2015年中國光大銀行總行招聘信用風(fēng)險(xiǎn)崗啟事
來源:中國光大銀行 閱讀:1264 次 日期:2015-08-07 16:24:31
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所屬分行:中國光大銀行股份有限公司 部門名稱:總行電子銀行部 招聘人數(shù):若干
發(fā)布日期:2015-08-07 工作地點(diǎn):北京  

崗位職能:

風(fēng)險(xiǎn)管理/控制

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定電子銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管控策略和制度規(guī)范,并對其實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤。

2、負(fù)責(zé)制定線上融資信用風(fēng)險(xiǎn)評估框架和管理流程,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā),對創(chuàng)新產(chǎn)品和模式進(jìn)行評估,提出信用風(fēng)險(xiǎn)控制建議;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)跟蹤、監(jiān)測和管理,提出授信前、授信審批及貸后管理優(yōu)化建議。

4、研究和跟蹤行業(yè)、區(qū)域、公司及個(gè)人信用風(fēng)險(xiǎn)變化趨勢,出具分析報(bào)告并提出業(yè)務(wù)策略建議。

崗位要求:

1、年齡35周歲以下,具有數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有電子銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融信用風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉信用風(fēng)險(xiǎn)理論、研究邏輯和框架,可熟練運(yùn)用量化方法和技術(shù)對其進(jìn)行分析研究;

4、對商業(yè)銀行信貸、互聯(lián)網(wǎng)融資等業(yè)務(wù)有較為全面的了解,對風(fēng)險(xiǎn)管理的事前、事中及事后環(huán)節(jié)及作用均有較深入的認(rèn)識;

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力、較好的文字表達(dá)和分析歸納能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。

福利

1、五險(xiǎn)一金、帶薪休假;

2、這里有成熟的晉升渠道與激勵(lì)競爭機(jī)制;

3、完善的培訓(xùn)體系與個(gè)人成長機(jī)會;

4、防暑降溫補(bǔ)助、洗衣補(bǔ)助;

5、行服發(fā)放;

6、生日福利、節(jié)日福利,讓你安心過好節(jié);

7、年度體檢;

8、這還不算夠,便捷的交通是必須的,緊鄰靈境胡同地鐵站;

9、這里還有自己的餐廳,一日三餐吃飽吃好。

簡歷收取與篩選:請有意者將《中國光大銀行--電子銀行部外部招聘崗位職責(zé)及面試登記表》(點(diǎn)擊此處下載附件)發(fā)送至duanlin@cebbank.com ,標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位-姓名”字樣。本次招聘截止日期為:8月11日。

我部將在對符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察后,擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知,統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn),未被錄用人員材料代為保密,恕不退還。

應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交資料真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任,應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫應(yīng)聘登記表,粘貼一寸近照。本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資料不實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。

附件:電子銀行部外部招聘崗位職責(zé)及面試登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《電子銀行部外部招聘崗位職責(zé)及面試登記表.doc》來源于中國光大銀行網(wǎng),最近更新2015年8月7日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。

申請崗位請登錄:http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=71000422

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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