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崗位名稱： 高級產(chǎn)品經(jīng)理（產(chǎn)品管理）投資銀行處

部門： 公司銀行部

職位類別：社會招聘

招聘單位： 總行

工作地點：廣州

有效期至： 2015-08-31

職責(zé)

1.以實現(xiàn)投資行銀行產(chǎn)品綜合效益最大化為宗旨，對所轄投行產(chǎn)品的經(jīng)營損益負(fù)責(zé)：督導(dǎo)投行產(chǎn)品各項經(jīng)營指標(biāo)：組織對投行業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)、計劃完成進(jìn)度、指標(biāo)變動趨勢及原因分析，指導(dǎo)分行實施市場推廣，采取有效措施推進(jìn)指標(biāo)完成，提高產(chǎn)品經(jīng)營業(yè)績；

2.負(fù)責(zé)對所轄領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃：開展宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)品市場、同業(yè)發(fā)展及客戶信息的跟蹤、收集與研究，明確產(chǎn)品的市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位；擬定結(jié)構(gòu)性融資、債務(wù)融資、咨詢顧問業(yè)務(wù)等的年度計劃與中長期規(guī)劃；提供研究報告，提出營銷策略，擬定經(jīng)營方案；

3.落實所轄領(lǐng)域投行產(chǎn)品的開發(fā)創(chuàng)新：進(jìn)行投行產(chǎn)品的需求調(diào)研與可行性分析，確定開發(fā)目標(biāo)與方案；進(jìn)行產(chǎn)品的流程設(shè)計與市場測試，實施產(chǎn)品立項開發(fā)；進(jìn)行產(chǎn)品的改進(jìn)優(yōu)化、功能完善及屬地化改良，推動產(chǎn)品不斷提升市場適應(yīng)性；

4.牽頭推進(jìn)所轄領(lǐng)域投行產(chǎn)品的營銷推廣：制定投資銀行產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開展市場策劃及營銷推廣；組織開展產(chǎn)品培訓(xùn)，加強(qiáng)全行對產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度；根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計營銷解決方案，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤；積極協(xié)調(diào)總行層面問題的聯(lián)系、落實與解決，推動產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷，致力提升產(chǎn)品的銷售業(yè)績和市場競爭力；

5.推進(jìn)投行產(chǎn)品的營銷支持工作：協(xié)助全行各級營銷團(tuán)隊；依據(jù)特定客戶需求，協(xié)調(diào)全行資源擬定有針對性投行產(chǎn)品組合服務(wù)方案，提升對投行市場的反應(yīng)速度和營銷指導(dǎo)的針對性；開展交叉營銷，加強(qiáng)總分行在投行產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營、管理及營銷推廣等方面的整合聯(lián)動力度，致力提升我行投行產(chǎn)品的市場份額及品牌形象；

6.產(chǎn)品培訓(xùn)及管理：牽頭組織全行產(chǎn)品經(jīng)理及客戶經(jīng)理的投行產(chǎn)品專題培訓(xùn)及研討會，定期跟蹤、評估各分行產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理培訓(xùn)效果及客戶反饋，擬定和優(yōu)化業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程、操作規(guī)程和管理辦法，開展相關(guān)投行產(chǎn)品的咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，推動產(chǎn)品的規(guī)范經(jīng)營；

7.輔助團(tuán)隊管理：協(xié)助處室主管抓好本團(tuán)隊內(nèi)部溝通、日常管理及績效考核等工作。

要求

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.本科學(xué)歷，5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗；研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬至4年；

3.具有注冊金融理財師、注冊金融分析師、金融風(fēng)險管理師、高級經(jīng)濟(jì)師等資格者，同等條件下優(yōu)先考慮；

4.精通商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識，能實時追蹤和掌控市場需求、投行產(chǎn)品特點及同業(yè)態(tài)勢，熟練掌握投行產(chǎn)品管理所需的各種產(chǎn)品組合知識和管理能力；

5.能通過有效的調(diào)研與市場分析，有效掌控投行市場潛在發(fā)展態(tài)勢及現(xiàn)有投行業(yè)務(wù)的問題與不足，并作出清晰、科學(xué)的判斷，為決策者提供切實可行的投行業(yè)務(wù)解決方案和風(fēng)險把控措施；

6.能整合團(tuán)隊成員價值取向，積極影響團(tuán)隊氛圍，與團(tuán)隊共同分享和學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗，協(xié)助團(tuán)隊成員提高效率，能夠認(rèn)識并承認(rèn)團(tuán)隊成員做出的貢獻(xiàn)；

7.具備良好的溝通表達(dá)能力，善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)、外部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和親和力，認(rèn)同我行企業(yè)文化，保障業(yè)務(wù)營銷流程順暢；

8.能夠達(dá)成該崗位績效要求，完成相應(yīng)績效任務(wù)；

9.近3年無違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

崗位申請請登錄： http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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