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各區(qū)、縣衛(wèi)生局（衛(wèi)生計(jì)生委），委直屬各單位，醫(yī)學(xué)院校及附屬醫(yī)院，有關(guān)企、事業(yè)單位醫(yī)療機(jī)構(gòu)，各有關(guān)單位：

根據(jù)《市人力社保局關(guān)于開展2015年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2015〕99號(hào)）精神，為做好2015年衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)間安排

2015年衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審相關(guān)工作安排見附件1，其中各單位申報(bào)材料時(shí)間為9月17日－25日，單位具體報(bào)材料時(shí)間安排見附件2，評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

按照《市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于天津市社科研究系列衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)職稱調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)的通知》（津衛(wèi)人〔2014〕201號(hào)）精神，申報(bào)2015年社科研究衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)高、中級(jí)資格的，各單位于上述時(shí)間按有關(guān)要求上報(bào)論文鑒定材料。

二、職數(shù)核定

按照《市人力社保局市衛(wèi)生計(jì)生委市教委關(guān)于印發(fā)天津市衛(wèi)生技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)比例設(shè)置方案的通知》（津人社局發(fā)〔2014〕85號(hào)）規(guī)定，各區(qū)、縣衛(wèi)生局（衛(wèi)生計(jì)生委）、委直屬單位、醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院及有關(guān)單位，需依據(jù)已核定標(biāo)準(zhǔn)填寫《數(shù)額核定表》（一式二份），經(jīng)上級(jí)主管部門審核同意后，于8月17日前上報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委人事處核定，未經(jīng)核定職數(shù)的事業(yè)單位，不予受理參評(píng)材料。其他單位可參照結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)，自主確定推薦數(shù)額。

三、評(píng)審政策

2015年天津市衛(wèi)生技術(shù)職稱評(píng)審繼續(xù)按照《關(guān)于印發(fā)天津市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格條件的通知》（津人?！?000〕27號(hào)）以及市人力社保局、市衛(wèi)生計(jì)生委有關(guān)政策執(zhí)行，需特別說明的如下：

（一）落實(shí)引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀人才職稱評(píng)審政策。凡按照引進(jìn)高層次人才政策，經(jīng)單位和專家考核，根據(jù)其業(yè)績成果直接報(bào)評(píng)高級(jí)資格的，單位需將《海內(nèi)外高層次人才職稱評(píng)審申請(qǐng)表》及其他有關(guān)材料，于8月25日前報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委人事處。

（二）按照有關(guān)文件精神，受聘于我市個(gè)體、私營或其他所有制醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的人員，由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（存檔單位）與聘用單位共同考核推薦，報(bào)經(jīng)所在區(qū)（縣）人事（職稱）部門同意，可申報(bào)高級(jí)資格評(píng)審。已達(dá)國家規(guī)定退休年齡的，不再參加衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)資格評(píng)審。

（三）根據(jù)《關(guān)于完善職稱評(píng)聘有關(guān)政策的通知》（津人〔2005〕57號(hào)）精神，凡轉(zhuǎn)崗聘任現(xiàn)工作崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，持原職稱證書，直接申報(bào)高一級(jí)（正高、副高）資格及學(xué)歷破格申報(bào)高級(jí)（正高、副高）資格的人員，需參加衛(wèi)生技術(shù)實(shí)踐能力相應(yīng)專業(yè)考試合格，考試結(jié)果當(dāng)年有效。

（四）按照《關(guān)于完善職稱評(píng)聘有關(guān)政策的通知》（津人〔2005〕57號(hào)）要求，轉(zhuǎn)崗聘任現(xiàn)工作崗位衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)的人員及外省市調(diào)入未辦理我市職稱認(rèn)定的人員，持原職稱證書，直接申報(bào)高級(jí)（正高、副高）資格的，須提供所在單位聘任文件及上級(jí)主管部門審核同意聘任的證明材料。

（五）在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)工作并取得科研、教學(xué)系列及衛(wèi)生系列醫(yī)、藥、護(hù)、技專業(yè)技術(shù)資格的人員，獲得衛(wèi)生本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷（按照《天津市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格條件》規(guī)定執(zhí)行），轉(zhuǎn)系列（或?qū)I(yè)）申報(bào)現(xiàn)崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可累計(jì)計(jì)算。轉(zhuǎn)入醫(yī)、護(hù)專業(yè)的人員，應(yīng)具有相應(yīng)類別的執(zhí)業(yè)資格。

