文山州技工學校2008年招聘公告
來源:文山州人事局 閱讀:2359 次 日期:2008-07-11 18:17:36
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根據《2008年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》及《2008年文山州全額和差額撥款事業(yè)單位招聘計劃》,現(xiàn)將我單位公開招聘工作人員的有關事宜公告如下:

一、學校簡介

文山州技工學校是文山州唯一一所政府出資興辦的工科類專業(yè)技術學校,辦學近30年來,為全州各行業(yè)輸送了7000多名專業(yè)技術人才,他們?yōu)槲纳街莨I(yè)經濟發(fā)展作出了應有的貢獻。辦學初期,開設的專業(yè)僅有電工和建筑兩個專業(yè),辦學規(guī)模為500人?,F(xiàn)在的專業(yè)擴大到冶煉、采礦、機械、園林、物管、家電、水泥工藝、現(xiàn)代物流、市場營銷等10多個專業(yè),在校生人數已達1500人,其中農村學生占90%。每年短期培訓人數8000人,成人高等教育(聯(lián)合)在校生人數800人。目前學校已擴展到四個辦學點,成為以電氣控制技術和汽車電路為特色專業(yè)的辦學層次多元化的中等職業(yè)學校。

二、招聘崗位、數量、對象及條件

招考崗位 崗位類別 崗位簡介 崗位代碼 招聘人數 學歷要求 所需學科門類專業(yè) 是否要求普通招生計劃畢業(yè)生 畢業(yè)年限 其它招考條件
機械類教師 專業(yè)技術 從事機械專業(yè)課教學 260025 1 本科及以上 測控技術與儀器 不限  
水電類 專業(yè)技術 從事電焊實訓指導 260026 1 大專及以上 焊接技術與工程 不限 非本專業(yè)的須具有本專業(yè)工作經歷并取得本專業(yè)技師資格
水電類 專業(yè)技術 從事發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)教學 260027 1 本科及以上 電氣工程與自動化 不限  
機械類教師 專業(yè)技術 從事機械類專業(yè)課教學 260028 1 本科及以上 機械電子工程 不限  
機械類教師 專業(yè)技術 從事機械類專業(yè)課教學 260029 1 本科及以上 電子信息技術及儀器 不限  
機械類教師 專業(yè)技術 從事數控專業(yè)課教學 260030 1 本科及以上 計算機控制 不限  

其他招聘條件參照《2008年文山州事業(yè)單位招聘公告》執(zhí)行。

三、報名

1、時間和地點:報名時間2008年7月19日至20日,地點文山師專體育館“人才交流會”會場。

2、相關資料:報考人員屬應屆畢業(yè)生需交本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證或就業(yè)登記證以及所取得的其他證書原件、復印件各一份。非應屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、戶口冊、身份證以及所取得的其他證書原件、復印件各一份;在職人員報考需交所在單位準考證明及專業(yè)技術資格證書、畢業(yè)證、身份證以及所取得的其他證書原件、復印件各一份。失業(yè)或待業(yè)人員持失業(yè)證或檔案所在地開具的證明、身份證、畢業(yè)證以及所取得的其他證書原件、復印件各一份。

四、考試

1、筆試的時間和地點:時間:2008年8月2日;地點:文山縣一中(老校址)

2、筆試的范圍和內容:報名時領取

3、面試的時間和地點:面試時間:2008年8月4日;地點:文山州技工學校內。

4、面試的范圍和內容:主要是進行20分鐘的指定授課和需要進行實際操作的考核。

五、招聘辦法

按照報名時間進行報名,報名結束后,學校及主管部門組織招聘小組成員對報考人員進行資格審查,審查合格后即通知報考人員作好考試準備。并通知報考人員于7月30、31日到文山州人才中心領取《準考證》。

1、筆試:報名人數與招聘崗位數達到3:1方能開考,如比例達不到3:1的,須報經州人事局批準后,方可開考。按1:1開考的,須達到筆試總分的60%以上,方能進入面試。筆試加分按《2008年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》中優(yōu)惠政策規(guī)定加分。

2、面試:面試人數與招聘崗位數原則按2:1確定,低于或高于2:1比例的崗位,須報經州人事局批準。筆試成績不帶入面試??忌拿嬖嚦煽儽仨氝_到總成績的60%以上,方能作為擬聘人選。面試總分為100分,授課占30%,實作占70%。

面試時必須按考官抽考場、考生抽順序的“雙抽簽”程序進行,以保證公開平等競爭。

因各種原因導致該崗位面試人員不足2:1時,則從報考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序依次補足面試人數。

六、體檢
擬聘人員于2008年8月6日進行體檢,體檢部門臨時指定,費用由擬聘人員自己承擔。體驗標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

七、公示

體檢合格,于2008年8月8日至14日在文山人事網上公示。

八、錄用手續(xù)

經公示無異議者,報人事部門辦理錄用手續(xù),經學校試用一年,考核合格后,與學校簽訂聘用合同。人事關系委托州人才中心代理。

九、組織、監(jiān)督與管理

主管部門成立招聘工作領導小組,并特邀紀檢部門全程參與監(jiān)督??己斯ぷ魅藛T與報考人員有回避關系的,實行回避。

聯(lián)系電話:2182810   6885505    13887671255


 

文山州人才交流中

二00八年七月九日

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