2015年廣發(fā)銀行公司銀行部招聘客戶經(jīng)理(客戶管理)核心客戶處啟事
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:971 次 日期:2015-08-15 08:43:25
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崗位名稱: 客戶經(jīng)理(客戶管理)核心客戶處

部門: 公司銀行部

職位類別:社會招聘

招聘單位: 總行

工作地點:廣州

有效期至: 2015-08-31

職責

1.以轄內(nèi)指定的行業(yè)客戶群體為主要服務對象,對所轄客戶帶給我行的整體損益負責;

2.負責達成業(yè)務拓展目標,利用業(yè)務技能和信息資源,分析行業(yè)及客戶市場風險和收益,選擇和確定開發(fā)的客戶與項目名單,設計營銷方案、制定金融服務解決方案,開發(fā)、維護客戶;

3.組織落實轄內(nèi)總行級核心客戶的客戶關系管理工作:參與擬定總行級核心客戶的準入標準及營銷拓展計劃,組織開展總行級客戶群的遴選工作,整合行內(nèi)資源,協(xié)助指導轄內(nèi)各級市場營銷團隊組建及調(diào)整,開展定制化、專屬營銷活動,督辦業(yè)務進度,組織核心、重點客戶工作會議,適時調(diào)整業(yè)務方向及營銷計劃,加強客戶關系維護工作;

4.負責轄內(nèi)目標市場定位及對應客戶需求分析工作:組織開展轄內(nèi)重點客戶、行業(yè)信息歸集,行業(yè)發(fā)展政策、同業(yè)授信政策及占比情況調(diào)研,深挖客戶金融需求,依據(jù)“一戶一策、一行一法”的原則,擬定客戶、行業(yè)準入標準,明確目標市場定位,有針對性的參與向產(chǎn)品管理有關部門提出產(chǎn)品需求分析,協(xié)助產(chǎn)品管理團隊進行定制式產(chǎn)品研發(fā)推廣工作;

5.參與營銷機制建設,履行客戶關系日常管理職能:參與全行營銷信息溝通,落實總-分-支聯(lián)動營銷、交叉營銷及總對總營銷平臺建設;參與客戶現(xiàn)場服務小組營銷模式推進,參與重點行業(yè)金融中心建設;參與落實推廣特定行業(yè)綜合金融服務方案;提升客戶滲透率、擴大優(yōu)質目標客戶群體;參與制定客戶營銷業(yè)務流程、規(guī)范、制度及客戶經(jīng)理手冊;

6.開展行業(yè)金融服務的培訓工作;定期參與組織對公條線客戶經(jīng)理培訓、行業(yè)專題研討會等;提高轄內(nèi)市場營銷能力和綜合服務素質。

要求

1.全日制大學本科及以上學歷;

2.本科學歷,3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗;研究生及以上學歷,1年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗;

3.具有注冊金融理財師、注冊金融分析師、金融風險管理師、中級經(jīng)濟師等資格者,同等條件下優(yōu)先考慮;

4.熟練掌握商業(yè)銀行金融市場及業(yè)務營銷知識,具備銀行業(yè)務特點及市場需求的分析能力,掌握日常營銷所需的各種工作技能。具有一定的風險控制能力創(chuàng)新能力,具備為中型客戶提供綜合金融服務的能力;

5.能通過有效的調(diào)研與市場分析,發(fā)現(xiàn)行業(yè)及客戶需求,為目標客戶定位及營銷工作開展提供有深度的決策建議;

6.與團隊共同分享和學習先進的工作經(jīng)驗,協(xié)助團隊成員提高效率,能夠認識并承認團隊成員做出的貢獻;

9.具備良好的溝通表達能力,能協(xié)調(diào)日常業(yè)務營銷中內(nèi)、外部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關系,有良好的職業(yè)素養(yǎng),認同我行企業(yè)文化,保障日常客戶關系管理流程順暢;

10.能夠達成該崗位績效要求,完成相應績效任務;

11.近3年無違法違紀或重大業(yè)務差錯記錄,符合我行親屬回避制度的相關規(guī)定。

崗位申請請登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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