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廣安思源農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（籌，以下簡(jiǎn)稱“本行”）是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)籌建，由四川泰合置業(yè)集團(tuán)有限公司、攀枝花農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司、雅安農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司、宜賓翠屏農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司等企業(yè)法人和自然人依法共同發(fā)起設(shè)立的股份制銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本5億元人民幣。本行使用四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、基本管理制度及電子銀行產(chǎn)品等，并接受其行業(yè)管理與服務(wù)，開(kāi)業(yè)初期擬設(shè)4個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

本行將以新機(jī)構(gòu)、新機(jī)制、新團(tuán)隊(duì)的綜合優(yōu)勢(shì)，與經(jīng)濟(jì)共發(fā)展，與員工共成長(zhǎng)。在即將開(kāi)業(yè)之際，面向全國(guó)公開(kāi)招聘高級(jí)管理人員，誠(chéng)邀金融界精英加盟。

一、招聘職位

行長(zhǎng)1名，副行長(zhǎng)2名，行長(zhǎng)助理2名，董事會(huì)秘書1名，風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)1名，財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

應(yīng)聘人員須符合《中國(guó)銀監(jiān)會(huì)農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》（銀監(jiān)會(huì)令2015年第3號(hào)）有關(guān)農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員的任職資格條件，同時(shí)還須具有現(xiàn)代商業(yè)銀行專業(yè)知識(shí)及豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

（二）學(xué)歷、年齡及從業(yè)經(jīng)歷條件

1．具備國(guó)家教育部門承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2．年齡在48周歲以下；

3.從事銀行業(yè)金融工作10年以上。

（三）任職經(jīng)歷等條件

1．應(yīng)聘行長(zhǎng)職位的，須擔(dān)任四大國(guó)有商業(yè)銀行縣級(jí)支行行長(zhǎng)（含，下同）以上或股份制商業(yè)銀行二級(jí)分行副行長(zhǎng)以上，或擔(dān)任城商行、市級(jí)農(nóng)商行副行長(zhǎng)以上管理職務(wù)3年以上。

2．應(yīng)聘副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理職位的，須擔(dān)任四大國(guó)有商業(yè)銀行縣級(jí)支行行長(zhǎng)、股份制商業(yè)銀行二級(jí)分行副行長(zhǎng)（或行長(zhǎng)助理）、一級(jí)分行營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)副職或直屬一級(jí)支行副行長(zhǎng)以上等管理職務(wù)2年以上；擔(dān)任城商行、市級(jí)農(nóng)商行中層正職3年以上；現(xiàn)任市級(jí)銀行業(yè)管理類機(jī)構(gòu)中層正職。

3．應(yīng)聘董事會(huì)秘書職位的，須擔(dān)任四大國(guó)有商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行二級(jí)分行中層正職或城商行、農(nóng)商行（或同質(zhì)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)）中層正職3年以上。熟悉商業(yè)銀行公司治理制度及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

4．應(yīng)聘風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)職位的，須擔(dān)任四大國(guó)有商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行二級(jí)分行中層正職或城商行、農(nóng)商行（或同質(zhì)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)）中層正職3年以上。熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策及相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷和控制能力，取得國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可的銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

5．應(yīng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)職位的，須從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作6年以上，擔(dān)任四大國(guó)有商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行二級(jí)分行或城商行、農(nóng)商行（或同質(zhì)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)）財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人3年以上。具有豐富的金融財(cái)務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，取得國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱（或通過(guò)國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試）。

應(yīng)聘人員綜合條件特別優(yōu)秀，或在擬任職位的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷、過(guò)往業(yè)績(jī)等方面特別突出，或客戶資源特別豐富者，可在學(xué)歷、履職經(jīng)歷、年齡方面適當(dāng)放寬。應(yīng)聘人員未達(dá)到學(xué)歷要求，但符合中國(guó)銀監(jiān)會(huì)令2015年第3號(hào)第一百零五條規(guī)定的條件的，視同達(dá)到相應(yīng)學(xué)歷要求。

三、任期和薪酬待遇

公開(kāi)招聘的高級(jí)管理人員每屆任期3年，任期屆滿經(jīng)考核合格可以連聘連任。參考同業(yè)相當(dāng)職務(wù)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，本行向聘用人員提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由本行董事會(huì)決定。

四、招聘程序

（一）資格審查與面試：按照公布的招聘條件，本行對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。凡符合條件者均納入面試。面試實(shí)行本人陳述、回答評(píng)委提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分方式進(jìn)行，按綜合得分自高至低確定考察對(duì)象。面試地點(diǎn)設(shè)在成都泰合索菲特大飯店。

（二）組織考察：本行對(duì)考察對(duì)象通過(guò)多種方式進(jìn)行組織考察。考察期間對(duì)應(yīng)聘人信息嚴(yán)格保密。

（三）提名與聘任：根據(jù)組織考察情況決定擬聘名單，按照公司治理規(guī)定向本行董事會(huì)提名，表決通過(guò)的，報(bào)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審查決定后履行聘任手續(xù)。

五、報(bào)名時(shí)間：2015年7月24日至29日18：30時(shí)，逾期不再受理。

六、報(bào)名要求

（一）應(yīng)聘者通過(guò)電子郵箱向本行提供以下資料：①掃描件（或圖片）：本人有效身份證件；學(xué)歷、學(xué)位證書；專業(yè)技術(shù)職稱及從業(yè)資格證書（或文件）；歷任和現(xiàn)任職務(wù)的任職文件或其他有效證明；所獲主要獎(jiǎng)勵(lì)的證書。②原件類：1500字以內(nèi)的自我推薦及履職打算。請(qǐng)將上述資料打包并命名為本人姓名后傳至258996790@qq.com。本行收到上述資料后即回傳《應(yīng)聘報(bào)名表》，應(yīng)聘者填畢后按表后提示時(shí)間回傳本行。

應(yīng)聘者也可攜帶前述資料的原件及其復(fù)印件各1份前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填表，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：

①?gòu)V安市廣安區(qū)城南玉兔路78號(hào)，聯(lián)系人：杜女士，電話：13108262211。

②成都市錦江區(qū)濱江中路15號(hào)泰合索菲特大飯店。聯(lián)系人：馬女士，電話：13908216952。

（二）應(yīng)聘者須完整填寫應(yīng)聘報(bào)名表中的有關(guān)情況并對(duì)真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，本行有權(quán)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（三）本行對(duì)應(yīng)聘者提供的資料嚴(yán)格保密、妥善保管，恕不退還。

（四）本次招聘全過(guò)程將通過(guò)電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

廣安思源農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（籌）

二0一五年七月二十四日

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