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各市、省直管縣人力資源社會(huì)保障局，省直各有關(guān)單位：

現(xiàn)就做好2015年度全省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想。2015年專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，深入推進(jìn)職稱制度改革，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制，完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范評(píng)審程序，提高評(píng)審質(zhì)量，充分發(fā)揮職稱工作在人才隊(duì)伍建設(shè)方面的重要杠桿作用，為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和建設(shè)美好安徽提供人才保障和智力支撐。

二、切實(shí)加大職稱政策宣傳力度。為適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，科學(xué)、客觀、公正、全面地評(píng)價(jià)廣大專業(yè)技術(shù)人員能力和水平, 近年來(lái)，我省對(duì)各個(gè)職稱系列（專業(yè)）評(píng)審條件進(jìn)行了修訂完善。各地、各部門(mén)要充分利用報(bào)紙、網(wǎng)站、電臺(tái)等媒體，采取多種形式，切實(shí)加大各項(xiàng)職稱政策特別是新修訂出臺(tái)政策的宣傳力度，讓用人單位和廣大專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)了解和掌握職稱評(píng)審相關(guān)規(guī)定。

三、認(rèn)真做好申報(bào)材料審核工作。各地、各部門(mén)要加大對(duì)申報(bào)人員材料審核力度，各系列評(píng)審委員會(huì)要認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，不得受理未經(jīng)單位推薦、主管部門(mén)審查、屬地人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核的申報(bào)材料，堅(jiān)持“誰(shuí)受理、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)簽字”，做到逐級(jí)推薦審核、逐級(jí)簽字蓋章。未按規(guī)定程序開(kāi)展申報(bào)、評(píng)審工作的，其推薦、評(píng)審結(jié)果無(wú)效。對(duì)違反規(guī)定程序，或弄虛作假、營(yíng)私舞弊的直接責(zé)任人及有關(guān)部門(mén)（單位）相關(guān)責(zé)任人員，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。對(duì)來(lái)信來(lái)訪要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，提出明確處理意見(jiàn)。

四、進(jìn)一步做好企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審工作。按照省委、省政府關(guān)于深化人才工作改革的要求，為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立科學(xué)的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，省人力資源社會(huì)保障廳制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱工作的若干意見(jiàn)》（皖人社發(fā)〔2014〕36號(hào)）。各地、各部門(mén)要嚴(yán)格按照文件規(guī)定要求，暢通企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)渠道，注重遴選企業(yè)內(nèi)高水平專家和經(jīng)驗(yàn)豐富的一線科研人員、工程技術(shù)人員擔(dān)任評(píng)審專家。工程、經(jīng)濟(jì)、科研等系列評(píng)審委員會(huì)中，來(lái)自企業(yè)一線的專家評(píng)委應(yīng)不少于三分之一。從2015年起，3年內(nèi)逐步將在非公經(jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展的建設(shè)工程類、民營(yíng)科技類職稱評(píng)審，以及各地自行組織開(kāi)展的針對(duì)特定群體的非社會(huì)化職稱評(píng)審，納入全省專業(yè)技術(shù)職稱體系進(jìn)行社會(huì)化評(píng)審。

五、調(diào)整完善職稱外語(yǔ)考試政策。為進(jìn)一步創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制，我省今年對(duì)職稱外語(yǔ)考試有關(guān)政策進(jìn)行了調(diào)整，主要根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員工作性質(zhì)和范圍，分層次、分崗位、分系列確定職稱外語(yǔ)使用要求。特別加大對(duì)企業(yè)單位和基層傾斜力度，在企業(yè)和縣（市、區(qū)）屬及以下事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱不作外語(yǔ)要求。對(duì)申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員（中小學(xué)教師、藝術(shù)人員除外）繼續(xù)要求參加職稱外語(yǔ)考試并成績(jī)合格。同時(shí)，對(duì)免試條件和職稱外語(yǔ)考試成績(jī)的使用辦法也作了調(diào)整。

六、扎實(shí)做好職稱評(píng)審各項(xiàng)具體工作。

1. 2015年度全省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作計(jì)劃從8月份開(kāi)始，11月底結(jié)束，12月底前完成報(bào)批工作（見(jiàn)附件）；中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和審批工作在12月底前完成，具體時(shí)間由各地、各部門(mén)自行確定。各高評(píng)會(huì)組建單位應(yīng)根據(jù)本單位工作實(shí)際抓緊擬定具體的年度評(píng)審安排意見(jiàn)，做好評(píng)審材料的受理、審核、整理匯總及會(huì)前準(zhǔn)備各項(xiàng)工作，保證評(píng)審會(huì)按計(jì)劃如期進(jìn)行，不得跨年度評(píng)審。確有特殊情況需推遲評(píng)審的，應(yīng)書(shū)面征得省人力資源社會(huì)保障廳同意。

