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| 懷化市第三批高層次創(chuàng)新人才（團隊）引進計劃 （產業(yè)類） | |||||||||||||
| 序號 | 產業(yè) | 用人單位 | 單位性質 | 引進類型 | 崗位 | 人數(shù)(團隊數(shù)) | 專業(yè)要求 | 學歷學位要求 | 職稱要求 | 年齡要求 | 其他要求 | 引進方式 | 聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
| 1 | 廣告創(chuàng)意產業(yè) | 懷化市青藍文化傳媒有限公司 | 企業(yè) | 急需緊缺人才 | 軟件工程師 | 1 | 軟件工程 | 全日制碩士研究生以上 | 高級工程師以上 | 45周歲以下 | 5年以上開發(fā)經驗，中型以上軟件項目的管理經驗；管理20人以上團隊的能力；英語四級，良好的聽、說、讀、寫能力 | 聘用 | 宋華 13787545277 |
| 2 | 文化生態(tài)旅游產業(yè) | 懷化市旅游外事僑務局 | 行政機關 | 領軍人才團隊 | 生態(tài)文化旅游產業(yè)專家咨詢團 | 1 | 旅游管理、市場營銷 | 全日制碩士研究生以上 | 副高以上 | 55周歲以下 | 團隊領頭人具有正高以上職稱；熟悉旅游產業(yè)技術研發(fā)、規(guī)劃設計、經營管理、文化創(chuàng)意和市場營銷等方面，工作成果顯著 | 柔性引進 | 楊志彪 0745-2721161 |
| 3 | 生物醫(yī)藥產業(yè) | 湖南補天藥業(yè)有限公司 | 企業(yè) | 急需緊缺人才 | 專業(yè)技術人員 | 3 | 生物制藥 | 全日制本科以上 | 中級以上 | 45周歲以下 | 熟悉藥廠GMP技術及質量保證、生產工藝改造、質量提升、新產品研發(fā)等，有5年以上相關工作經歷 | 聘用 | 雷傳良 0745-2713507 |
| 4 | 湖南正清制藥集團股份有限公司 | 企業(yè) | 急需緊缺人才 | 專業(yè)技術人員 | 3 | 化學工程、化學工藝、生物化工 | 全日制碩士研究生以上 | 無 | 45周歲以下 | 熟悉化學合成過程，熟悉新藥開發(fā)流程 | 聘用 | ||
| 5 | 現(xiàn)代制造產業(yè) | 湖南湘鶴集團電纜科技股份有限公司 | 企業(yè) | 急需緊缺人才 | 職業(yè)經理人 | 3 | 企業(yè)管理 | 全日制碩士研究生以上 | 高級工程師以上 | 45周歲以下 | 8年以上工作經歷，有豐富的相關工作經驗，并在相關行業(yè)職位獲得國家級相關證書認可 | 聘用 | |
| 懷化市第三批高層次創(chuàng)新人才引進計劃（機關事業(yè)單位類） | |||||||||||||
| 序號 | 單位 | 單位性質 | 引進類型 | 崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學歷學位要求 | 職稱要求 | 年齡要求 | 其他要求 | 引進方式 | 聯(lián)系人及聯(lián)系方式 | |
| 6 | 懷化市城市建設投資管理中心 | 工程科 | 全額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 專業(yè)技術人員 | 1 | 土木工程、建筑工程 | 全日制本科以上 | 副高以上 | 40周歲以下 | 10年以上相關工作經歷 | 柔性引進 | 汪衛(wèi)梅13973088563 |
| 7 | 懷化市規(guī)劃局 | 懷化市規(guī)劃研究設計院 | 自收自支 | 急需緊缺人才 | 專業(yè)技術人員 | 1 | 生態(tài)學 | 全日制碩士研究生以上 | 無 | 30周歲以下 | 2年以上相關工作經歷，熟悉城市生態(tài)規(guī)劃、建設相關知識 | 調入 | 溫博揚 0745-2719537 |
| 8 | 1 | 設計藝術學 | 全日制碩士研究生以上 | 無 | 30周歲以下 | 2年以上相關工作經歷 | 調入 | ||||||
| 9 | 懷化市住建局 | 懷化市建筑設計研究院 | 自收自支 | 急需緊缺人才 | 景觀設計師 | 4 | 環(huán)境藝術設計、風景園林、園林植物與觀賞園藝 | 全日制碩士研究生以上 | 無 | 30周歲以下 | 無 | 調入 | 曾麟15367566018 |
