2011年中國(guó)電子口岸數(shù)據(jù)中心昆明分中心招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
來(lái)源:昆明人才網(wǎng) 閱讀:2424 次 日期:2011-05-31 14:11:04
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中國(guó)電子口岸數(shù)據(jù)中心昆明分中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“昆明分中心)因業(yè)務(wù)需要,特面向社會(huì)招聘2名合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)員工。本單位主要承辦云南地區(qū)電子口岸政務(wù)卡、企業(yè)卡的制作、變更、解鎖、備案等工作;為云南地區(qū)電子口岸用戶(hù)提供電子口岸應(yīng)用項(xiàng)目技術(shù)支持、操作培訓(xùn)、熱線咨詢(xún)等各項(xiàng)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)云南地區(qū)電子口岸應(yīng)用系統(tǒng)、集中托管服務(wù)器的運(yùn)行維護(hù)管理等工作;負(fù)責(zé)中國(guó)電子口岸應(yīng)用項(xiàng)目在云南省的推廣和技術(shù)支持工作。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘崗位

信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、客戶(hù)服務(wù)工作崗位。

二、學(xué)歷及崗位要求

國(guó)家全日制教育院校專(zhuān)科計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2010、2011屆大專(zhuān)畢業(yè)生。

(一)要求品行端正,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(二)有計(jì)算機(jī)軟、硬件技術(shù)基礎(chǔ);熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及信息交換技術(shù)基礎(chǔ)及計(jì)算機(jī)安全運(yùn)行技術(shù);有一定的電子政務(wù)、電子商務(wù)應(yīng)用技術(shù)。

(三)具有一定的寫(xiě)作能力。

(四)符合本單位對(duì)所需崗位的其它要求。

三、招聘流程

(一)報(bào)名時(shí)間:2011年 5月 31日—6月6日

(二)報(bào)名方式和初審:

(1)應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將一份貼有近期一寸免冠照片的個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人聯(lián)系的具體方式、參加過(guò)學(xué)校社團(tuán)組織、參加過(guò)志愿者等相關(guān)經(jīng)歷的材料、滿(mǎn)足招聘要求的其他材料發(fā)送到電子郵箱jinping1124@sina.com

(2)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)情況,對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息情況的人員,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

(3)初審(6月7日—10日)通過(guò)的應(yīng)聘人員由昆明分中心通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話(huà)通知參加復(fù)審和面試(地點(diǎn)另行通知),未接到昆明分中心網(wǎng)絡(luò)或電話(huà)通知的應(yīng)聘者為落選人員。請(qǐng)參加復(fù)審和面試的應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通。復(fù)審和面試不到場(chǎng)者,視同自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

(三)復(fù)審和面試:

6月14日至6月15日由昆明數(shù)據(jù)分中心組織復(fù)審和面試。應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料的原件及復(fù)印件(一份):

所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程及其相關(guān)成績(jī);參加過(guò)學(xué)校社團(tuán)組織、參加過(guò)志愿者等相關(guān)經(jīng)歷材料;一份貼上近期一寸免冠照片的個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、滿(mǎn)足招聘要求的其他材料(其中畢業(yè)證請(qǐng)?zhí)峁┰皬?fù)印件,原件審核后現(xiàn)場(chǎng)返還)。

不按時(shí)提供材料或到場(chǎng)的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

復(fù)審和面試通過(guò)的應(yīng)聘人員參加體檢。

四、體檢

進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員,到昆明分中心指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者,取消聘用資格。

五、辦理聘用手續(xù)

體檢合格者,昆明分中心與其簽訂勞動(dòng)合同辦理聘用手續(xù)。

六、薪酬待遇

所聘崗位員工薪酬為三元工資薪金制,即基本工資+崗位工資+績(jī)效工資 ,基本工資800元,崗位工資為580元,績(jī)效工資由本單位根據(jù)員工每個(gè)月崗位工作考核情況及經(jīng)營(yíng)狀況確定。昆明分中心將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定與聘用者簽訂勞動(dòng)合同,辦理國(guó)家規(guī)定的有關(guān)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

七、有下列情形之一的不得參加本次招聘:

(一)、受過(guò)刑事處罰的;

(二)、有多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的;

(三)、隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的;

(四)、不適于本次招聘崗位要求的;

(五)、有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其它情形的。

七、聯(lián)系電話(huà):

聯(lián)系人:金萍   聯(lián)系電話(huà):0871-3016226

電子郵箱:jinping1124@sina.com

中國(guó)電子口岸數(shù)據(jù)中心昆明分中心

2011年5月

更多信息請(qǐng)查看云南大中型企業(yè)招聘信息
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