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因工作需要，擬面向校內(nèi)在崗A系列人員公開招聘中山大學微電子學院行政人員1名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

面向本校在崗A系列（固定編制）人員招聘。

二、招聘崗位

微電子學院科研、設備和實驗室管理綜合秘書。

三、招聘基本條件

（一）具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)操守，奉公守法，廉潔勤政。

（二）具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作踏實，廉潔勤政，樂于奉獻，服務意識強。

（三）有良好的文字與口頭表達能力、較好的英文書寫和口語溝通的能力，熟悉辦公軟件、計算機操作；有科研、設備管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（四）具有本科或以上學歷，身心健康。

（五）應聘人員在錄用后的第一個受聘期內(nèi)，原則上不能應聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應聘高一級職位的除外。

四、工作職責

（一）依照學院的規(guī)劃和目標，協(xié)助學院相關負責人策劃、組織和實施學院科學研究事務及實驗室建設和管理。

（二）負責與科研院、各科研機構(gòu)聯(lián)系和溝通。保證科研項目和獎項申報信息的及時傳達、申報資料及時收集、科研項目管理、科研成果收集、歸類和存檔工作。

（三）負責與設備處、房地產(chǎn)管理處聯(lián)系和溝通。協(xié)助學院相關負責人做好實驗室環(huán)境建設和儀器設備的論證、購置及固定資產(chǎn)管理。

（四）協(xié)助學院領導做好消防、安全和網(wǎng)絡等管理工作。

（五）服從學院領導安排，完成其他工作。

（六）為提高行政管理工作效率，保障學院運行，微電子學院行政管理崗位均按照寬口徑、有主責、互為后備的方式進行分工、管理和考核。行政管理人員除完成其主要負責的工作方面外，還將承擔公共性質(zhì)的管理任務，并要求熟悉至少一個其他方面的工作。

五、招聘程序、方法和時間安排

（一）受理報名：應聘者請?zhí)顚憽吨猩酱髮W公開招聘人員自薦（推薦）表》（請點擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html下載），并附上身份證，學歷、學位證等相關證書復印件及近期的主要工作業(yè)績等相關材料送中山大學南校區(qū)光電材料與技術國家重點實驗室激光樓113辦公室。電子版應聘材料請發(fā)至郵箱shejc@mail.sysu.edu.cn。應聘材料代為保密，恕不退還。

（二）報名時間：即日起至2015年8月28日

（三）資格審查

（四）面試

（五）組織考察

（六）報批

（七）聘任

六、聘后管理

對新聘用的干部實行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級待遇，試用期滿，實行雙向選擇。凡經(jīng)確認的，聘期四年（含試用期）。

七、其他說明

若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

聯(lián)系地址：廣東省廣州市新港西路135號中山大學南校區(qū)光電材料與技術國家重點實驗室激光樓113室

聯(lián)系人：佘峻聰老師

聯(lián)系電話：020-84113295

E-mail：shejc@mail.sysu.edu.cn

中山大學人事處

2015年8月14日

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