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職位描述:

(1)根據分行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂支行經營目標和工作計劃，并組織實施。明確市場定位，拓展各項業(yè)務，確保完成各項任務、指標；

(2)建立各項內部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務操作，防范金融風險，以確保支行各項業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關規(guī)定；

(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系；

(4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業(yè)文化建設，以提升員工的綜合業(yè)務素質及競爭力。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35歲以下；

(2)有七年以上相關工作經歷，其中四年以上該專業(yè)管理工作經驗；

(3)精通經濟、金融理論和現代商業(yè)銀行管理知識及國家經濟、金融、產業(yè)政策以及相關金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等；

(4)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先；

(5)具有較強的團隊領導能力、組織推進和執(zhí)行能力、協調溝通和市場開拓能力，以及豐富的產品營銷經驗；

(6)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；

(7)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

申請職位請登錄：http://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=21591

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