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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣直各學校：

根據(jù)市教育局、市人社局阜教人[2015]40號和縣人社局臨人社專[2015]100號文件精神，現(xiàn)將2015年我縣中小學教師專業(yè)技術職務任職資格申報推薦工作有關事宜通知如下：

一、申報對象

全縣中小學校、特教、幼兒園、校外教育機構教師，以及從事教育教學研究工作人員、學校和電教機構電化教育教學人員。（校長、中層管理等人員兼課達不到規(guī)定時數(shù)及未在教學第一線的教師均不得申報推薦）。

二、申報條件

中小學專業(yè)技術任職資格評審條件、標準，按照省教育廳、省人事廳《關于印發(fā)〈安徽省中小學教師系列專業(yè)技術資格標準條件（試行）的通知〉》（教人[2005]6號）和市人社局、教育局(阜教人[2012]26號、[2013]31號)文件執(zhí)行。具體可參照臨泉教育網(wǎng)首頁“中小學教師專業(yè)技術職稱工作”專欄（網(wǎng)址為http://www.lqjyw.net/SortHtml/1/List_94.html）公示的有關條件標準及材料整理要求。

三、申報程序

（一）崗位情況

1.崗位清理、公示。以編制列報單位按在職數(shù)、人員增減情況進行崗位清理，各校上報并填寫《崗位清理、職數(shù)申報表》（附件1），經(jīng)縣教育局、人社局審核同意蓋章后予以公示。

2.實行空崗申報。在空崗的基礎上按程序擇優(yōu)申報推薦,填報《2015年申報副高、中級教師人員花名冊》(附件2)并公示（評審推薦小組成員要逐人簽字）。

（二）單位推薦

1.成立評審推薦小組。按照省教育廳、省人社廳皖教師[2011]15號和市教育局、市人社局阜教人[2012]26號、[2013]31號文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣直各學校要成立由中心校（縣直學校）領導（不超過3人）、專家（可聘請外校）和骨干教師代表組成的不少于7人的評審推薦小組，對申報教師任現(xiàn)職以來的師德表現(xiàn)、專業(yè)水平、教育教學業(yè)績和貢獻等進行全面考核，對其提供材料、各類證件的真實性進行鑒定。

2.推薦程序。

單位推薦需按以下程序進行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校（縣直學校）職稱工作具辦同志負責組織實施。

（1）縣統(tǒng)一公示設崗及崗位空缺情況后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學校公布申報條件、標準及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本學校崗位空缺情況。

（2）個人申報。

（3）申報人員在本單位進行大會述職。述職內容包括上一年度教學工作任務（任教年級、班級）、工作量（周任課節(jié)數(shù)），是否擔任班主任、少先隊輔導員等工作，任期內教育教學科研成果（論文獲獎、優(yōu)質課評比、輔導學生獲獎等情況），任現(xiàn)職以來取得的工作實績（符合教人[2005]6號文件中規(guī)定的九項中的哪幾項）等。

（4）所任教學校教職工無記名投票推薦。投票推薦在單位述職會后一并進行，由所任教學校初步統(tǒng)計蓋章后，交鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校匯總。

（5）所任教班級學生滿意率測評。

（6）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校（縣直學校）評審推薦小組考核評審。

（7）學校領導班子集體研究確定上報人選名單。

（8）上報人選在本單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校同時進行公示，所提供的申報材料予以公開展示，接受群眾監(jiān)督，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣直學校主要負責人及職稱具辦人、所任教學校教務主任在申報人《評審表》“申報材料公示情況”欄中簽名蓋章。公示時間不少于7天，公示時要注明縣教育局舉報電話：6402176、6402178。

上述（3）項和（4）（5）（6）（8）項材料除放入職稱卷內外，還須在報卷時上報備案，（第（4）（5）（6）項只報匯總和認定材料，附在單位報告后）；（8）項中的公示情況要在單位報告中寫清楚。各申報環(huán)節(jié)所需表格由單位自行設計印制，不再統(tǒng)一要求。

