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為進(jìn)一步提升群眾安全感和滿意度、加強(qiáng)城市社會(huì)治安管理，有力地維護(hù)全區(qū)治安大局平穩(wěn)，確保永定公安工作更好地服務(wù)于社會(huì)治安穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)公安基層基礎(chǔ)工作的實(shí)施意見》湘辦〔2013〕20號(hào)和張家界市《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)公安基層基礎(chǔ)工作的實(shí)施意見》、永定區(qū)委書記辦公會(huì)議紀(jì)要[2014]7號(hào)、[2015]21號(hào)等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定面向區(qū)政法委管理的專職巡防隊(duì)擇優(yōu)招聘不超過228人；面向公安分局管理的臨聘人員中擇優(yōu)招聘不超過40人。現(xiàn)制定此招聘方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：歐湘云

副組長：谷劍英、劉三陽

組員：李建忠、 張勝文、趙云

（二）工作小組

組長：李建忠、趙云

副組長：吳盛章、丁江濤、丁德建

組員：劉政、楊遠(yuǎn)鴻、潘彬、甄文明、許海霞

下設(shè)招聘辦公室（永定公安分局政治辦），劉政、甄文明同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)、保障及日常工作。

二、招聘原則和程序

（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）按照報(bào)名、體能測評(píng)、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行招聘。

三、招聘條件和對象

（一）招聘條件：

1、政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

2、熱愛協(xié)輔警工作、聽從指揮、服從安排、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；

3、永定區(qū)戶籍，18周歲以上，高中以上文化程度；男40周歲以下（1975年6月30日后出生），身高1.60米以上；女35周歲以下（1980年6月30日后出生），身高1.55米以上。在公安分局局屬單位長期工作（10年以上）的現(xiàn)臨聘人員工作年限可以作為放寬年齡的年限為5年，男（1970年6月30日后出生）；女（1975年6月30日后出生）。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。有良好的身體素質(zhì)，身體健康，五官端正，口齒清楚，體形端正，面部無明顯特征和缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等），無紋身、無駝背、無殘疾、無口吃、無較重疾病或傳染性疾病等；符合職位要求的文化程度和工作能力；

5、區(qū)公安分局局屬單位現(xiàn)臨聘人員，需按照國家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（即養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)）。

有下列情形之一的，不符合招聘報(bào)名條件：

A、本人或直系親屬參加非法組織、參與邪教活動(dòng)的；

B、被國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開除公職、被軍隊(duì)（武裝警察部隊(duì)、公安現(xiàn)役部隊(duì)）開除軍籍的；

C、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

D、因違法犯罪曾經(jīng)受過行政處罰和刑事處罰的；

E、曾因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)管理被解除勞動(dòng)合同的；

F、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系未解除的。

（二）招聘對象：

1、永定區(qū)政法委管理的專職巡防隊(duì)員，以2015年6月30日止區(qū)政法委在冊在崗人員為準(zhǔn)，且報(bào)名前公示3天，如有異議者不得報(bào)考此類協(xié)警。

2、永定公安分局管理的現(xiàn)臨聘人員，以2015年6月30日以前區(qū)公安分局在冊在崗人員為準(zhǔn)，且報(bào)名前公示3天，如有異議者不得報(bào)考此類協(xié)警。

四、招聘辦法

（一）宣傳發(fā)動(dòng)

由人社局會(huì)同永定公安分局對外發(fā)布招聘信息，并組織宣傳，在永定區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，公示時(shí)間為2015年8月7日— 2015年8月17日。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年8月17日—8月19日

報(bào)名地點(diǎn)：永定公安分局辦公樓一樓大廳

報(bào)名方式:原則上采取現(xiàn)場報(bào)名方式，《永定公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》在永定區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告中下載，填好信息并打印?，F(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（三）報(bào)考要求

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件。報(bào)考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、取得的相關(guān)證書原件及復(fù)印件、本人近期1寸免冠彩照3張。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，取消該報(bào)考人員的報(bào)考資格。

