欽州市2015年第二期工程系列民營(yíng)企業(yè)及流動(dòng)人員中/初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)ㄖ?/div>
來(lái)源:欽州人才網(wǎng) 閱讀:1239 次 日期:2015-08-25 17:32:26
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等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

各縣、區(qū)人才交流服務(wù)中心,市直各有關(guān)單位、各相關(guān)企業(yè):

根據(jù)桂職辦〔2009〕130號(hào)、桂職辦〔2000〕49號(hào)和欽市職改辦字〔2015〕44號(hào)等文件精神,為促進(jìn)我市民營(yíng)企業(yè)發(fā)展,不斷壯大我市民營(yíng)企業(yè)工程系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就開(kāi)展我市2015年度第二期工程系列民營(yíng)企業(yè)及流動(dòng)人員中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作通知如下:

一、申報(bào)、推薦、評(píng)審的范圍和對(duì)象

凡在我市民營(yíng)企業(yè)從事工程技術(shù)工作,與用人單位已建立一年以上人事勞動(dòng)關(guān)系,符合廣西壯族自治區(qū)工程系列民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件的人員;不在欽州境內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)從事工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,但其戶口或人事檔案存放托管在欽州各級(jí)人才交流服務(wù)中心一年以上,符合廣西壯族自治區(qū)工程系列民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件的人員。

二、申報(bào)、推薦、評(píng)審條件

(一)初級(jí)職稱(chēng)的申報(bào)、推薦、評(píng)審條件

1、中專(zhuān)畢業(yè)生辦理人事代理并從事專(zhuān)業(yè)工作滿一年,可申報(bào)員級(jí)職稱(chēng),取得員級(jí)職稱(chēng)后從事專(zhuān)業(yè)工作滿四年,可申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng);2、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生辦理人事代理并從事專(zhuān)業(yè)工作滿一年,可申報(bào)員級(jí)職稱(chēng),取得員級(jí)職稱(chēng)后從事專(zhuān)業(yè)工作滿兩年,可申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng);3、大學(xué)本科畢業(yè)生辦理人事代理并從事專(zhuān)業(yè)工作滿一年,可申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng);4、雙學(xué)士學(xué)位和研究生畢業(yè)的人員在取得最后一個(gè)學(xué)位或畢業(yè)后,可申報(bào)助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

(二)中級(jí)職稱(chēng)的申報(bào)、推薦、評(píng)審條件

1、思想政治條件

遵守國(guó)家和地方法律和法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任職以來(lái),出現(xiàn)下列情況之一者,在規(guī)定的資歷年限內(nèi)延遲申報(bào):

(1)受記過(guò)以上處分或定性為責(zé)任事故的直接責(zé)任者,延遲2年申報(bào);

(2)弄虛作假,偽造學(xué)歷、資歷,謊報(bào)成績(jī)、剽竊他人成果者,延遲3年申報(bào);

(3)嚴(yán)重違法違紀(jì)或嚴(yán)重失職、瀆職,給企業(yè)或單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失者,延遲4年申報(bào)。

2、學(xué)歷、資歷條件

⑴研究生班畢業(yè)或雙學(xué)士學(xué)位,辦理人事代理并取得助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格三年以上;本科、專(zhuān)科、中專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷,辦理人事代理并取得助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格四年以上。

⑵國(guó)家機(jī)關(guān)分流到民營(yíng)企業(yè),或在民營(yíng)企業(yè)工作,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作尚無(wú)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員,按以下學(xué)歷、資歷要求申報(bào):

獲得碩士學(xué)位,辦理人事代理并從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年以上;獲得研究生班畢業(yè)或雙學(xué)士學(xué)位,辦理人事代理并從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上;大學(xué)本科畢業(yè),辦理人事代理并從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作6年以上;大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),辦理人事代理并從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作8年以上;中專(zhuān)畢業(yè),辦理人事代理并從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年以上。

3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件

任現(xiàn)職以來(lái),具備下列條件之一:

⑴曾擔(dān)任一項(xiàng)中型項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人,或多次負(fù)責(zé)本企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施;

⑵曾作為技術(shù)骨干,參加完成對(duì)企業(yè)發(fā)展有較大促進(jìn)作用的可行性研究、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和技術(shù)管理等工作;

⑶曾作為主要成員之一參與過(guò)1項(xiàng)以上經(jīng)市(廳)級(jí)以上主管部門(mén)鑒定認(rèn)可的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用工作;

⑷曾參與過(guò)本企業(yè)大項(xiàng)目的技改、建設(shè)(施工)、管理等工作;

⑸能夠運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí),在產(chǎn)品和設(shè)備的研究、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、使用維修、改造工作中,獨(dú)立解決過(guò)1項(xiàng)以上較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。

4、業(yè)績(jī)成果條件

任現(xiàn)職以來(lái),具備下列條件之一:

