陽泉市2015年工程系列中/初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排意見
來源:陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1854 次 日期:2015-08-25 16:12:06
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陽泉市2015年工程系列中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作,在市人力資源和社會保障局統(tǒng)一管理和指導(dǎo)下,由市工程系列中、初級評委會負責(zé)實施?,F(xiàn)將年度評審工作安排如下:

一、評審范圍

申報評審者須是全市各類型企事業(yè)單位和組織中,在工程系列相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上任職,并符合申報評審條件的人員;按照《勞動合同法》有關(guān)要求與用人單位簽訂了有效勞動合同,并符合相應(yīng)申報評審條件的專業(yè)技術(shù)人員。委托評審者須有市人社局出具的委托評審函。

下列人員不在申報評審范圍: ① 國家公務(wù)員(含參照國家公務(wù)員管理的人員); ② 國有企業(yè)、事業(yè)單位中,截止2015年10月31日已滿法定退休年齡未辦理退休手續(xù),也未經(jīng)規(guī)定部門批準延長退休,或批準的延長退休時限已滿的人員; ③ 各非公經(jīng)濟組織和新社會組織中未與所在組織簽訂正式有效的勞動合同的人員; ④ 國有企業(yè)、事業(yè)單位中未按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同或未履行聘用手續(xù)的人員;⑤從事計算機技術(shù)與軟件相應(yīng)專業(yè)的工程技術(shù)人員。

二、評審條件

(一)基本條件

1、從事生產(chǎn)建設(shè)、勘察技術(shù)、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)管理工作,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,身體健康,具有相當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)水平,能履行擬評職務(wù)的職責(zé)。

2、學(xué)歷及任職年限要求。申報工程師任職資格評審的,要求任職前已取得大學(xué)??茖W(xué)歷的,受聘助理工程師工作滿 5 年,任職期內(nèi)取得后續(xù)大專學(xué)歷的,要求學(xué)歷取得時間滿5年或任助理工程師年限滿 7 年;任職前已取得大學(xué)本科學(xué)歷的,受聘助理工程師滿 4 年,任職期內(nèi)取得后續(xù)本科學(xué)歷的,要求學(xué)歷取得時間滿4年或任助理工程師年限滿 6 年;獲得碩士學(xué)歷的,要求受聘助理工程師工作 滿2 年或從事本專業(yè)工程技術(shù)工作滿3年;獲得博士學(xué)歷的,經(jīng)考核合格。即:要求任職年限滿2年,為2013年底前聘任;要求任職年限滿4年,為2011年底前聘任;要求任職年限滿5年,為2010年底前聘任;要求任職年限滿6年,為2009年底前聘任;要求任職年限滿7年,為2008年底前聘任。

申報助理工程師任職資格評審的,要求中專學(xué)歷,受聘技術(shù)員滿4年;??茖W(xué)歷,受聘技術(shù)員工作滿 2 年或從事本專業(yè)工程技術(shù)工作滿3年;本科畢業(yè),從事工程技術(shù)工作滿一年,考核合格。任職期間取得??苹虮究茖W(xué)歷的,要求從事技術(shù)員工作至少滿2年或1年。

申報技術(shù)員任職資格評審的,要求大學(xué)???、中專畢業(yè),在工程技術(shù)崗位上從事相應(yīng)工作滿一年,經(jīng)考核合格。

關(guān)于學(xué)歷認可,均以申報時本人持有的,國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會承認的,與本人從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)文憑或?qū)W位證書原件為準。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。若為專業(yè)相近學(xué)歷,須取得學(xué)歷后滿 3 年,方可按相應(yīng)任職資格評審的有效學(xué)歷對待。

近年取得的成人教育專業(yè)學(xué)歷,須與本人實際從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)相同,否則不能作為相應(yīng)任職資格評審的有效學(xué)歷。

