為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，建立健全教職工競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)教職工科學(xué)有序流動(dòng)，合理配置人才資源，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《瑞麗市教育局關(guān)于印發(fā)<瑞麗市教育局系統(tǒng)教職工調(diào)動(dòng)管理規(guī)定（試行）>的通知》（瑞教發(fā)【2015】50號(hào)）文件精神，并結(jié)合城區(qū)小學(xué)聯(lián)盟制辦學(xué)的需要，經(jīng)瑞麗市教育局班子研究，現(xiàn)將2015年瑞麗市教育系統(tǒng)面向市內(nèi)公開考調(diào)教師有關(guān)事宜公告如下：

一、考調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開考試的辦法，面向瑞麗市內(nèi)公開考調(diào)。

二、考調(diào)崗位

2015年瑞麗市部分城區(qū)學(xué)校面向全市公開考調(diào)小學(xué)教師7人。具體崗位設(shè)置如下：

三、考調(diào)對(duì)象

瑞麗市教育系統(tǒng)在職在編教師。

四、考調(diào)條件

（一）遵守憲法和法律，具有為人民服務(wù)的思想和精神，熱愛教育事業(yè)；

（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（三）具有大專及以上學(xué)歷；

（四）具有小學(xué)及以上教師資格證；

（五）所學(xué)專業(yè)（以教師資格證為準(zhǔn)）或所從教專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致；

（六）具有五年（2010年內(nèi)參加工作均可）及以上教齡，且近五年內(nèi)6個(gè)學(xué)期的教育教學(xué)成績(jī)達(dá)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校同年級(jí)平均成績(jī)以上，個(gè)人年終考核為合格及以上等次。40歲及以上人員教學(xué)成績(jī)可放寬到4個(gè)學(xué)期。

有下列情形之一的，不得參加報(bào)名考試：

（一）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（二）有無(wú)故曠工或擅離工作崗位情況的；

（三）工作嚴(yán)重失誤，造成重大責(zé)任事故的；

（四）年度考核確定為基本稱職（基本合格）及以下的。

（五）參加2015年公務(wù)員考試，并已進(jìn)入面試的教師。

五、報(bào)名要求

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并進(jìn)行資格審查。提交《2015年瑞麗市教育系統(tǒng)面向市內(nèi)公開考調(diào)教師報(bào)名表》、一張一寸彩照（附電子版）、畢業(yè)證、身份證、教師資格證和榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。

（二）報(bào)名時(shí)間：2015年8月10日—11日。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：瑞麗市教育局人事股，聯(lián)系人：余世雄，聯(lián)系電話：0692—4142840。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簻?zhǔn)考證于2015年8月14日到瑞麗市教育局人事股領(lǐng)取。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得多報(bào)或重報(bào)。

2、報(bào)名時(shí)，參加報(bào)考的人員提交的《2015年瑞麗市教育系統(tǒng)面向市內(nèi)公開考調(diào)教師報(bào)名表》上應(yīng)有所在學(xué)校簽署的同意報(bào)考意見及五年內(nèi)6個(gè)學(xué)期的教育教學(xué)成績(jī)、年終考核等次情況。

3、提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消當(dāng)年報(bào)考資格，并且三年內(nèi)無(wú)報(bào)考資格。

六、考試

（一）考試方式：采用卷面筆試的方式進(jìn)行。對(duì)工齡長(zhǎng)、工作突出、獲市級(jí)及以上表彰的教師適當(dāng)照顧，工齡滿15周年的教師加照顧分1分，工齡滿20周年的教師加照顧分2分，工齡滿25周年及以上的教師加照顧分3分，獲得市級(jí)黨委、政府表彰的教師加照顧分1分，州級(jí)黨委、政府表彰的教師加2分，省級(jí)黨委、政府及以上表彰的教師加3分。工齡、表彰加分只能取一項(xiàng)，照顧分不進(jìn)行累加，以3分為限。筆試成績(jī)加照顧分等于總成績(jī),按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)選調(diào)。若同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列，則進(jìn)行專業(yè)教學(xué)技能測(cè)試，按專業(yè)教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)從高到低擇優(yōu)調(diào)動(dòng)。

（二）考試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為專業(yè)學(xué)科知識(shí)（小學(xué)一至六年級(jí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)）和教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容，滿分為100分（其中專業(yè)學(xué)科知識(shí)占80%，教育學(xué)、心理學(xué)、法律法規(guī)、時(shí)事政治占20%）。

（三）考試時(shí)間：2015年8月18日上午09:00-11:00，筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

七、公示

市教育局根據(jù)總成績(jī)從高到低擇優(yōu)確定擬調(diào)動(dòng)人選，并將擬調(diào)動(dòng)人員名單在瑞麗教育信息網(wǎng)（http://www.rlsjyj.cn）公示。公示期為7個(gè)工作日,公示期滿后，無(wú)異議的報(bào)人社、編制部門辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

八、其他

（一）教師選聘考試設(shè)最低筆試控制分?jǐn)?shù)線，最低控制線為70分，低于分?jǐn)?shù)線的不予選聘。

（二）根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于工作調(diào)動(dòng)變更系列專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)有關(guān)問(wèn)題的暫行規(guī)定〉的通知》（云人職〔1996〕87號(hào)）文件規(guī)定：“省內(nèi)評(píng)審的高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員在省內(nèi)調(diào)動(dòng)工作，其專業(yè)技術(shù)資格暫不作重新確認(rèn)的要求，經(jīng)試用考核合格后，即可按有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)”。調(diào)動(dòng)工作的人員，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行低聘，經(jīng)半年及以上試用期，考核合格的可參加學(xué)校競(jìng)聘，按考核成績(jī)及崗位設(shè)置情況進(jìn)行聘任，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，享受相應(yīng)職務(wù)工資待遇。

九、紀(jì)律要求

選調(diào)工作嚴(yán)格按照“嚴(yán)肅、認(rèn)真、公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由瑞麗市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，人社、編辦全程參與，并接受紀(jì)委的監(jiān)督。參加考試的工作人員實(shí)行回避制度。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，對(duì)選聘人員取消選調(diào)資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

該公告未盡事宜，請(qǐng)與瑞麗市教育局聯(lián)系。該公告及考調(diào)報(bào)名表可在瑞麗教育信息網(wǎng)（http://www.rlsjyj.cn）查詢和下載。

聯(lián)系電話：0692—4142840（瑞麗市教育局人事股）

附件：市內(nèi)教師考調(diào)報(bào)名表.xls

特此公告

瑞麗市教育局

二〇一五年七月三十一日