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根據(jù)金堂縣機構(gòu)編制委員會《關(guān)于實行中小學教師“縣管校用”工作的實施意見》（金機編委〔2014〕4號）文件規(guī)定，為推進縣管校用工作，促進教育人才的合理流動，經(jīng)研究，擬在縣內(nèi)公開選聘部分教師到趙鎮(zhèn)片區(qū)和淮口城區(qū)學校工作，現(xiàn)就相關(guān)事項公告如下：

一、選聘崗位

設(shè)置選聘崗位共52人（具體崗位見附件1）。

二、選聘條件

同時具備以下條件的縣內(nèi)在編在崗中小學教師均可報名：

（一）參加工作滿5年及以上。

（二）申請中學教師崗位，必須具備本科及以上學歷，申請小學教師必須具備?？萍耙陨蠈W歷。

（三）具有相應(yīng)的教師資格證；報考小學及中學語文職位的，應(yīng)具有二級甲等及以上的普通話等級證書，報考其他崗位應(yīng)具有二級乙等及以上的普通話等級證書。

（四）獲得縣級以上榮譽稱號或獲得兩次及以上校級榮譽獎勵；近三年的年度考核為合格及以上等次且無師德不良記錄。

各校應(yīng)嚴格控制報名人數(shù)，原則上申請人數(shù)不超過本校教職工總數(shù)5%，因本次選聘所產(chǎn)生的學科差額，本學年內(nèi)不得向教育局申請增補同學科教師。學校行政干部不能申請本次教師選聘。

三、報名方式及選聘程序

（一）報名。

采取現(xiàn)場報名的方式進行。按照公告的招聘崗位和要求報名，每人限報一個崗位。

1.時間：2015年8月10日至8月11日，上午9：00-12：00，下午13:00—17:00。

2.地點：教育局政工人事科310室。

3.資格審查：資格初審由所在學校負責，學校根據(jù)選聘條件，對教師進行資格審查。符合相關(guān)資格的，由所在學校校長在報名表上簽字，并加蓋學校公章后報片區(qū)督導(dǎo)組復(fù)審，片區(qū)督導(dǎo)組組長簽字確認。

資格審查將貫穿始終，如因報考人員信息有弄虛作假或隱瞞相關(guān)情況，騙取報名資格的，經(jīng)查實，將直接取消報考者的報名或選聘資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

4.材料上報：相關(guān)材料由片區(qū)督導(dǎo)組審查合格后，將《金堂縣教育局公開選聘教師報名表》、《金堂縣教育局公開選聘教師報名情況一覽表》、各類證書原件、復(fù)印件（加蓋單位公章）和申請人照片一張，由片區(qū)督導(dǎo)組統(tǒng)一上報(不接受個人報名)，電子文檔發(fā)751902943@qq.com。經(jīng)審核資格符合參加筆試人員名單在金堂教育網(wǎng)進行公示。

（二）考核程序。

1.筆試。

（1）筆試時間、地點：8月13日上午9：00-11：00，地點在實驗小學；

（2）筆試科目:《教育公共基礎(chǔ)筆試》，總分100分；

（3）開考比例：崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1:2；

（4）筆試時須攜帶本人《準考證》和有效居民身份證。

2.面試。

（1）面試人選確定。根據(jù)考生的筆試成績，原則上按照選聘計劃數(shù)與參加面試人選數(shù)1：2的比例以筆試成績從高分到低分依次確定,最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

（2）面試采取說課和特長展示的形式進行，由教育局統(tǒng)一組織。面試時間、地點詳見《面試通知書》。

3.考試總成績計算。

筆試成績滿分100分；面試成績滿分100分。

總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

（三）公示。

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定擬聘人員名單。如總成績相同，按面試成績排序。擬聘人員名單，于面試結(jié)束后在金堂教育網(wǎng)公布。

（四）聘用。

經(jīng)公示無異議的入圍人員，經(jīng)教育局黨委同意后，報縣編辦、人社局辦理相關(guān)手續(xù)，納入縣教師管理服務(wù)中心集中管理。

四、紀律和監(jiān)督

為確保本次教師公開選聘工作工作順利進行，維護選聘工作的公正性和嚴肅性，我局紀委對本次工作進行全程監(jiān)督，并歡迎社會各界予以監(jiān)督。

金堂縣教育局

2015年8月7日

附件1：2015年縣內(nèi)公開選聘教師崗位分布表

附件2：金堂縣教育局公開選聘教師報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《金堂縣教育局公開選聘教師報名表.doc》來源于金堂教育網(wǎng)，最近更新2015年8月7日。

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