3、計算機應(yīng)用能力要求:申報工程系列中、初級人員,均須有全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力三個模塊考試合格證書。符合陽人社職字〔2010〕79號文件規(guī)定可暫不參加或免去計算機應(yīng)用能力考試的專業(yè)技術(shù)人員,須提供相應(yīng)的有效證明。

4、外語要求:申報工程師任職資格評審的,須具有任現(xiàn)職專業(yè)技術(shù)任職資格取得以來參加全國職稱外語統(tǒng)考取得的合格證書;參加山西省職稱外語考試取得的合格證書須在有效期內(nèi)。符合陽人社職字〔2010〕79號文件規(guī)定可暫不參加或免去職稱外語考試的專業(yè)技術(shù)人員,須提供相應(yīng)的有效證明。

5、考核要求:正常晉升人員,須任現(xiàn)職以來的年度考核結(jié)果均在稱職以上。

6、繼續(xù)教育學(xué)時要求:

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山西省專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實施意見的通知》(晉人社廳發(fā)[2012]36號)精神和要求,申報評審者任現(xiàn)崗位職務(wù)期間,每人每年脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間不少于12天或72學(xué)時(其中公需科目學(xué)時數(shù)一般不超過三分之一)。從2012年起,專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格與接受繼續(xù)教育結(jié)果要逐步掛鉤,接受繼續(xù)教育的學(xué)時及考核結(jié)果將作為申報評審職稱的重要條件。

7、論文條件:

申報工程師任職資格評審的的要求提交2000字以上內(nèi)容與本人現(xiàn)從事專業(yè)一致的論文一篇。從2016年起申報工程師的要求任助理工程師期間在有期刊號的市級以上專業(yè)刊物上獨立或以排名第一發(fā)表論文一篇以上,且所發(fā)表專業(yè)論文內(nèi)容須與本人現(xiàn)從事專業(yè)一致。

(二)其他

1、2015年度工程系列中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作,在市人力資源和社會保障局的管理下、指導(dǎo)下,由陽泉市工程系列中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會具體組織實施。市工程系列中、初級評審委員會辦事機構(gòu)要加強管理,責(zé)任到人,嚴格按照申報條件和評審程序開展工作。

2、申報工程師任職資格評審時所申報專業(yè)須與任助理專業(yè)技術(shù)職務(wù)從事專業(yè)相一致。申報工程師任職資格評審的,應(yīng)較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識,熟悉本專業(yè)國內(nèi)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

工作業(yè)績較好,從事生產(chǎn)技術(shù)管理工作,能夠獨立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題,有一定的生產(chǎn)和技術(shù)管理的實踐經(jīng)驗,取得了有實用價值的技術(shù)成果和技術(shù)經(jīng)濟效益;從事設(shè)計研究工作,有獨立承擔(dān)復(fù)雜項目的研究和設(shè)計工作的能力,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題,在提高研究設(shè)計水平和經(jīng)濟效益方面取得了一定的成績。

參加上年度評審委員會綜合評議未通過者,若無比較明顯的專業(yè)技術(shù)工作新業(yè)績,本年度一般不予再接受申報。

3、申報助理工程師任職資格評審的,應(yīng)具有完成一般性技術(shù)工作的實際能力;能夠運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識。

4、申報技術(shù)員任職資格評審的,應(yīng)具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實際能力;初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。

三、送審材料要求

1 、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》中級一式4份,初級一式3份。

2 、《山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》中級一式3份,初級一式2份。除填寫登記表外還需提供單位各年度考核表原始件。

3 、《2015年度陽泉市工程系列職稱評審綜合考評表》一式 25 份,表格內(nèi)容必須打印,打印紙張規(guī)格為 A3 紙,并不得與其它資料裝訂。

4 、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié),字數(shù)不少于2000字,一式 2份。

5 、畢業(yè)證書、學(xué)歷認定表、資格證書、聘書、外語合格證、計算機培訓(xùn)合格證書、三次公示內(nèi)容、年度考核表、發(fā)表過的論著、技術(shù)成果等各種證件復(fù)印件(在復(fù)印件上必須加蓋單位組織人事部門印章)一式 2 份;申報材料時需攜帶原件,原件評審工作結(jié)束后退回本人。

