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各縣市區(qū)教育局、人社局，市教育局開發(fā)區(qū)分局，各直屬學校：

根據(jù)市人社局《關(guān)于做好2015年度全市專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》(阜人社秘〔2015〕207號)精神，為認真做好2015年度中小學教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，現(xiàn)結(jié)合我市教育系統(tǒng)具體情況就有關(guān)事項通知如下：

一、評審范圍及崗位設(shè)置管理

1.評審對象為全市中小學校、特殊教育學校、幼兒園、校外教育機構(gòu)教師、從事教學研究工作人員以及市、縣級和學校電教機構(gòu)電化教育教學人員。

2.對從機關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，需提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知復印件，單位加蓋公章、證明人簽字。

3.中小學教師職稱評審要強化崗位管理，堅持職稱評審與崗位聘用制度緊密銜接，要嚴格在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行，各縣市區(qū)教育局、人社局要提前通過網(wǎng)站,各職評申報單位要通過公示欄等方式向社會公開經(jīng)人社部門核定的各類專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)，不得進行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審。不按上述規(guī)定申報的單位，上報的資料一律退回，當年不再受理。

二、評審標準

按照省人社廳通知要求,2015年我市中小學教師任職資格評審標準，按照原省教育廳、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省中小學教師系列專業(yè)技術(shù)資格標準條件（試行）〉的通知》（教人[2005]6號）執(zhí)行。

　 三、有關(guān)具體事宜及要求

1.資格審查及推薦程序。嚴格按照省《安徽省教育廳人社廳關(guān)于進一步做好全省中小學教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的通知》（皖教師[2010]15號）、《阜陽市教育局人社局關(guān)于進一步加強全市教師職稱評審管理的通知》（阜教人[2012]26號）、《關(guān)于做好2015年度全市專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》(阜人社秘〔2015〕207號)等規(guī)定執(zhí)行。

評審推薦材料經(jīng)個人申請、單位推薦、主管部門審查，屬地人力資源和社會保障部門審核同意并公示后，逐級上報。申報人員所在單位、主管部門及各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局要各負其責，按照職稱資格條件審查的有關(guān)規(guī)定和程序，嚴格把關(guān)，確保申報材料的真實性和有效性。各縣（市、區(qū)）、有關(guān)市直學校要對所審查的推薦材料的真實性負責，要認真梳理2014年中小學教師職稱評審中存在的問題，準確把握政策。具體承辦職評工作的人員，要嚴格掌握標準、條件，對申報人的申報資格認真審核。對不符合資格條件和程序的人員一律不得上報。實行“誰受理、誰審核，誰簽字、誰負責”的管理責任制度。

各地在受理申報時要將“申報材料及整理規(guī)范要求”（附件6）印發(fā)給每位申報者,并逐卷對照“申報材料及整理規(guī)范要求”進行審理，缺少材料或整理不規(guī)范、不完整的申報卷不予受理，所有材料按規(guī)定時間上報市教育局后不再補報。

對提供虛假材料者，一經(jīng)查實取消其當年申報資格，之后5年內(nèi)不得申報，同時按有關(guān)規(guī)定追究管理者相關(guān)責任。

在申報中小學教師職稱評審中因弄虛作假經(jīng)查實人員，在規(guī)定時間內(nèi)不予受理申報材料。對2014年中小學教師市級職稱評審中違規(guī)違紀被查實人員未按規(guī)定處理和整改的縣市區(qū)及市直學校，不予受理其申報材料。

對未按規(guī)定程序開展申報、評審工作的，其推薦、評審結(jié)果一律無效。對上年度評審委員會綜合評議時未通過者，若無新的專業(yè)工作業(yè)績，本年度不予受理。

2.業(yè)務(wù)考核由各縣市區(qū)教育局組織，市教育局直屬學校的業(yè)務(wù)考核，可由市教科所組織或委托屬地教育局組織，市教育局派專人進行巡視、指導。業(yè)務(wù)考核結(jié)果當年有效。

