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經(jīng)達(dá)州市達(dá)川區(qū)委、達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民政府同意，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教科局決定，采取直接考核（不筆試）的方式，從區(qū)外引進(jìn)15名專(zhuān)任教師到達(dá)州中學(xué)任教。其計(jì)劃及崗位公告如下：

語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)1名、物理2名、思想品德（政治）1名、地理2名、歷史2名、信息技術(shù)1名、體育2名、生物1名，共計(jì)15名。

引進(jìn)專(zhuān)任教師具體辦法見(jiàn)達(dá)川區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.daxian.gov.cn）、達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.scdxrsj.com）、達(dá)川教育網(wǎng)（www.dcqedu.com）公布的“2015年從區(qū)外引進(jìn)15名專(zhuān)任教師到達(dá)州中學(xué)任教實(shí)施辦法”。

咨詢(xún)電話(huà)：0818－2675372（區(qū)教科局）

0818－5123765（區(qū)人社局）

0818－2762307（達(dá)州中學(xué)）

中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局達(dá)州市達(dá)川區(qū)教育科技知識(shí)產(chǎn)權(quán)局2015年從區(qū)外引進(jìn)15名專(zhuān)任教師到達(dá)州中學(xué)任教實(shí)施辦法

根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合達(dá)川教育實(shí)際，經(jīng)達(dá)州市達(dá)川區(qū)委、達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民政府同意，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教科局確定了如下2015年從達(dá)川區(qū)外引進(jìn)15名專(zhuān)任教師到達(dá)州中學(xué)任教實(shí)施辦法：

一、基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)行為，品德端正，身心健康，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有適應(yīng)崗位要求的工作能力和為達(dá)川區(qū)教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。

（二）四川省一級(jí)、二級(jí)示范性普通高級(jí)中學(xué)和達(dá)州市市級(jí)示范性普通高級(jí)中學(xué)（達(dá)川區(qū)所轄學(xué)校除外）的初、高中在職在編在崗專(zhuān)任教師。

（三）全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷。

（四）初中教師具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格，高中教師具有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格。

（五）擔(dān)任過(guò)高三或初三教學(xué)工作一屆及以上（若組織人事部門(mén)認(rèn)定教齡7至10年者，應(yīng)擔(dān)任過(guò)高三或初三教學(xué)工作兩屆以上；若組織認(rèn)定教齡10年以上者，應(yīng)擔(dān)任過(guò)高三或初三教學(xué)工作三屆以上），且所擔(dān)任課程應(yīng)與參加本次引進(jìn)時(shí)申報(bào)學(xué)科一致。

（六）年齡在35周歲及以下（即1980年9月1日及以后出生。年齡以有效身份證為準(zhǔn)，下同）。中學(xué)高級(jí)教師，市級(jí)教學(xué)名師，市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、科技拔尖人才年齡可放寬到40周歲（即1975年9月1日及以后出生）；中學(xué)特級(jí)教師，省級(jí)及以上表彰的優(yōu)秀教師、模范教師、優(yōu)秀班主任，省級(jí)教學(xué)名師，省級(jí)賽課二等獎(jiǎng)及以上獲得教師年齡可放寬到45周歲（即1970年9月1日及以后出生）。

二、報(bào)名和資格審查

（一）2015年8月17日，應(yīng)聘者本人到達(dá)州中學(xué)行政辦公室報(bào)名。

聯(lián)系人：冉隆濤（18180183543）柏亮（15281895500）

（二）報(bào)名時(shí)帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱(chēng)證等原件和復(fù)印件；各級(jí)表彰文件、證書(shū)的原件和復(fù)印件；從事高三或初三教學(xué)工作一屆及以上的教育教學(xué)工作經(jīng)歷的有效證明材料（從事高中教學(xué)工作經(jīng)歷的備課本、課程表等）；近期免冠同底免冠2寸彩色照片2張。

（三）達(dá)州中學(xué)負(fù)責(zé)應(yīng)聘者的資格初審工作，區(qū)教育局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)擬聘人員的資格復(fù)審、確認(rèn)工作。