（三）資格審查

1.嚴格執(zhí)行上級制定的專業(yè)技術職務評審條件、標準。對省教育廳、省人社廳教人[2005]6號文件和省教育廳、省人社廳《關于進一步做好全省中小學教師專業(yè)技術職務評聘工作的通知》（皖教師[2010]15號）以及阜教人[2013]31號文件中規(guī)定的中小學教師系列專業(yè)技術資格評審標準、要求，要加強宣傳，廣泛公示（相關材料可從臨泉教育網(wǎng)職稱專欄或教育人事群共享中下載）。

2.認真組織申報材料的審查工作。對申報人員的材料審查實行崗位責任制，嚴格把關，堅決杜絕虛假材料。

（1）資格類、表現(xiàn)類、考核類及推薦程序等材料由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣直學校職稱具辦人負責審核并在規(guī)定位置簽字。不僅從學歷、資歷等方面嚴格把握，還要對申報人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德規(guī)范、工作態(tài)度作風以及遵紀守法、履行崗位職責等情況予以綜合考核，實行師德師風一票否決制。

（2）教育教學常規(guī)材料（如:工作總結或述職報告、課表、計劃、教學設計、聽課記錄、校際公開課、教育教學活動等）、教育教學實績材料（含榮譽證書）及教科研材料（含各級論文、優(yōu)質課獲獎證書）等的真實性由所任教學校教務主任負責審核并按要求簽字，并加蓋業(yè)務公章。

（3）所有申報原始材料均需所在學校校長（業(yè)務副校長）和教務主任共同簽字。系鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校（縣直學校）班子成員的，還需由縣教育局負責同志簽字。

（4）所提供的能作為教育教學實績使用的榮譽證書，屬縣級及以上頒發(fā)的，由縣教育局人事科復核，并在榮譽證書背后驗?。粚汆l(xiāng)鎮(zhèn)（縣直學校）級的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校（縣直學校）認定并驗印。

（四）典型課例教學或新課程研究演講

副高級、中級由縣統(tǒng)一組織，仍按阜教人[2007]24號文件進行，具體事宜另行通知；申報初級職稱人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校（縣直學校）自行組織。

（五）材料上報

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣直單位在受理申報時，要逐卷對照“申報材料及整理規(guī)范要求”（臨泉教育網(wǎng)公示件）進行審核，缺少材料或整理不規(guī)范、不完整的申報卷不予受理。所有材料按規(guī)定時間上報后不再允許補報。各單位在上報申請人職稱卷時，需提交以下材料：

1.單位報告和申報人員備案材料。單位報告（紙質4份）務必注明鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校職稱工作評審推薦小組人員名單，申報人員公示情況、資格審核結果，等。備案材料（紙質1份）即前述單位推薦程序中（3）項和（4）（5）（6）（8）項中的匯總認定材料，上報時附在報告后。

2.《申報中高（中、初）級教師專業(yè)技術職務任職資格人員評審情況匯總表》（附件13）紙質4份，含電子版。

3.《晉升專業(yè)技術職務人員資格、材料審查考核情況公示（備案）表》（附件4）、《晉升職務人員綜合表現(xiàn)考核鑒定表》（附件5），（每人一式3份，公示、裝卷、教育局備案各1份）。

