jīng)營和開發(fā)、經(jīng)政府授權(quán)對國有資產(chǎn)進(jìn)行投資、經(jīng)營、管理等。

因公司發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘一批具有專業(yè)知識、富有市場開拓精神和管理創(chuàng)新能力的工作人員。

一、招聘人員計(jì)劃:

招聘部門 招聘崗位 招聘人數(shù)
投融資和審計(jì)部
審計(jì) 1人
金融 1人
法律 1人
計(jì)劃財(cái)務(wù)部 出納 1人
綜合部
行政管理 1人
計(jì)算機(jī) 1人
人力資源管理 1人
資產(chǎn)管理部 經(jīng)濟(jì)管理 1人
人工程技術(shù)和規(guī)劃策劃部
工程管理 1人
建筑設(shè)計(jì) 1人
園林 1人
工程造價(jià) 1人
規(guī)劃 1人
策劃營銷 1人
合 計(jì)   14人

二、招聘條件

(一)遵守國家法律、法規(guī),誠實(shí)守信、有良好的職業(yè)信譽(yù),有盡職盡責(zé)的敬業(yè)精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐中國特色社會主義理論,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,有良好的政治思想素質(zhì)和較高的政策理論水平;有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞;有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),能富有成效地開展工作,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,工作實(shí)績明顯。

(二)報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件:

1、本科及以上學(xué)歷或中、高級專業(yè)技術(shù)職稱;

2、年齡在35周歲以下(特殊崗位適當(dāng)放寬)。

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和公司運(yùn)作程序,具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識,有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);有較好的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識;

4、有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。

5、符合招聘職位需要的其他條件。

(三)職位條件

1、投融資和審計(jì)部:(3人)

審計(jì)(1人),了解企業(yè)經(jīng)營管理的一般流程和過程控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié);熟悉內(nèi)部控制相關(guān)理論,熟練掌握審計(jì)及會計(jì)專業(yè)知識;有豐富審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡不限。

金融(1人),金融及相近專業(yè),熟悉掌握金融政策;能夠獨(dú)立完成融資方案編制和有關(guān)融資服務(wù)管理工作。

法律(1人),法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法及相近專業(yè);精通房地產(chǎn)法、合同法、擔(dān)保法等相關(guān)法律,具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識;熟悉企業(yè)商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題;有律師資格者優(yōu)先。

2、計(jì)劃財(cái)務(wù)部:(1人) 出納1人,會計(jì)專業(yè),會計(jì)基本業(yè)務(wù)熟練,熟悉財(cái)務(wù)法律、法規(guī)、制度。熟悉會計(jì)電算化和常用辦公軟件的操作;

3、綜合部(辦公室、人力資源管理):(3人)

行政管理(1人),行政管理及相近專業(yè),具有較強(qiáng)行政管理水平和文字寫作能力,能熟練操作現(xiàn)代化辦公設(shè)備,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)組織能力。

計(jì)算機(jī)(1人),計(jì)算機(jī)及相近專業(yè),精通計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)管理維護(hù),熟悉常用交換機(jī)、路由器、防火墻的配置和管理,能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)配置與故障檢測工作 ;熟悉病毒防范方法和防病毒軟件使用,具備一定的網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)驗(yàn) ;有電腦維修及維護(hù)能力。

人力資源管理(1人),人力資源管理及相相近專業(yè),熟悉相關(guān)組織人事政策、法律和法規(guī),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)檔案管理知識,能操作現(xiàn)代化辦公設(shè)備,具有一定的行政管理經(jīng)驗(yàn)和組織能力。

4、資產(chǎn)管理部:(1人)

經(jīng)濟(jì)管理(1人),經(jīng)濟(jì)管理專業(yè);具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識;熟練使用常用辦公軟件。

5、工程技術(shù)和規(guī)劃策劃部:(6人)