2.繼續(xù)做好全省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作。

（1）亳州市、淮南市、馬鞍山市繼續(xù)按《安徽省深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作方案》及新的中小學(xué)教師職稱體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)組織開(kāi)展評(píng)審工作。

（2）未開(kāi)展改革試點(diǎn)的市、省直管縣，仍按我省現(xiàn)行政策開(kāi)展中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)聘工作。

（3）全省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審要強(qiáng)化崗位管理，堅(jiān)持職稱評(píng)審與崗位聘用制度緊密銜接，嚴(yán)格在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展評(píng)審。

（4）評(píng)審工作其他有關(guān)要求按皖人社秘〔2014〕209號(hào)文件執(zhí)行。

（5）國(guó)家部署全面推開(kāi)中小教師職稱制度改革工作后，我省將及時(shí)貫徹實(shí)施。

3. 直接(破格)申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審材料，由各系列（專業(yè)）主管部門(mén)受理后，統(tǒng)一報(bào)送省人社廳專技處審核，經(jīng)審核同意后方可提交評(píng)委會(huì)。

4.高級(jí)工藝美術(shù)師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作,今年暫停；從2016年起每?jī)赡暌淮?逢雙年度開(kāi)評(píng)。

5.為推進(jìn)通信專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大通信工程專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性，從今年起開(kāi)展通信工程專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作, 通信工程專業(yè)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)設(shè)在省通信管理局, 申報(bào)評(píng)審工作嚴(yán)格按照《安徽省通信工程專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件》（皖人社秘〔2015〕131號(hào)）執(zhí)行，由省通信管理局具體負(fù)責(zé)。

6. 直接認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格的學(xué)歷、資歷要求。對(duì)國(guó)家教育部承認(rèn)的正規(guī)院校全日制畢業(yè)生（專業(yè)對(duì)口或相近）, 按以下學(xué)歷、資歷條件直接認(rèn)定中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格：中專畢業(yè),1年見(jiàn)習(xí)期滿,直接定員級(jí); 大專畢業(yè),1年見(jiàn)習(xí)期滿，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作2年直接定助理級(jí); 本科畢業(yè)1年見(jiàn)習(xí)期滿，直接定助理級(jí);取得碩士學(xué)位后從事本專業(yè)工作滿3年直接定中級(jí)；取得博士學(xué)位后，直接定中級(jí)。對(duì)會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)化工程、圖書(shū)、檔案、律師等中、初級(jí)資格以考代評(píng)的專業(yè)不能直接認(rèn)定。另外，直接認(rèn)定僅限首次認(rèn)定，對(duì)于已認(rèn)定過(guò)或者經(jīng)評(píng)審已取得專業(yè)技術(shù)資格的人員不得再次認(rèn)定。

7.轉(zhuǎn)崗評(píng)審。專業(yè)技術(shù)工作崗位變動(dòng)的，需按照新崗位相應(yīng)系列（專業(yè)）要求參加同一級(jí)別的考試或評(píng)審。轉(zhuǎn)崗任職滿1年，且轉(zhuǎn)崗前后任職年限累計(jì)滿5年，方可申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。凡未經(jīng)轉(zhuǎn)崗評(píng)審的，一律不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。新崗位與原崗位對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求相一致的，不再參加外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試考試；不一致的，以新崗位要求為準(zhǔn)。

8.繼續(xù)堅(jiān)持職稱申報(bào)評(píng)審公開(kāi)和承諾制度，進(jìn)一步提高評(píng)審工作的透明度，主動(dòng)接受申報(bào)人員和全社會(huì)監(jiān)督，確保整個(gè)評(píng)審工作公開(kāi)、公平和公正，切實(shí)維護(hù)職稱評(píng)審權(quán)威性，提高職稱工作公信度。

9.深入推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。各地、各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本地、本行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理，嚴(yán)格按照省人社廳《關(guān)于做好2015–2017年度繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)工作的通知》（皖人社秘〔2015〕37號(hào)）要求，做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目的學(xué)習(xí)和考試，及時(shí)登記專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)時(shí)數(shù)。各市、各省直部門(mén)按管理權(quán)限積極做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的審核工作。未按照要求選修公需科目，或達(dá)不到規(guī)定的年度學(xué)時(shí)和累計(jì)學(xué)時(shí)的，不得申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

10．各地、各部門(mén)在組織實(shí)施職稱申報(bào)評(píng)審工作中，要加強(qiáng)與省人力資源社會(huì)保障廳溝通協(xié)調(diào)，便于全省統(tǒng)一政策和尺度。本通知未提及的有關(guān)職稱政策，參照歷年來(lái)職稱工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：2015年安徽省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作安排表

2015年7月2日

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