4.附件7、8、9、10、14，其中附件10、14每鄉(xiāng)鎮(zhèn)填報1份，附件7、8、9除放入申報卷外每位申報人各報1份。

上述材料中申報人員信息務求準確，表格中指定的地方簽字、蓋章要齊全，不得有遺漏。

四、時間安排

（一）崗位清理、公示

1.中、高級崗位清理：8月28日-31日。

2.網(wǎng)上公示：9月1日。

（二）職數(shù)申報表、申報高/中級人員名冊上報

9月15日前（附件1、2、6紙質2份，含電子版）。

（三）考評課（典型課例）組織

1.中學高級：9月19日。

2.中級：10月17日。

3.初級：學校自行組織安排，11月14日前完成。

（四）評審卷報審時間

1.中學高級評審卷報審時間：9月21日至9月23日。

2.中級（含碩士研究生確定起點）評審卷報審時間：10月19日至10月23日。

3.初級評審卷（含確定起點職稱人員申報）報審時間：11月16日至11月19日。

具體日程附后。

五、有關要求

1.職稱申報推薦工作政策性強，涉及廣大教師的切身利益，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、各縣直單位一定要加強對教師專業(yè)技術職務晉升有關政策、條件、標準的學習、宣傳，嚴格按上級文件要求的條件、程序、標準操作，從嚴把關，細化程序，加強公示，切實做到公開、公平、公正，為廣大教師做好服務。

2.進一步加強職稱工作的領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、各縣直單位要在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）職稱工作評審推薦小組的領導下統(tǒng)一開展申報、推薦工作，單位主要負責人親自抓，分管負責同志具體抓，進一步明確職責，分清責任。

3.嚴格按照市、縣人社局、教育局關于職稱管理的有關規(guī)定和報審時間要求，提前做好各職級評審卷、申報資格的審驗及申報人員公示、匯總等工作。有關操作表格均已上傳人事科郵箱和相關工作群共享，請及時下載。

4.實行重點工作風險點排查備案制度。中小學教師專業(yè)技術職稱評審工作倍受社會關注，已納入上級紀檢監(jiān)察部門重點督查項目。推薦評選參與人員要廉潔自律，自覺抵制不正之風干擾，并建立風險點排查制度，各環(huán)節(jié)重點排查。對違規(guī)違紀人員，嚴格按紀律規(guī)定追究主要領導和有關人員的責任。由申報單位填寫《2015年專業(yè)技術職務推薦考評工作風險點排查及督查情況備案表》（見附件14）上報備案。

5.嚴明申報紀律。嚴禁為教師申報職稱提供或幫助提供虛假材料等。按照省、市文件和《臨泉縣行政過錯責任追究辦法》（臨政[2015]9號）要求，職稱工作實行責任制和責任追究制，“誰受理、誰審查,誰簽字、誰負責”，單位主要負責人是第一責任人，中心校（縣直學校）職稱工作具辦人是直接責任人。對違反工作紀律者將按上級規(guī)定嚴肅處理。并對未按程序組織考評、推薦，教師反映強烈的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣直）學校嚴肅查處。

6.實行備案制度。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、各縣直單位要進一步明確職稱工作具辦同志，專人負責；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣直學校要及時成立評審推薦小組，填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣直學校職稱工作評審推薦小組成員備案表》（附件6），隨同申報職數(shù)申報表和中高、中級人員花名冊一起于9月15日前報縣教育局人事科。

7.為強化教師專業(yè)技術職務晉升工作的管理，全縣中小學教師專業(yè)技術職務申報期間，縣人社局、教育局將隨機到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督查，督查情況予以通報。

臨泉縣教育局

2015年8月21日

附件1-14

1.2015年中小學教師專業(yè)技術職務崗位清理、職數(shù)申報表

2.2015年申報副高、中級教師人員花名冊

3.臨泉縣2015年中小學專業(yè)技術職務申報工作日程

4.晉升專業(yè)技術職務人員資格、材料審查考核情況公示（備案）表

5.晉升職務人員綜合表現(xiàn)考核鑒定表

6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣直學校職稱工作評審推薦小組成員備案表

7.申報    專業(yè)技術資格人員簡明情況登記表

8.個人申報專業(yè)技術資格誠信承諾書

9.單位公示證明

10.臨泉縣教師申報專業(yè)技術職務材料、證件審核責任書

11.申報材料及整理規(guī)范要求

12.阜陽市中小學少先隊輔導員和心理健康教育教師專業(yè)技術資格評審有關規(guī)定（試行）

13.評審申報人員情況匯總表

14.2015年專業(yè)技術職稱推薦考評工作風險點排查及督查情況備案表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件1-14》來源于臨泉教育局網(wǎng)，最近更新2015年8月27日。

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