工程管理(1人),建筑學(xué)或工民建等專業(yè),熟練掌握設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)和規(guī)范,熟悉圖紙審查,對項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書擬定、日常設(shè)計(jì)聯(lián)系與協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)進(jìn)度與品質(zhì)管理、施工現(xiàn)場配合、工程質(zhì)量檢查、材料設(shè)備選擇配合等均有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn),具備必要的溝通協(xié)調(diào)能力。具有品質(zhì)樓盤規(guī)劃設(shè)計(jì)管理方向工作經(jīng)歷優(yōu)先。

建筑設(shè)計(jì)(1人),城市規(guī)劃、建筑學(xué)專業(yè)或其他相近專業(yè),具有方案設(shè)計(jì)和審鑒能力,有大型建筑項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

園林(1人),園林相關(guān)專業(yè),熟悉當(dāng)前的園林景觀設(shè)計(jì)、市場和相關(guān)法規(guī),了解基本的土建和設(shè)備專業(yè)知識;熟悉綠化苗木品種、生長習(xí)性和價(jià)格。

工程造價(jià) (1人),建筑工程類相近專業(yè);熟悉各種建筑/裝修材料與設(shè)備的施工標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。能做經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析,熟悉云南省預(yù)決算相關(guān)定額/計(jì)價(jià)辦法,了解工程造價(jià)和控制,有造價(jià)師(員)證,熟悉使用工程計(jì)量計(jì)價(jià)軟件及套用信息價(jià)優(yōu)先。

規(guī)劃設(shè)計(jì)(1人),工民建、土木類相關(guān)專業(yè);能熟練運(yùn)用CAD及相關(guān)工程設(shè)計(jì)軟件;能獨(dú)立完成民用建筑結(jié)構(gòu)施工圖的設(shè)計(jì)且有施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的圖紙審核及品質(zhì)把控能力;善于進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)分析,優(yōu)化及現(xiàn)場解決結(jié)構(gòu)問題。

策劃營銷(1人),房地產(chǎn)經(jīng)營管理或市場營銷專業(yè);熟悉房地產(chǎn)營銷策劃。熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目策劃的全過程。優(yōu)秀的語言文案能力,思維活躍、文筆流暢,熟練使用OFFICE、PHOTOSHOP等辦公軟件,具備計(jì)算機(jī)操作技能。有高端項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘程序及報(bào)名時(shí)間和方式

(一)招聘程序招聘的程序?yàn)椋汗_報(bào)名—面試--考察—體檢—確定人員。

(二)報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間:2011年5月26日至2011年6月10日止。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名(每天上午8:00—11:30;下午2:30—5:30)或郵寄資料報(bào)名。

3.報(bào)名須提交的資料:(1)應(yīng)聘人員對照應(yīng)聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件如實(shí)撰寫的自薦書,格式不作要求;(2) 本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證、畢業(yè)生推薦表等,以及所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料,如獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、勞動(dòng)合同、任職文件、成果、論文等;(3)所有應(yīng)聘材料驗(yàn)原件,交復(fù)印件,應(yīng)聘材料恕不退還。

(三)報(bào)名要求:每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

 

(五)資格審查通過資格審查后,每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例,達(dá)不到比例的,經(jīng)組織研究確定是否開展面試。

(六)報(bào)名地址及聯(lián)系方式聯(lián)系人:李紹春 聯(lián)系電話:0871- 2769888; 聯(lián)系電話:18987490875 地址:尋甸縣仁德鎮(zhèn)北城新區(qū)鳳梧公司郵編:655200

四、考試成績的計(jì)算、合格分?jǐn)?shù)線、人選的確定

面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。依據(jù)面試成績,在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定考察人選,考察合格者參加體檢。體檢合格的人員,不影響聘用的,由鳳梧公司人力資源部辦理聘用手續(xù)。聘用試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考察合格的,辦理正式聘用手續(xù)。

五、聘用待遇

聘用的人員,在試用期內(nèi)薪酬為2000元/月。試用期滿考察合格的,簽訂正式勞動(dòng)合同,公司提供五險(xiǎn)一金,本著事業(yè)留人、待遇感人、感情留人的原則,根據(jù)崗位、職責(zé)及績效考核確定富有競爭力的工資薪酬。


云南鳳梧投資發(fā)展有限公司

2011年5月25日

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