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根據學校事業(yè)發(fā)展需要，學校決定對2013年以來調入、引進的教師（其中副高級以上職稱的教師自愿參加），圍繞教師崗位工作職責和要求，進行職業(yè)教育培訓。培訓時間為2015年8月26日至8月28日上午，地點在花園校區(qū)。

一、培訓目的

促使新進教師熟知崗位職責要求，了解校史、校情，熟悉相關政策及規(guī)律，掌握有關工作流程，增強工作的科學性，提高工作的實效性，成為一名合格的高校教育工作者，在教學、科研、社會服務工作等方面取得優(yōu)秀業(yè)績。

二、培訓對象

2013、2014、2015引進的博士、碩士及新調入人員（其中副高級以上職稱的教師自愿參加），包括已簽協(xié)議尚未報到的人員，以及新招聘的人事代理人員。2015年6月份以前需要參加培訓的教師名單見附件1。

參加培訓的教師中如在鄭州尚無住處的，請自己提前預訂住宿。

三、組織機構

加強新進教師培訓工作，是提升教師工作水平的重要保障，是加強教師隊伍建設的重要舉措。學校黨委、行政高度重視，為確保培訓工作的秩序和質量，成立新進教師培訓領導小組：

組 長：蘇喜軍 副校長

副組長：劉雪梅 人事處處長

成 員：人事處、教務處、科技處、總務處等業(yè)務部門有關人員。

四、培訓要求

1. 新進教師要按時參加培訓學習，認真做好筆記。在參加集中培訓的同時，要自覺加強對工作相關理論、政策、規(guī)章制度的學習，進一步強化培訓效果。

2. 培訓期間嚴格考勤制度。原則上不允許請假，如有特殊情況確實不能參加培訓的，必須辦理請假手續(xù)。2013年至2015年上半年到校的教師經所在單位行政負責人簽字同意后，報人事處處長批準；2015年7-8月份新招聘的教師，必須經人事處處長批準同意。

3. 培訓結束后提交一份學習總結，電子版發(fā)到電子信箱renshi@ncwu.edu.cn（郵件標題以姓名、正式調入或簽約時間命名）。

五、培訓議程

見附件2。

如有需要，可聯(lián)系人事處老師：

2015年6月前報到教師請聯(lián)系：霍老師15138918988

2015年7-8月份招聘的編制內教師請聯(lián)系：王老師13523035206或馬老師13526864007

2015年8月招聘的人事代理教師請聯(lián)系：張老師13838267216

附件1：2015年6月份以前需要參加培訓的教師名單詳情請參考：http://www5.ncwu.edu.cn/contents/14/20767.html

附件2：2015年華北水利水電大學教師培訓議程

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