| 10 | 暖通設計師 | 1 | 暖通空調 | 全日制碩士研究生以上 | 工程師以上 | 35周歲以下 | 無 | 調入 | |||||
| 11 | 給排水設計師 | 1 | 環(huán)境科學、環(huán)境工程 | 全日制碩士研究生以上 | 工程師以上 | 35周歲以下 | 無 | 調入 | |||||
| 12 | 結構設計師 | 1 | 結構工程 | 全日制碩士研究生以上 | 工程師以上 | 35周歲以下 | 無 | 調入 | |||||
| 13 | 懷化市國土局 | 懷化市國土資源規(guī)劃設計測繪院 | 自收自支 | 急需緊缺人才 | 專業(yè)技術人員 | 2 | 測繪類 | 全日制碩士研究生以上 | 注冊測繪師 | 45周歲以下 | 2年以上相關工作經歷 | 柔性引進 | 徐久翔18075580529 |
| 14 | 懷化市土地儲備中心 | 自收自支 | 急需緊缺人才 | 融資顧問 | 1 | 金融類 | 全日制碩士研究生以上 | 融資規(guī)劃師 | 45周歲以下 | 10年以上相關工作經歷 | 柔性引進 | ||
| 15 | 懷化市地質環(huán)境監(jiān)測站 | 自收自支 | 急需緊缺人才 | 技術負責人 | 3 | 工程地質、水文地質、環(huán)境地質、巖土工程 | 全日制碩士研究生以上 | 高級工程師以上 | 45周歲以下 | 無 | 柔性引進 | ||
| 16 | 懷化市礦業(yè)技術開發(fā)服務站 | 自收自支 | 急需緊缺人才 | 專業(yè)技術人員 | 2 | 地質類 | 全日制碩士研究生以上 | 高級工程師以上 | 45周歲以下 | 男性 | 柔性引進 | ||
| 17 | 1 | 測繪類 | 全日制碩士研究生以上 | 高級工程師以上 | 45周歲以下 | 男性 | 柔性引進 | ||||||
| 18 | 懷化市水利局 | 懷化市水利電力勘測設計研究院 | 差額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 專業(yè)技術人員 | 1 | 電氣工程及其自動化 | 全日制本科以上 | 高級工程師以上 | 35周歲以下 | 注冊電氣工程師，5年以上專業(yè)設計、審核審定相關工作經歷 | 調入 | 向琦15207456867 |
| 19 | 1 | 水土保持 | 全日制碩士研究生以上 | 無 | 30周歲以下 | 無 | 調入 | ||||||
| 20 | 懷化市水務投資集團有限公司 | 工程技術部 | 國有企業(yè) | 急需緊缺人才 | 專業(yè)技術人員 | 1 | 工程造價 | 全日制本科以上 | 副高以上 | 40周歲以下 | 無 | 調入 | 尹亞文13348755200 |
| 21 | 懷化市交通運輸局 | 懷化市公路勘察設計院 | 自收自支 | 急需緊缺人才 | 專業(yè)技術人員 | 1 | 路橋勘察、路橋設計、巖土工程 | 全日制碩士研究生以上 | 無 | 30周歲以下 | 能熟練運用路橋設計軟件及外業(yè)測繪儀器、巖土工程，熱愛路橋勘察、設計行業(yè) | 調入 | 梁欣15107454069 |
| 22 | 懷化市經信委 | 懷化市信息化辦 | 全額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 專業(yè)技術人員 | 2 | 電子、通信、計算機類 | 全日制碩士研究生以上 | 無 | 30周歲以下 | 無 | 調入 | 雷傳良 0745-2713507 |
| 23 | 懷化市中小企業(yè)服務中心 | 全額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 專業(yè)技術人員 | 1 | 化學工程、化學工藝、生物化工 | 全日制碩士研究生以上 | 無 | 30周歲以下 | 無 | 調入 | ||
| 24 | 懷化市安監(jiān)局 | 懷化市安全生產執(zhí)法支隊 | 全額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 安全生產執(zhí)法人員 | 2 | 采礦工程、應用化學 | 全日制碩士研究生以上 | 工程師以上 | 35周歲以下 | 熟悉安全生產相關法律法規(guī)，精通非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業(yè)安全生產相關業(yè)務知識 | 調入 | 楊圣平 18274597829 |