五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

（一）體能測評(píng)

1、按照略低于《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》人社部發(fā)[2011]48號(hào)部分內(nèi)容執(zhí)行，男子考1000米跑：30歲（含）以下標(biāo)準(zhǔn)為≤4′30〃，31歲（含）以上，標(biāo)準(zhǔn)為4′40〃；女子考800米跑：30歲（含）以下標(biāo)準(zhǔn)為≤4′25〃，31歲（含）以上，標(biāo)準(zhǔn)為4′35〃。凡體能不合格或不參加體能測試考試者取消筆試、面試資格。

2、體能測評(píng)時(shí)間：2015年8月21日至8月22日，每天上午8:30開始

3、體能測評(píng)地點(diǎn)：張家界市一中體育場

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容：考行政職業(yè)能力測驗(yàn)、法律知識(shí)及《湖南省公安機(jī)關(guān)協(xié)輔警管理辦法》。

2、筆試地點(diǎn)：張家界市一中。

3、筆試時(shí)間：2015年8月25日上午9:00至11:00

（三）面試

根據(jù)報(bào)名、筆試情況，另行制訂公平、公正的實(shí)施方案。

（四）成績合成

1、加分和優(yōu)先原則。經(jīng)體能測評(píng)、筆試合格，進(jìn)入面試的人員，且符合下列條件的予以加分：

A、個(gè)人獲得三等功以上、見義勇為表現(xiàn)突出，獲縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加5分；

B、獲優(yōu)秀巡防隊(duì)員獎(jiǎng)勵(lì)的加4分；

C、有專業(yè)技術(shù)或警體特長證書，經(jīng)招聘小組確認(rèn)的加4分；

D、男身高1.70米、大專以上文化程度、35周歲以下；女身高1.60米、大專文化以上、30周歲以下者同等條件下優(yōu)先。

2、綜合成績。綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%+加分。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

六、體檢

巡防隊(duì)員和分局臨聘人員按綜合成績由高到低錄取，按照職位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》國人部發(fā)[2005]1號(hào)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢，報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，視為體檢不合格，不予聘用。

七、政審

政審工作由招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，對考察對象進(jìn)行全面政審考察。政審不合格的，不予錄用。政審后如招聘人數(shù)不足，可以根據(jù)綜合成績由高到低遞補(bǔ)。

八、聘用

招錄辦公室根據(jù)體檢、政審等情況擬定招聘人員名單，名單報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后決定招聘人員，人員確定后在永定區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無異議者與永定公安分局簽訂勞動(dòng)合同（合同一式三份，區(qū)人社局、區(qū)公安分局和本人各存一份），勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為5個(gè)月。表現(xiàn)優(yōu)秀的期滿可以續(xù)聘3年。試用期滿合格者正式上崗，不合格者解除勞動(dòng)合同。被聘用人員統(tǒng)一由公安分局政治辦組織進(jìn)行15天的崗前培訓(xùn)。

九、其它事項(xiàng)

（一）警務(wù)輔助人員工資、待遇：適時(shí)由區(qū)政府研究決定。

（二）試用期滿，警務(wù)輔助人員納入月績效考核，年終實(shí)行績效總考核。按月度和年度考核的等次，給予相應(yīng)的考核獎(jiǎng)。

（三）警務(wù)輔助人員享有國家規(guī)定的休假、休息的權(quán)利。

（四）聘用人員的人事檔案和簽訂的勞動(dòng)合同一并交區(qū)人社局檔案股保管。

（五）報(bào)名者提交的相關(guān)證明復(fù)印件和照片不予退還。

（六）具體招聘事項(xiàng)由招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0744-8220200

張家界市公安局永定分局

2015年8月6日

附：

1、永定公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

2、永定公安分局2015年協(xié)輔警人員招聘職位表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《永定公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc》來源于張家界市永定區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年8月7日。

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