三、引進(jìn)辦法

（一）專(zhuān)業(yè)面試

1．面試方法：面試為專(zhuān)業(yè)面試，形式為講課、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和實(shí)際操作等。面試內(nèi)容以招聘崗位所涉學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主（現(xiàn)行高三、初三教材）。面試時(shí)間（含評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)）不超過(guò)30分鐘。

2．面試方式：面試按照“選準(zhǔn)人、選準(zhǔn)優(yōu)秀的人，選準(zhǔn)優(yōu)秀的學(xué)科所需的人”的原則，由專(zhuān)家評(píng)委對(duì)面試者進(jìn)行“完全勝任”、“勝任”、“基本勝任”、“不勝任”評(píng)定?！皠偃巍奔耙陨辖Y(jié)論數(shù)超過(guò)評(píng)委數(shù)的60%者可以聘用，“不勝任”結(jié)論數(shù)超過(guò)30%者不得聘用，其結(jié)論數(shù)完全相同者，身份證年齡小者優(yōu)先。

3．面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（二）體檢、考察和聘用

1．本《公告》第一條各學(xué)科崗位總額為最高限額數(shù)，確定聘用人選時(shí)根據(jù)面試者的面試效果，可以達(dá)到最高限額數(shù)，也可少于崗位最高限額數(shù)或空缺。

2．中學(xué)特級(jí)教師、省級(jí)教學(xué)名師、全國(guó)優(yōu)秀（模范）教師、全國(guó)優(yōu)秀班主任、省級(jí)賽課二等獎(jiǎng)及以上等次獲得者可不參加專(zhuān)業(yè)面試，考察、體檢均合格后直接聘用并不占本次引進(jìn)崗位數(shù)額。

3．具備下列條件之一者，同等條件下可優(yōu)先聘用：

（1）碩士及以上學(xué)位者；

（2）市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀（模范）教師、教學(xué)名師；

（3）市級(jí)賽課一等獎(jiǎng)及以上等次獲得者。

3．體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》、《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）和《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定者，從其規(guī)定。體檢合格者方能聘用。

4．考察由區(qū)教科局、區(qū)人社局牽頭，用人單位組織實(shí)施?？疾旌细裾叻侥芷赣谩?/P>

（三）人事代理

1．由用人單位或被聘用人員與區(qū)人才交流中心簽訂人事代理。有關(guān)部門(mén)憑聘用文件辦理編制、核定工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

2．服務(wù)期限。本次以人才方式引進(jìn)的所有人員至少在聘任單位工作滿(mǎn)5周年以上方可流動(dòng)。

（五）待遇。

1.保留崗位待遇。按本辦引進(jìn)的教師，自引進(jìn)之日起算，5年內(nèi)保留原崗位等級(jí)待遇不變，期滿(mǎn)遵從新單位崗位聘用管理的有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行崗位聘用。

2.發(fā)放租房補(bǔ)貼。給予引進(jìn)的博士、特級(jí)教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)模范教師2萬(wàn)元／年，碩士研究生、省勞模、省級(jí)優(yōu)秀教師、省級(jí)教學(xué)名師1萬(wàn)元／年，省級(jí)骨干教師、市級(jí)學(xué)科帶頭0.6萬(wàn)元／年的租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼時(shí)間為3年。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

引進(jìn)（聘用）人才工作堅(jiān)持“照章辦事、陽(yáng)光操作”。所有參與考聘工作的人員必須嚴(yán)格按規(guī)定程序、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。本次教師引進(jìn)工作在區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局的全程指導(dǎo)下，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局等部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

本實(shí)施辦法及其未盡事宜由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教科局負(fù)責(zé)解釋。

中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部

達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

達(dá)州市達(dá)川區(qū)教育科技知識(shí)產(chǎn)權(quán)局

2015年8月7日

附件：

1.申請(qǐng)書(shū)（樣式）

2.達(dá)川區(qū)2015年從達(dá)川區(qū)外引進(jìn)專(zhuān)任教師到達(dá)州中學(xué)任教報(bào)名表

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《達(dá)川區(qū)2015年從達(dá)川區(qū)外引進(jìn)專(zhuān)任教師到達(dá)州中學(xué)任教報(bào)名表.doc》來(lái)源于達(dá)州人事考試網(wǎng)，最近更新2015年8月10日。

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