| 25 | 懷化市質監(jiān)局 | 懷化市商品質量監(jiān)督檢驗所 | 全額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 專業(yè)技術人員 | 1 | 建材分析 | 全日制本科以上 | 副高以上 | 40周歲以下 | 熟悉實驗室管理相關業(yè)務知識 | 調入 | 彭澤民 0745-2714561 |
| 26 | 1 | 電氣工程 | 全日制本科以上 | 副高以上 | 40周歲以下 | 熟悉實驗室管理相關業(yè)務知識 | 調入 | ||||||
| 27 | 懷化市計量測試檢定所 | 全額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 專業(yè)技術人員 | 1 | 自動化、電子技術 | 全日制本科以上 | 副高以上 | 40周歲以下 | 熟悉實驗室管理相關業(yè)務知識 | 調入 | ||
| 28 | 懷化市農業(yè)科學研究所 | 水稻研究室 | 差額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 專業(yè)技術人員 | 2 | 農學、水稻 | 全日制碩士研究生以上 | 副高以上 | 40周歲以下 | 無 | 調入 | 劉登中13034869008 |
| 29 | 園藝研究室 | 差額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 專業(yè)技術人員 | 1 | 園藝（果樹方向） | 全日制碩士研究生以上 | 副高以上 | 40周歲以下 | 無 | 調入 | ||
| 30 | 1 | 園藝（蔬菜方向） | 全日制碩士研究生以上 | 副高以上 | 40周歲以下 | 無 | 調入 | ||||||
| 31 | 懷化市農業(yè)委 | 懷化市蔬菜科學研究所 | 全額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 專業(yè)技術人員 | 1 | 園藝（蔬菜方向） | 全日制碩士研究生以上 | 副高以上 | 45周歲以下 | 男性，具備扎實的專業(yè)技術知識；創(chuàng)新意識較強，在蔬菜專業(yè)領域研究上有一定的成果；具有較強的科研能力和管理能力 | 柔性引進 | 許娟娟13874474188 |
| 32 | 懷化工業(yè)園區(qū) | 投資促進局 | 全額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 招商主管 | 1 | 國際商務 | 全日制碩士研究生以上 | 無 | 30周歲以下 | 策劃及溝通能力強，熟悉項目運作流程與規(guī)則 | 調入 | 曾凡輝13574586546 |
| 33 | 懷化經濟開發(fā)區(qū) | 管委會 | 參管事業(yè) | 急需緊缺人才 | 專業(yè)技術人員 | 1 | 電子商務、市場營銷 | 全日制本科以上 | 教授 | 55周歲以下 | 電子商務方向，有大型企業(yè)電子商務、網站運營管理成功案例，相關經驗3年以上工作背景者優(yōu)先考慮 | 柔性引進 | 宋華 13787545277 |
| 34 | 懷化市委黨校 | 參管事業(yè) | 領軍人才 | 學科帶頭人 | 1 | 區(qū)域經濟 | 全日制碩士研究生以上 | 教授 | 50周歲以下 | 多年從事區(qū)域經濟教學研究工作，科研成果突出 | 柔性引進 | 李奇志 0745-2861382 | |
| 懷化市第三批高層次創(chuàng)新人才引進計劃（高等院校類） | |||||||||||||
| 序號 | 單位 | 單位性質 | 引進類型 | 崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學歷學位要求 | 職稱要求 | 年齡要求 | 其他要求 | 引進方式 | 聯(lián)系人及聯(lián)系方式 | |
| 35 | 懷化學院 | 生命與食品工程學院 | 全額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 資源植物遺傳育種與栽培方向研究及教學 | 1 | 植物學相關專業(yè) | 博士研究生 | 無 | 45周歲以下 | 有從事道地中藥材、地方特色植物種質資源研究與創(chuàng)新、優(yōu)良品種選育與推廣、繁育技術研究與應用，道地中藥材、地方特色植物栽培理論與技術等方面的豐富經歷 | 調入 | 李文 0745-2851007 |
