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一、選拔的基本原則

本次學(xué)校干部調(diào)整堅(jiān)持下列基本原則：1、公平、公正、公開；2、資歷合格、素質(zhì)過硬、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)；3、后備干部優(yōu)先，工作在邊遠(yuǎn)地區(qū)的同志優(yōu)先； 4、大穩(wěn)定小調(diào)整；5、個(gè)人要求服從工作需要；6、黨委（行政班子）集體決定。

二、選拔的職數(shù)

本次選拔中學(xué)校長5名，小學(xué)校長10名。

三、選拔的方式、范圍、條件和程序

方式：公開量化、擇優(yōu)選拔

范圍：在全市管理水平高、班子團(tuán)結(jié)、教學(xué)質(zhì)量好的中小學(xué)后備校長中選拔。長期工作在邊遠(yuǎn)地區(qū)的干部優(yōu)先。

條件：1、符合常教字[2012]34號文件第六條和第七條（三）款之規(guī)定； 2、三年干部考核均為稱職等級及以上；3、堅(jiān)持在教學(xué)一線周課時(shí)不少于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)且專業(yè)對口（因工作需要改教緊缺學(xué)科除外）。

具有下列情形之一者，不得參加本次校長公選：

（1）近三年單位教學(xué)質(zhì)量有兩年在本組排名處后1/3；

（2）本人分管工作存在嚴(yán)重問題（教學(xué)質(zhì)量特別低劣，計(jì)生、安全有責(zé)任事故，財(cái)務(wù)管理違規(guī)違紀(jì)等）；

（3）受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除（含已立案尚未作出結(jié)論的）

程序：1、遴選參選對象；2、量化記分；3、根據(jù)量化結(jié)果，按1：1.2的比例確定面試對象；4、面試（參加面試的所有對象機(jī)會均等）； 5、報(bào)黨委研究決定；6、公示；7、發(fā)文談話到位。

常寧市教育局

2015年8月4日

附件：推薦中小學(xué)校校長擬任人選基本情況和工作業(yè)績量化一覽表

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《推薦中小學(xué)校校長擬任人選基本情況和工作業(yè)績量化一覽表.xls》來源于常寧市教育局網(wǎng)，最近更新于2015年8月11日。

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