⑴參加完成1項(xiàng)以上用于生產(chǎn)實(shí)際的工程設(shè)計(jì)、施工安裝或新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新設(shè)備、新技術(shù)推廣應(yīng)用的項(xiàng)目,取得良好的效果,并得到有關(guān)方面的認(rèn)可;

⑵在專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中,經(jīng)驗(yàn)豐富,成績(jī)顯著,成為本企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理骨干。

5、論文、著作條件

任現(xiàn)職以來(lái),具備下列條件之一:

⑴在專(zhuān)業(yè)期刊(有“CN”或“ISSN”刊號(hào)的專(zhuān)業(yè)刊物)發(fā)表論文1篇或在市級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上獲三等獎(jiǎng)以上論文一篇;

⑵行業(yè)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范(相關(guān)職能部門(mén)備案)1個(gè)以上的主要編制者;

⑶寫(xiě)有獲得兩名以上高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員推薦的論文或?qū)m?xiàng)技術(shù)分析(論證)報(bào)告1篇。

6、破格條件

辦理人事代理,任助理級(jí)職稱(chēng)以來(lái),具備下列條件之一者,可破格申報(bào)評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格:

1、在專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位上做出優(yōu)異成績(jī),榮獲縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、有突出貢獻(xiàn)的科技人員等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者;

2、榮獲市、廳局級(jí)科技成果三等獎(jiǎng)一項(xiàng)以上的主要貢獻(xiàn)者;

3、從事工程技術(shù)工作8年以上,成績(jī)顯著,被市(廳)級(jí)評(píng)為優(yōu)秀廠長(zhǎng)(經(jīng)理);

4、擔(dān)任市(廳)級(jí)審定批準(zhǔn)的科研課題、攻關(guān)項(xiàng)目成績(jī)顯著的主要設(shè)計(jì)者或技術(shù)負(fù)責(zé)人。

三、繼續(xù)教育條件

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需完成本部門(mén)、本行業(yè)或政府人社部門(mén)規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)并提供相關(guān)證明材料。

四、申報(bào)材料

1、申報(bào)人身份性質(zhì)原則上應(yīng)根據(jù)其申報(bào)時(shí)所在工作單位確定。非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人員申報(bào),原則上應(yīng)提供申報(bào)前連續(xù)3個(gè)月以上(不含申報(bào)當(dāng)月)個(gè)人社保繳費(fèi)證明,并提供法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,或工商部門(mén)出具的單位查檔證明材料,證明其單位性質(zhì)。申報(bào)人不得以不具有獨(dú)立法人地位的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng)。

2、各單位在報(bào)送數(shù)據(jù)時(shí),須同時(shí)提供個(gè)人社保繳費(fèi)證明、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、畢業(yè)證、身份證、資格證、繼續(xù)教育公需科目合格證書(shū)、人事檔案管理部門(mén)或檔案托管單位的學(xué)籍檔案查檔證明等原件。如因各種原因確實(shí)無(wú)法核查的,申報(bào)人可提供經(jīng)教育行政部門(mén)認(rèn)可的機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料證明。國(guó)境外取得的學(xué)歷(學(xué)位),申報(bào)人應(yīng)提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

五、職稱(chēng)評(píng)審信息化申報(bào)流程

今年,我市工程系列民營(yíng)企業(yè)及流動(dòng)人員中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)繼續(xù)實(shí)行職稱(chēng)信息化申報(bào)評(píng)審工作,具體流程見(jiàn)附件2。

六、時(shí)間安排及報(bào)送評(píng)審材料地點(diǎn)

(一)2015年10月31日前為各單位公示、審核、呈報(bào)階段(逾期不予受理),2015年11月底前為評(píng)審和審批總結(jié)階段。

(二)報(bào)送材料地點(diǎn):欽州市體育中心南門(mén)(3號(hào)門(mén))欽州人才市場(chǎng)人事代理部,郵編:535099。聯(lián)系電話:0777-2850902(辦),傳真:0777-2850818。

七、其他

(一)個(gè)人及單位可以登錄南寧智融科技開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)(www.gxzr.com.cn)、廣西智融職稱(chēng)和考試服務(wù)網(wǎng)(www.gxzcfw.com)下載中心下載廣西職稱(chēng)申報(bào)個(gè)人版、單位版軟件。

(二)各單位需要購(gòu)買(mǎi)職稱(chēng)管理軟件以及技術(shù)咨詢(xún)的請(qǐng)與南寧智融科技開(kāi)發(fā)有限公司聯(lián)系。

聯(lián)系電話:0771-5861520;0771-5861920。

(三)市職改辦聯(lián)系電話:0777-2817537。

附:1、學(xué)籍檔案查檔證明(范本)

2、參評(píng)人員材料收集流程

2015年8月20日

附件下載

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更多信息請(qǐng)查看專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格|職稱(chēng)評(píng)審資料

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