云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬單位2015年公開(kāi)

招聘工作人員資格復(fù)審和面試時(shí)間的公告

按照《云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員方案》，云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員筆試選拔結(jié)束后，現(xiàn)就資格復(fù)審和面試工作的有關(guān)事宜公告如下：

一、資格復(fù)審

1.復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)筆試成績(jī)排名的公示，取得面試資格的報(bào)考人員于2015年8月19日上午9：00—下午17：00到報(bào)考單位組織人事部門(mén)參加面試資格復(fù)審。

2.復(fù)審內(nèi)容：報(bào)考人員應(yīng)交驗(yàn)如下證件及證明材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件，以及報(bào)考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。另外，報(bào)考人員還應(yīng)提供自薦材料和個(gè)人簡(jiǎn)歷，可提供相應(yīng)科研成果和獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件及復(fù)印件。所有報(bào)考人員均需提供近期免冠小一寸照片3張。

3.復(fù)審結(jié)果：不按時(shí)參加資格復(fù)審或未能按時(shí)提供相關(guān)證件及證明材料的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄面試資格；提供的證件及證明材料不符合招聘公告中崗位要求的報(bào)考人員，取消面試資格；不能提供相應(yīng)證書(shū)原件、所提交的證明材料與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或低于報(bào)名時(shí)所填報(bào)情況的，復(fù)審不予通過(guò)；若報(bào)考人員提交的證明材料（學(xué)歷或資格等級(jí)）高于報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息的，復(fù)審應(yīng)予以通過(guò)。資格復(fù)審未通過(guò)的報(bào)考人員不得參加面試，按照筆試成績(jī)由高至低順序由排名下一位的報(bào)考人員遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后確定面試資格。

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2015年8月21日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。各招聘崗位具體面試時(shí)間和面試地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試時(shí)間安排表》。

三、面試注意事項(xiàng)

1．進(jìn)入面試的報(bào)考人員應(yīng)按照《面試時(shí)間安排表》要求的時(shí)間，提前30分鐘在面試點(diǎn)集中，進(jìn)行點(diǎn)名和抽簽排序，服從考場(chǎng)工作人員安排并遵守考場(chǎng)紀(jì)律。報(bào)考人員的面試順序，以現(xiàn)場(chǎng)抽簽序號(hào)為序，按先后順序依次入場(chǎng)進(jìn)行面試。

2．面試公告發(fā)出后，電話聯(lián)系通過(guò)筆試的報(bào)考人員，通知其參加資格復(fù)審和面試。若報(bào)考人員的電話無(wú)法接通，或報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式無(wú)法取得聯(lián)系，或已通知的報(bào)考人員不能按時(shí)參加面試的，則視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)考人員自動(dòng)放棄面試資格，不影響該崗位的正?？己虽浻霉ぷ鳌?/P>

附件：《云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員面試時(shí)間安排表》

云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委組織部

2015年8月17日

云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司

2015年公開(kāi)招聘工作人員面試時(shí)間安排表