3.計算機應(yīng)用能力免試由市人社部門審批，符合免試條件，上一年度已通過審批的，以后在申報同級別專業(yè)技術(shù)資格時不再重復審批；繼續(xù)教育按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按照要求選修公需科目，或達不到規(guī)定的年度學時和累計學時的，不得申報；縣城以上（含縣城）中小學教師申報中學高級教師職務(wù)任職資格，任現(xiàn)職以來，必須有在薄弱學?；蜣r(nóng)村中小學任教1年及以上的經(jīng)歷,職業(yè)學校教師必須定期到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線進行實踐調(diào)研，平均每年不少于1個月。對經(jīng)組織批準到農(nóng)村或薄弱學校支教的，須提供支教文件、課程安排、支教期間教案、被支教學校年度考核材料。

4. 轉(zhuǎn)崗評審。專業(yè)技術(shù)工作崗位變動的，需按照新崗位相應(yīng)系列（專業(yè)）要求參加同一級別的考試或評審。轉(zhuǎn)崗任職滿1年，且轉(zhuǎn)崗前后任職年限累計滿5年，方可申報評審高一級專業(yè)技術(shù)資格。凡未經(jīng)轉(zhuǎn)崗評審的，一律不得申報評審高一級專業(yè)技術(shù)資格。

5.關(guān)于申報專業(yè)（任教學科）與申請人所持合格學歷所學專業(yè)不一致的問題。按照省人社廳的要求，申報專業(yè)與所學專業(yè)應(yīng)當一致或相近。對于完全不同的學科必須提交轉(zhuǎn)教半年以上本專業(yè)培訓的合格證（繼續(xù)教育學習除外），或提供2015年前已參加成人高考并被錄取與申報專業(yè)一致參加學習的證明（錄取通知書原件和就讀院校成績單等證明材料）。

6.直接認定專業(yè)技術(shù)資格的有關(guān)規(guī)定及市直學校起點專業(yè)技術(shù)資格認定工作安排參照市人社局《關(guān)于做好2015年度全市專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》(阜人社秘〔2015〕207號)執(zhí)行。

7. 中小學專職少先隊輔導員和心理健康教育教師，或以少先隊活動、心理健康教育為主要工作的兼職教師，根據(jù)《安徽省教育廳等四部門關(guān)于做好中小學少先隊輔導員和心理健康教育教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（皖教秘師〔2012〕69號）等相關(guān)文件規(guī)定申報評審。

8.符合破格申報條件的人員，應(yīng)填寫破格申報專業(yè)技術(shù)資格審批表（附件3）一式3份。

9.上報中、高級卷須附“阜陽市教育系統(tǒng)教師職務(wù)任職資格評審申報人員匯總表”（用EXCEL表）一式三份（加蓋教育、人社部門印章）及其電子稿、人社部門出具評審委托函、公示材料、經(jīng)縣市區(qū)教育紀檢部門出具的審查材料。

10.所有評審材料由縣市區(qū)教育主管部門統(tǒng)一報送，個人報送材料不予受理，縣市區(qū)及有關(guān)學校在錄入申報人員信息時一定要認真仔細，簡明登記表欄所列項目一定要全面、準確無誤。

四、時間安排

1.典型課例教學應(yīng)于9月底前組織結(jié)束，單獨密封存放。

2.中學高級教師卷請于10月10日－12日期間報市教育局，逾期不予受理。

3.中學一級、小學高級教師卷請于11月12日－16日期間報市教育局，逾期不予受理。

4.初級教師任職資格的評審工作時間，由各縣市區(qū)自行確定，務(wù)必于2015年12月底前完成。

阜陽市教育局 阜陽市人力資源和社會保障局

2015年8月14日

附件1-8

1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表（A4紙正反打印）

2.申報專業(yè)技術(shù)資格人員簡明情況登記表（Excel格式）

3.破格申報 專業(yè)技術(shù)資格審批表

4.個人申報專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書

5.單位公示證明

6.申報材料及整理規(guī)范要求

7.阜陽市中小學少先隊輔導員和心理健康教育教師專業(yè)技術(shù)資格評審有關(guān)規(guī)定（試行）

8.阜陽市教育系統(tǒng)教師職務(wù)任職資格評審申報人員信息匯總表（Excel格式）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件1-8》來源于臨泉教育局網(wǎng)，最近更新2015年8月27日。

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