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湖南農業(yè)大學為農業(yè)部與湖南省共建省屬重點高校，被教育部和科技部批準列為全國首批新農村發(fā)展研究院建設試點單位，入選國家“中西部高?；A能力建設工程”學校，2012年全面進入本科一批招生，2014年獲批“南方糧油作物”國家級2011協(xié)同創(chuàng)新中心，是一所以農科為特色，農、工、文、理、經、管、法、醫(yī)、教、藝術多學科綜合發(fā)展的教學研究型大學。學校堅持“質量立校、學術興校，人才強校”的辦學理念。先后獲得一系列重大榮譽和標志性辦學成果。

根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結合我校工作需要，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

一、組織領導

招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校人事處，具體負責協(xié)調、實施招聘工作。學校紀委監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、公正，競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘條件

（一）思想政治素質好，具有良好的職業(yè)道德和求實創(chuàng)新精神；

（二）身心健康，能夠勝任教學科研等工作；

（三）應聘專任教師崗位的，需符合高等學校教師資格基本條件；

四、招聘崗位、計劃及要求（見附件1）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息：招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南農業(yè)大學校園網等網站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間：2015年8月15日—2015年8月31日。

2.報名地點：長沙市芙蓉區(qū)湖南農業(yè)大學人事處118辦公室。

3.報名方式：采取網上報名和現(xiàn)場確認的方式。

網上報名：請應聘者登陸湖南農業(yè)大學網站人事處網頁下載中心欄目自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《湖南農業(yè)大學應聘人員基本信息匯總表》、《湖南農業(yè)大學應聘人員情況登記表》或《湖南農業(yè)大學人才引進申請表》（符合引進人才條件的填寫），如實填寫，并將表格和崗位要求的材料壓縮后發(fā)送到rsk@hunau.net，發(fā)送材料格式為：單位名稱+崗位名稱+姓名（例如：農學院+作物學專任教師+李四），每人限報一個崗位。

現(xiàn)場確認：應聘人員網上報名后，于9月中旬須到我校行政辦公樓117會議室現(xiàn)場確認，具體現(xiàn)場確認時間另行通知，現(xiàn)場確認需提供的材料：身份證、學歷學位證（如崗位對碩士、本科有要求的，需同時提供）或畢業(yè)生就業(yè)推薦表（要求在2015年12月31日前取得相應學歷學位證書）和其他崗位要求的有關材料原件和復印件1份、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（3份）、《湖南農業(yè)大學應聘人員基本信息匯總表》（1份）、《湖南農業(yè)大學應聘人員情況登記表》（1份）或《湖南農業(yè)大學人才引進申請表》（1份，符合引進人才條件的填寫）。

（三）資格審查

根據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南農業(yè)大學校園網公示。

（四）考試方法

1.開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。招聘崗位條件要求為博士學歷或副教授及以上職稱的不設置開考比例。

2.考試方式

（1）應聘專任教師崗位: 采取面試和試講的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的40％、試講占綜合成績的60％）。

面試：通過資格審查的人員全部參加面試，面試采取結構化方式,主要考察應聘人員的儀容儀表、語言表達、綜合分析能力等。

試講：參加面試人員全部進入試講，試講主要考察應聘人員的專業(yè)知識、學術水平、創(chuàng)新能力、教學思路和水平等。

設置綜合成績合格分數線為80分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

（2）應聘實驗人員崗位: 采取筆試和面試的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的70％、面試占綜合成績的30％）。

筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內容為應聘崗位專業(yè)知識。

面試：根據筆試成績排名先后，按崗位招聘數1：5的比例確定面試人員。面試采取結構化方式,主要考察應聘人員的儀容儀表、語言表達、綜合分析能力等。

綜合成績合格分數線為80分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消崗位招聘計劃。

具體考試時間和地點等另行通知，考試成績在湖南農業(yè)大學校園網公示。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員，如綜合成績相同的，專任教師崗位以試講成績?yōu)闇?，實驗人員崗位以筆試成績?yōu)闇省?/P>

體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格和是否違反計劃生育政策等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。如有體檢、考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

六、公示

根據綜合成績、體檢、考察結果，經公開招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員，報省人社廳審查，經審查通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期（試用期為一年），試用期滿,經考核不合格者，解除聘用合同。受聘人員享受本校同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-84617756（肖老師賀老師）

舉報電話：0731-84635316（校監(jiān)察室）

湖南農業(yè)大學

2015年7月21日

附件：

1. 2015年湖南農業(yè)大學第二批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.《湖南農業(yè)大學人才引進實施辦法》（湘農大〔2015〕19號）

3. 湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

4. 湖南農業(yè)大學應聘人員基本信息匯總表

5. 湖南農業(yè)大學應聘人員情況登記表

6. 湖南農業(yè)大學人才引進申請表（符合引進人才條件的填寫）

2015年湖南農業(yè)大學第二批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

附件2-6

易賢網溫馨提示：

《附件2-6.doc》來源于湖南農業(yè)大學網，最近更新于2015年7月22日。

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更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網