| 36 | 化學與材料工程學院 | 全額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 新材料研究及教學 | 1 | 高分子材料、無機非金屬材料、材料測試與分析 | 博士研究生 | 無 | 45周歲以下 | 具備在本專業(yè)一區(qū)發(fā)表研究論文的能力；近5年以第一作者身份，在同一研究方向，發(fā)表研究論文影響因子累積10及以上；已獲得國家自科基金（含青年基金）資助 | 調入 | ||
| 37 | 商學院 | 全額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 生態(tài)文化休閑旅游研究及教學 | 1 | 資源與環(huán)境學、旅游管理 | 博士研究生 | 副教授以上 | 45周歲以下 | 無 | 柔性引進 | ||
| 38 | 湖南醫(yī)藥學院 | 臨床醫(yī)學院 | 全額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 健康醫(yī)學研究及教學 | 1 | 臨床醫(yī)學 | 博士研究生 | 無 | 35周歲以下 | 無 | 調入 | 易禮蘭 13874464005 |
| 39 | 藥學院 | 全額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 藥用植物開發(fā)研究及教學 | 2 | 藥學 | 博士研究生 | 無 | 35周歲以下 | 熟悉以下領域：1、藥用植物規(guī)范化種植；2、天然藥物活性成分的分離；3、化學物質藥理活性篩選；4、化學物質的結構修飾 | 調入 | ||
| 40 | 懷化職業(yè)技術學院 | 機械與汽車工程系 | 全額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 專業(yè)技術人員 | 1 | 汽車及相關專業(yè) | 大學本科及以上 | 高級技師 | 50周歲以下 | 具有汽車維修高級工及以上證書 | 柔性引進 | 向敏 15115265688 |
| 41 | 科研產業(yè)處 | 全額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 專業(yè)技術人員 | 1 | 雜交水稻研究 | 博士研究生 | 正高 | 50周歲以下 | 有省級以上科技成果 | 柔性引進 | ||
| 42 | 建筑工程系 | 全額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 專業(yè)技術人員 | 1 | 土木工程 | 大學本科及以上 | 高級工程師以上 | 50周歲以下 | 擔任甲級設計院或監(jiān)理單位負責人 | 柔性引進 | ||
| 懷化市第三批高層次創(chuàng)新人才引進計劃（醫(yī)療衛(wèi)生機構類） | |||||||||||||
| 序號 | 單位 | 單位性質 | 引進類型 | 崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學歷學位要求 | 職稱要求 | 年齡要求 | 其他要求 | 引進方式 | 聯(lián)系人及聯(lián)系方式 | |
| 43 | 懷化市第一人民醫(yī)院 | 神經外科 | 差額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 專業(yè)技術人員 | 1 | 神經外科 | 博士研究生 | 副高以上 | 50周歲以下 | 博士生導師 | 柔性引進 | 肖燕云13397450816 |
| 44 | 肝膽外科 | 差額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 專業(yè)技術人員 | 1 | 肝膽外科 | 博士研究生 | 副高以上 | 45周歲以下 | 碩士生導師 | 柔性引進 | ||
| 45 | 核醫(yī)學科 | 差額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 專業(yè)技術人員 | 1 | 核醫(yī)學科 | 博士研究生 | 副高以上 | 45周歲以下 | 無 | 柔性引進 | ||