6 、事業(yè)單位人員的申報,必須持有市人社局下達的崗位職數(shù)卡。

7 、近期一寸藍底彩色照片兩張。

四、其它事項

1 、申報工程師任職資格人員的評審材料,報送市經(jīng)信委辦公室,由陽泉市工程系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審;除平定、盂縣、郊區(qū)、開發(fā)區(qū)及建筑工程相關(guān)專業(yè)申報助理工程師、技術(shù)員任職資格人員的評審材料,報送市經(jīng)委辦公室,由陽泉市初級工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審。

2 、嚴肅評審紀律。各相關(guān)部門和單位要按照《關(guān)于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關(guān)問題的通知》(晉人社職字[2011]75號)精神,嚴肅申報評審工作紀律,凈化評審風(fēng)氣,確保評審結(jié)果客觀、公正。

各申報推薦主管單位要指定專人對所推薦、接收參評人員的評審材料進行認真審核,并按要求簽字、蓋章。實行“誰審核、誰簽字、誰負責(zé)”的推薦審核責(zé)任制。申報推薦單位要對所報材料的真實性、申報推薦程序的規(guī)范嚴肅性和推薦結(jié)果的公正性負責(zé)。申報推薦單位負責(zé)人為第一責(zé)任人,材料審核工作人員為直接責(zé)任人。

對工作中不按程序操作,違反工作紀律等問題,將追究有關(guān)單位、人員責(zé)任,并進行嚴肅處理。申報者要實事求是填報材料,如有弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生,一經(jīng)查實,一律取消其參評資格,已經(jīng)取得的相應(yīng)資格一律作廢,3年內(nèi)不得再申報參評。市工程系列中、初級職務(wù)評審委員會對全市工程系列中、初級職務(wù)任職資格評審質(zhì)量負責(zé)。

3、各縣(區(qū))、各申報單位,要對本單位推薦晉升中級的人員嚴格做好三次公示工作。

①、一次公示。各單位須將相應(yīng)申報人員應(yīng)具備的各項條件、具體要求,本單位受理個人申報的時間、考評推薦的辦法和程序、工作紀律及誠信要求,經(jīng)政府人社部門核準的本單位相應(yīng)崗位空缺情況和當(dāng)年申報推薦名額等信息在本單位向全體職工進行公示,時間3個工作日以上。

②、二次公示。受理個人申報結(jié)束后,單位人事(職稱)工作部門要指定專人,對專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審涉及申報人的所有個人信息,都要對照本人人事檔案認真審核,對申報人申報提供的所有專業(yè)工作能力和業(yè)績證明材料,都要會同單位相關(guān)職能部門認真審核,在確保所有申報信息和資料客觀、真實的前提下,在本單位向全體職工公示,時間3個工作日以上。

③、三次公示。在二次公示期滿后,對無異議的申報對象,按照公示的考評辦法和程序,組織由本單位同行專家、群眾代表、主要領(lǐng)導(dǎo)組成的考評機構(gòu)進行全面考評,得出相應(yīng)排名順序作為單位考評的最終結(jié)果,在本單位向全體職工公示,時間不少于3個工作日。

對三次公示的結(jié)果無異議后,按年度推薦名額,根據(jù)排名確定相應(yīng)推薦人員,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后,方可上報。發(fā)現(xiàn)評審材料失實,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。對評審過程中的任何舞弊行為,都要進行嚴肅處理。

4、報送材料時間:自發(fā)文之日起截止2015年10月31日。報送地點:市經(jīng)信委辦公室(市政府大樓 401 房間 聯(lián)系電話: 2293323 )。各縣區(qū)申報人員經(jīng)由各縣區(qū)人力資源和社會保障局審核同意后統(tǒng)一報送;市直各單位的,由各單位主管部門的組織人事部門統(tǒng)一報送。

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