2015年南陽市南召縣招聘教師工作實施方案
來源:南召縣人民政府網(wǎng) 閱讀:643 次 日期:2015-07-24 11:29:27
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為加強教師隊伍建設(shè),促進基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展,切實解決鄉(xiāng)村教師力量不足問題,按照編制管理和崗位設(shè)置管理要求,經(jīng)南召縣縣委、縣政府批準,公開招聘中、小學(xué)教師151名(含鴨河工區(qū)51名)。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;采用考試與考核相結(jié)合的辦法,嚴格招聘程序和工作紀律,按照考試總成績擇優(yōu)錄用,確保招聘教師質(zhì)量。

二、招聘崗位

南召縣面向應(yīng)往屆畢業(yè)生招聘100名,受鴨河工區(qū)委托招聘初中、小學(xué)、幼兒園教師51名【具體單位、崗位及要求詳見職位表】

三、招聘范圍

面向社會公開招聘

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。

(二)年齡條件

報考人員年齡要求在30周歲以下(1985年9月1日以后出生),具有碩士學(xué)位的研究生年齡在35歲以下(1980年9月1日以后出生)。

(三)學(xué)歷及資格要求

1、報考幼兒園的教師應(yīng)具備普通全日制中專及以上學(xué)歷且具有幼兒教師資格證。

2、報考小學(xué)教師應(yīng)具備普通全日制中專畢業(yè)生且具有相對專業(yè)教師資格證,或全日制??埔陨希ê瑢?疲┊厴I(yè)生且具有相應(yīng)專業(yè)教師資格證者。

3、報考初中教師的,應(yīng)具備全日制本、??飘厴I(yè)生且具有相應(yīng)專業(yè)初中教師資格證者。

4、報考高中教師者應(yīng)具備全日制本科學(xué)歷且具有相應(yīng)專業(yè)高中教師資格證。

(四)有下列情形之一者不得報考

1、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

2、受黨政紀處分期間的;

3、受過刑事處罰的;

4、在各級機關(guān)、事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序與辦法

1、發(fā)布招聘公告

2015年7月24日在縣電視臺、南召政府網(wǎng)站等處發(fā)布

招聘公告和信息。

2、報名和資格審查

(1)報名時間:2015年7月28日至2015年8月10日正常工作時間。

(2)報名地點:南召縣人力資源和社會保障局招聘辦公室(五樓事業(yè)股)

(3)報名要求:凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報名。報名者需持中華人民共和國身份證(二代)、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證(以上均需持原件和復(fù)印件)。

報考者本人須親自到場,經(jīng)資格初審合格后現(xiàn)場照相,填寫報名表,填寫承諾書。根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準,考務(wù)費每人每科30元。報考者只能選擇一個崗位報名,若報考者與招聘崗位比例達不到3:1,縮減招聘崗位職數(shù)或取消本次本崗位招聘。

(4)考生資格審查貫穿于招聘工作全過程。

3、考試

采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

(1)筆試

按照縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要求決定出題辦法,采取異地命題、異地閱卷。筆試主要包括公共基礎(chǔ)知識和教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、寫作等專業(yè)知識,滿分100分。

筆試時間2015年8月22日上午9:00至11:00

考生要在2015年8月20日一天內(nèi)到原報名處領(lǐng)取準考證,筆試成績和面試成績均張榜公布。

在我縣行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)的“大學(xué)生村干部”滿兩年以上、“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣志愿者服務(wù)滿兩年且考核合格(須提供相關(guān)部門出具的證明材料)的考生,筆試成績加10分(筆試成績折合前)。

同時符合以上加分條件的只加一項。

(2)面試(試講)

根據(jù)考生筆試成績和應(yīng)聘崗位類別,按擬聘崗位名額以1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用試講辦法進行,聘請外地評委,由外地評委確定各科試講題目??忌咳颂崆皞湔n15分鐘,試講12分鐘,滿分100分(試講時間另行通知,請注意收看招聘辦公告和招聘辦通知)。

面試人員確定后,因各種原因出現(xiàn)空缺時,不再遞補。

(3)考試總成績計分辦法

考生總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%,成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

若同一職位出現(xiàn)總成績相同時,按筆試成績從高到低進入下一程序;若筆試成績也相同,則按最高學(xué)歷從高到低進入下一程序。

4、體檢

根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位等額從高分到低分確定參加體檢人員,體檢按《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進行。

5、政審

對體檢合格人員按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進行政審。政審內(nèi)容:一是政治思想表現(xiàn)。道德品質(zhì)由學(xué)校(單位、轄區(qū)派出所)出具證明;二是對文憑檔案材料是否齊全進行審查,并與報名表再次核對,防止弄虛作假,冒名頂替。政審不合格者取消聘用資格。

對因體檢或政審不合格造成的職位空缺,不再遞補人員。

6、崗前培訓(xùn)

對體檢、政審合格人員進行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容:職業(yè)道德、有關(guān)法律、法規(guī)知識、新課改內(nèi)容等。

7、公示聘用

對體檢、政審合格人員,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示,公示期7天,公示期滿后無異議者,辦理有關(guān)人事手續(xù),簽訂試用期聘用合同。新招聘人員按規(guī)定實行試用期為一年制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

被聘用者在聘用單位需服務(wù)五年以上方可流動,否則,不予辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試(試講)、體檢、政審、崗前培訓(xùn)的,均視為自動放棄招聘資格。

如有未盡事宜,按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見執(zhí)行。

咨詢電話:66880023 監(jiān)督電話:62038900

南召縣政府網(wǎng)站:http:www//nanzhao.gov.cn

附:1、2015年南陽市南召縣鴨河工區(qū)招聘中/小學(xué)/幼兒園教師崗位及分配去向表

2、2015年南陽市南召縣招聘中/小學(xué)教師崗位及分配去向表

南召縣人力資源和社會保障局 南召縣教體局

二0一五年七月二十三日

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