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因工作需要，江津區(qū)鼎山街道辦事處市政監(jiān)察大隊(duì)決定公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員（簡(jiǎn)稱參公人員，下同）。

一、選調(diào)原則

按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選用。

二、選調(diào)人數(shù)和職位

鼎山街道辦事處市政監(jiān)察大隊(duì)參公人員2名（科員職務(wù)崗位）

三、選調(diào)對(duì)象和資格條件

（一）選調(diào)對(duì)象

全市機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記備案的在編在崗人員。

（二）資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正；

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高；

3、限男性，年齡原則上35周歲及以下（1980年8月25日以后出生）；

4、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

5、年度考核無(wú)基本稱職、不稱職等次；

6、正常履行職責(zé)的身體條件；

7、符合選調(diào)職位要求的其他資格條件；

具備下列情形之一的不得報(bào)考：

1、尚在試用期的；

2、受處分期間的；

3、重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2015年8月25日—9月1日（周六、周日除外），上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名參加公開選調(diào)的考生，請(qǐng)自行下載《報(bào)名表》（附件1），填寫完畢后加蓋本人所在單位公章。持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件以及本人所在單位出具的《工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明》（附件2）、一寸免冠登記照2張到鼎山街道辦事處815辦公室報(bào)名（聯(lián)系電話：47579953，聯(lián)系人：陳茜）。在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)考人員不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可將報(bào)名材料發(fā)到183455185@ qq.com郵箱。不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生需在領(lǐng)取準(zhǔn)考證前將相關(guān)證件的原件提交鼎山街道辦事處815辦公室審核。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名資格審查合格的報(bào)考者，于2015年9月8日8:30——12:00憑本人身份證到鼎山街道辦事處815辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

五、選調(diào)的程序

選調(diào)采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）面試

面試主要測(cè)查報(bào)考者專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等對(duì)職位的適應(yīng)度和匹配度。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一選調(diào)程序。進(jìn)入面試人員面試時(shí)須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

（二）體檢和考察

1、體檢。每個(gè)職位按面試成績(jī)從高分到低分次序，按與選調(diào)人數(shù)等額比例確定體檢人員。若成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入體檢，體檢合格后進(jìn)行差額考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）文件精神，結(jié)合本行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。

2、考察。體檢合格人員列為考察人選，考察的重點(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉，考察結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，結(jié)果為基本合格及以下等次的，不能進(jìn)入下一遴選程序。

若因體檢、考察原因出現(xiàn)缺額的，由鼎山街道辦事處和市政園林局共同商定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

經(jīng)過考試、體檢、考核合格人員，由鼎山街道辦事處和市政園林局確定擬轉(zhuǎn)任人員名單，公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響本次選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

重慶市江津區(qū)鼎山街道辦事處

2015年8月24日

附件：報(bào)名表和工作證明

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表和工作證明.doc》來(lái)源于重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年8月25日。

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