| 46 | 懷化市第二人民醫(yī)院 | 泌尿外科 | 差額事業(yè) | 領軍人才 | 泌尿外科醫(yī)師 | 1 | 外科學 | 博士研究生 | 副高以上 | 50周歲以下 | 能進行外科常規(guī)手術和臨床診療，對外科復雜病例、疑難急診重癥病有獨特見解和搶救能力 | 柔性引進 | 李艷18907456911 |
| 47 | 病理科 | 差額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 病理醫(yī)師 | 1 | 病理學 | 全日制碩士研究生以上 | 醫(yī)師以上 | 35周歲以下 | 能進行日常常規(guī)診斷，在疑難病理診斷、學術科研方面有獨特見解 | 調入 | ||
| 48 | 外科 | 差額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 外科醫(yī)師 | 1 | 外科學 | 博士研究生 | 醫(yī)師以上 | 45周歲以下 | 能開展外科常規(guī)手術及臨床診療，在外科手術、科研方面有獨特研究 | 調入 | ||
| 49 | 1 | 臨床醫(yī)學 | 全日制碩士研究生以上 | 副高以上 | 45周歲以下 | 能進行外科常規(guī)手術和臨床診療，對外科復雜病例、疑難急診重癥病有獨特見解和搶救能力 | 調入 | ||||||
| 50 | 影像科 | 差額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 影像醫(yī)師 | 1 | 影像學 | 全日制碩士研究生以上 | 副高以上 | 45周歲以下 | 能進行日常常規(guī)診斷，在疑難影像診斷、帶教、學術科研方面有獨特見解 | 調入 | ||
| 51 | 兒科 | 差額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 兒科主任 | 1 | 臨床醫(yī)學 | 全日制碩士研究生以上 | 副高以上 | 45周歲以下 | 有1年以上管理經驗 | 調入 | ||
| 52 | 內科 | 差額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 內科醫(yī)師 | 1 | 臨床醫(yī)學 | 全日制碩士研究生以上 | 副高以上 | 45周歲以下 | 能進行內科常規(guī)臨床診療，對內科疑難急診重癥病有獨特見解和搶救能力，帶教、科研能力強 | 調入 | ||
| 53 | 懷化市第三人民醫(yī)院 | 心胸外科 | 差額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 心胸外科醫(yī)師 | 1 | 心胸外科學 | 博士研究生 | 副高以上 | 45周歲以下 | 無 | 柔性引進 | 袁麗蘋18007452898 |
| 54 | 腫瘤科 | 差額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 腫瘤科醫(yī)師 | 1 | 腫瘤學 | 博士研究生 | 副高以上 | 45周歲以下 | 無 | 柔性引進 | ||
| 55 | 新生兒科 | 差額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 新生兒科醫(yī)師 | 1 | 新生兒科學 | 博士研究生 | 教授、主任醫(yī)師 | 55周歲以下 | 無 | 柔性引進 | ||
| 56 | 懷化市中醫(yī)院 | 中醫(yī)科 | 差額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 中醫(yī)臨床醫(yī)師 | 2 | 中醫(yī)內科學 | 全日制碩士研究生以上 | 副高以上 | 45周歲以下 | 呼吸、中風專業(yè)的省名老中醫(yī)，省級科研成果二等獎以上 | 調入 | 伍香葉13789260571 |
| 57 | 心內科 | 差額事業(yè) | 急需緊缺人才 | 臨床醫(yī)療醫(yī)師 | 2 | 內科學 | 博士研究生 | 無 | 35周歲以下 | 腦血管、心血管內科介入研究方向 | 調入 | ||
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