（六）按照《關(guān)于〈天津市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格條件〉有關(guān)問題的說明》（津人?！?000〕43號(hào)）中第3條(3)項(xiàng)提供專家認(rèn)可的病歷（或居民患者完整健康檔案）資料，必須是經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委組織專家統(tǒng)一評(píng)估的病歷（居民患者完整健康檔案）資料。

（七）在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)護(hù)理專業(yè)工作的醫(yī)、護(hù)人員，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，給予政策支持。有關(guān)政策按照《關(guān)于做好2009年度天津市衛(wèi)生技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》（津衛(wèi)人〔2009〕383號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)與技術(shù)資格管理的通知》（津衛(wèi)醫(yī)〔2010〕116號(hào)）中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）凡申請(qǐng)職稱外語免試或放寬成績要求的，需填寫《職稱外語考試免試（放寬成績）申請(qǐng)表》（附件3），經(jīng)單位和主管區(qū)縣局審核蓋章后，連同證明材料隨評(píng)審材料上報(bào)。

（九）申請(qǐng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試的，應(yīng)符合《市人力社保局關(guān)于完善我市專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（津人社局發(fā)〔2014〕76號(hào)）有關(guān)規(guī)定，其中“免試條件”中第三條“年滿50周歲以上，并長期從事專業(yè)技術(shù)工作的”，不作為衛(wèi)生系列免試條件。符合文件規(guī)定申請(qǐng)免試的，需填寫《專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試申請(qǐng)表》，經(jīng)單位和主管區(qū)縣局審核蓋章后，連同證明材料隨評(píng)審材料上報(bào)。

四、工作要求

（一）嚴(yán)格組織實(shí)施。職稱工作涉及專業(yè)技術(shù)人員切身利益，各有關(guān)單位要加強(qiáng)重視，及時(shí)制定組織實(shí)施方案，及時(shí)將政策、申報(bào)途徑等傳達(dá)到位，具體負(fù)責(zé)部門要在實(shí)施方案中明確申報(bào)時(shí)間、材料審核要求，要加強(qiáng)對(duì)評(píng)審專家的管理，細(xì)化推薦評(píng)價(jià)辦法。各主管部門要加強(qiáng)對(duì)推薦工作的管理和指導(dǎo)，對(duì)重點(diǎn)單位重點(diǎn)環(huán)節(jié)可采取方案備案、材料抽查、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式強(qiáng)化管理，確保推薦工作平穩(wěn)、有序。

（二）嚴(yán)把政策程序。各單位具體負(fù)責(zé)部門要加強(qiáng)對(duì)職稱有關(guān)政策的學(xué)習(xí)和研究，嚴(yán)格把握政策導(dǎo)向、適用范圍、落實(shí)路徑、解釋口徑，要積極協(xié)助申報(bào)人員及時(shí)登陸“網(wǎng)上采集系統(tǒng)”（www.tjwsrc.com），填寫和打印《專業(yè)技術(shù)人員情況簡表》及《申報(bào)人員信息匯總表》，按照推薦要求整理業(yè)績材料；要嚴(yán)格按照個(gè)人申報(bào)、材料審查、考核推薦、公示等程序開展工作，涉及調(diào)整推薦條件和方法的單位，要注重保持推薦條件、標(biāo)準(zhǔn)的一致性、連續(xù)性和嚴(yán)肅性，確保推薦工作程序公開合法、結(jié)果公正合理。

（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各單位要按照《關(guān)于加強(qiáng)職稱評(píng)審工作紀(jì)律的通知》（津衛(wèi)人〔2013〕523號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管嚴(yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律的通知》（駐津衛(wèi)紀(jì)發(fā)〔2014〕12號(hào)）規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)制度、監(jiān)督、紀(jì)律宣傳教育和舉報(bào)查處等要求，加強(qiáng)對(duì)工作人員、評(píng)審專家和申報(bào)人有關(guān)申報(bào)紀(jì)律的教育，認(rèn)真組織填寫《個(gè)人誠信承諾書》、《單位推薦情況表》、《評(píng)委會(huì)成員誠信承諾書》。加強(qiáng)對(duì)申報(bào)人提交的論文、綜述、科研等材料的審核，有條件的單位要逐步開展論文查重等工作，確保推薦和評(píng)審工作公平公正。

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