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湖南勞動人事職業(yè)學院是經(jīng)湖南省人民政府批準，教育部備案的全日制公辦高等職業(yè)學院。學院新校區(qū)位于長沙星沙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開元東路，占地400余畝，老校區(qū)位于芙蓉區(qū)遠大二路，毗鄰長沙汽車東站，環(huán)境幽雅，設施齊全。學院建有國家電工電子及自動化技術實訓基地、國家職業(yè)技能鑒定站、中德自控技術（FESTO）培訓中心、格力空調(diào)服務技術湖南培訓基地等。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號），結(jié)合我院事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下。

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下，學院成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學院組織人事處，負責具體協(xié)調(diào)、組織實施招聘工作。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛職業(yè)教育工作；

（三）具備高校教師的基本素質(zhì)和條件；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件及其它條件；

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，在讀全日制非應屆畢業(yè)生，在公務員和其它專業(yè)技術人員招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試紀律行為的人員，不得報名應聘。

四、招聘崗位、計劃及要求（見附表）

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南勞動人事職業(yè)學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

報名時間：2015年8月8日至2015年8月10日（上午8：30-11：30，下午2：30-4：30）。

報名地點：湖南勞動人事職業(yè)學院組織人事處（長沙市芙蓉區(qū)遠大二路316號）。

報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名方式。

請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(一式二份)并如實填寫，同時提供一寸近期免冠照片3張，攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關證件原件及復印件，直接到湖南勞動人事職業(yè)學院組織人事處報名。

每位應聘人員只能填報1個崗位，多報者，取消應聘資格。應聘人員請如實填寫提交的有關信息和材料，凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。并請保持通訊暢通。

(三)資格審查

依據(jù)招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查（包括報名時初審、面試前資格復審、聘用前資格終審），資格審查通過的人員名單在湖南勞動人事職業(yè)學院網(wǎng)站公示。請應聘人員關注學院網(wǎng)站通知及時參加考試。

(四)考試方式

1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1的比例。但對崗位專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報省人社廳同意，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式：應聘專任教師崗位：

采取筆試、面試和試教結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績（筆試、面試和試教成績均保留兩位小數(shù)點），其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的20%、試教占綜合成績的50%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為高等教育法規(guī)、高等教育心理學、高等教育學、高等教師職業(yè)道德修養(yǎng)、高校教師教育教學技能相關內(nèi)容、應用文寫作、時事政治。

面試、試教：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試、試教人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、應變能力、綜合分析能力等；參加面試人員全部參加試教，試教主要測評應聘者的學識水平、教育教學能力等。

應聘實習實訓指導教師崗位：采取筆試、面試和技能操作結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績（筆試、面試和技能操作成績均保留兩位小數(shù)點），其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的20%、技能操作占綜合成績的50%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為高等教育法規(guī)、高等教育心理學、高等教育學、高等教師職業(yè)道德修養(yǎng)、高校教師教育教學技能相關內(nèi)容、應用文寫作、時事政治。

面試、技能操作：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試、技能操作人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、應變能力、綜合分析能力等；參加面試人員全部參加技能操作，技能操作主要測評應聘者的專業(yè)技能。

應聘其他崗位：采取筆試、面試結(jié)合的方式進行。按百分制折算成綜合成績，筆試、面試各占綜合成績的50%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為高等教育法規(guī)、高等教育心理學、高等教育學、高等教師職業(yè)道德修養(yǎng)、高校教師教育教學技能相關內(nèi)容、應用文寫作、時事政治。

面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。

各環(huán)節(jié)考試成績在學院網(wǎng)站公示。具體考試時間另行通知。

(五)體檢、考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后（如綜合成績有并列的，應聘專任教師崗位以試教成績?yōu)闇?；應聘實習實訓指導教師崗位以技能操作成績?yōu)闇剩粦钙渌麔徫灰怨P試成績?yōu)闇剩?，?：1的比例確定體檢與考察人員，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的人員進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及是否違反計劃生育政策等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有棄檢、體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員的綜合成績排名依次等額遞補一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

　七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-84613866

湖南勞動人事職業(yè)學院組織人事處

聯(lián)系人：吳老師、楊老師、文老師

監(jiān)督電話：

湖南省人力資源和社會保障廳紀檢監(jiān)察室0731-84900017

湖南省人力資源和社會保障廳人事教育處0731-84900013

湖南勞動人事職業(yè)學院紀檢監(jiān)察室0731-84632286

湖南勞動人事職業(yè)學院

2015年7月29日

附件：2015年湖南勞動人事職業(yè)學院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)