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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)、縣直各有關(guān)單位：

根據(jù)合肥市人社局《關(guān)于合肥市2015年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（合人社秘[2015]238號(hào)）文件精神，現(xiàn)就做好全縣2015年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)程序及時(shí)間

1、各有關(guān)單位在組織申報(bào)工作中，要嚴(yán)格按照職稱評(píng)審規(guī)定的程序，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦、主管部門審查后逐級(jí)上報(bào)，破格、轉(zhuǎn)系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的，須經(jīng)市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處審核同意后，報(bào)送相關(guān)系列評(píng)委會(huì)。

2、參加合肥市評(píng)審的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間為8月20日至9月20日，委托省高評(píng)會(huì)評(píng)審的，應(yīng)在高評(píng)會(huì)規(guī)定的申報(bào)截止時(shí)間提前3個(gè)工作日，將申報(bào)材料報(bào)送到市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處審核。

3、初級(jí)評(píng)審申報(bào)時(shí)間：9月21日至10月20日工作日期間，逾期不予受理；申報(bào)地點(diǎn)：肥西人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科（電話：68859487）。

二、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件及要求

各系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件及要求，可直接登錄安徽省人社廳、合肥市人社局及省業(yè)務(wù)主管部門網(wǎng)站查詢。

三、職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)要求

根據(jù)省人社廳《關(guān)于職稱外語(yǔ)等級(jí)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（皖人社秘[2015]238號(hào)）精神，今年對(duì)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試政策進(jìn)行了調(diào)整，主要根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員工作性質(zhì)和范圍，分層次、分崗位、分系列確定職稱外語(yǔ)使用要求，特別加大對(duì)企業(yè)單位和基層傾斜的力度，在企業(yè)和縣屬及以下事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱不作外語(yǔ)要求，對(duì)申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員（中小學(xué)教師、藝術(shù)人員除外）繼續(xù)要求參加職稱外語(yǔ)考試并成績(jī)合格。

對(duì)稱職外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)符合年齡、學(xué)歷、專業(yè)免試條件的，上一年度已通過(guò)審批，以后在申報(bào)同級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格時(shí)不再重復(fù)審批；符合野外艱苦崗位工作免試條件，用人單位要在報(bào)批前進(jìn)行公示。

四、論文要求

公開(kāi)發(fā)表的論文是指：由國(guó)家科技期刊管理部門審核批準(zhǔn)的，具有CN（國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）、ISSN（國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)）的學(xué)術(shù)期刊；著作具有ISBN（標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)），國(guó)外公開(kāi)發(fā)行的科技刊物參照?qǐng)?zhí)行。論文、著作、技術(shù)報(bào)告作者，須為本人獨(dú)立撰寫或是第一作者。

五、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求

專業(yè)技術(shù)人員必須完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格近5年（2011—2015年）繼續(xù)教育必須達(dá)到360學(xué)時(shí)（每年72學(xué)時(shí)）；申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以實(shí)際要求年限（每年72學(xué)時(shí)）計(jì)算，對(duì)未按要求選修公需科目，或達(dá)不到規(guī)定的年度學(xué)時(shí)和累計(jì)學(xué)時(shí)的，不得申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

六、具體要求

1、強(qiáng)化崗位管理。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員要強(qiáng)化崗位管理，堅(jiān)持職稱評(píng)審與崗位聘用制度緊密銜接，要嚴(yán)格在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，不得進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外與崗位聘用相脫離的資格評(píng)審。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的，須經(jīng)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局審核同意。

2、認(rèn)真審核申報(bào)材料。用人單位要認(rèn)真把好材料關(guān)，對(duì)申報(bào)人提交的有關(guān)證書原件、業(yè)績(jī)材料、論文著作等原始材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，堅(jiān)持“誰(shuí)受理、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)簽字”的管理責(zé)任制，審核人應(yīng)在復(fù)印件上簽字并加蓋單位公章，申報(bào)人員須填寫《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠(chéng)信承諾書》，單位在申報(bào)材料公示結(jié)束后，出具公示證明。

3、轉(zhuǎn)崗評(píng)審：專業(yè)技術(shù)工作崗位變動(dòng)的，需按照新崗位相應(yīng)系列（專業(yè)）要求參加同一級(jí)別的考試或評(píng)審。轉(zhuǎn)崗任職滿1年，且轉(zhuǎn)崗前后任職年限累計(jì)滿5年，方可申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，新崗位與原崗位對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求相一致的，不再參加外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試；不一致的，以新崗位要求為準(zhǔn)。

4、紀(jì)律要求：對(duì)偽造學(xué)歷、資格、抄襲他人論文等弄虛作假的申報(bào)人，一經(jīng)查實(shí)，將按評(píng)審權(quán)限予以通報(bào)。評(píng)審已通過(guò)的，撤銷其專業(yè)技術(shù)資格，收回專業(yè)技術(shù)資格證書，之后5年內(nèi)取消申報(bào)資格，并視情節(jié)追究所在單位及有關(guān)人員的責(zé)任。

肥西縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年8月18日

附件：合肥市2015年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作通知

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