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因工作需要，南京市建鄴區(qū)法制辦公室按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)政府行政復(fù)議輔助性工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

二、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有違法違紀(jì)行為，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；

2、需具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)法律本科及以上學(xué)歷；

3、年齡在35周歲以下(1980年1月1 日以后出生)；

4、身體健康、五官端正。

三、招聘辦法

此次招聘需經(jīng)過(guò)報(bào)名和資格審查、面試和綜合考核、體檢和政審、公示、錄用等五個(gè)階段。

1、報(bào)名和資格審查

報(bào)考人員需符合報(bào)考條件，經(jīng)資格審查合格人員電話通知參加面試。對(duì)于自身?xiàng)l件特別優(yōu)秀的報(bào)考人員，可適當(dāng)放寬條件。通過(guò)全國(guó)司法考試人員，在同等條件下優(yōu)先錄用。

2、面試和綜合考核

（1）面試：重點(diǎn)對(duì)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、對(duì)工作崗位理解等進(jìn)行面試考查。面試考查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）綜合考核：根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分確定綜合考核人選，綜合考核人選與招聘職位的比例為3:1（如報(bào)考人數(shù)與招聘職位達(dá)不到該比例，則報(bào)考該職位且面試成績(jī)達(dá)到60分以上的報(bào)考人員全部參加綜合考核），重點(diǎn)對(duì)報(bào)考人員此前學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、綜合能力、社會(huì)誠(chéng)信等進(jìn)行綜合考核打分。

3、體檢和政審

根據(jù)面試和綜合考核成績(jī)，按照錄用職位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、政審人選。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試和綜合考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、公示

體檢、政審合格者作為擬聘用人員，在南京市建鄴區(qū)政府網(wǎng)站上公示5天。

5、錄用

公示無(wú)異議后辦理相關(guān)錄用手續(xù)，實(shí)行2個(gè)月試用期。

四、管理和待遇

被錄用的人員，南京市建鄴區(qū)法制辦公室與其簽訂正式勞動(dòng)合同（一年一簽），并代辦繳納“五險(xiǎn)”，被錄用人員全年各項(xiàng)收入總和約6萬(wàn)元。

五、報(bào)名辦法

1、網(wǎng)上報(bào)名

直接將報(bào)名材料復(fù)印件發(fā)送郵箱：1137902003@qq.com。照片及相關(guān)材料原件待面試考查時(shí)一并提供。

2、實(shí)地報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

2015年7月27日—7月31日（五天），每天上午9:00-11:30；下午3:00-5:30；報(bào)名地點(diǎn)：南京市建鄴區(qū)江東中路269號(hào)建鄴大廈1812房間。

3、報(bào)名資料

近期1寸免冠照片2張，學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)、工作履歷證明、身份證、戶(hù)口簿等材料的原件及復(fù)印件。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或錄用資格。

4、咨詢(xún)電話：87778403

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