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為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，選調(diào)優(yōu)秀人才充實(shí)到統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)選調(diào)全額事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、選調(diào)的崗位及名額

根據(jù)工作需要，在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)瑞安市民生民意調(diào)查中心工作人員2名，從事統(tǒng)計(jì)工作。

二、選調(diào)對(duì)象的資格條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)；

2.具有瑞安市全額事業(yè)單位人員身份，參加事業(yè)單位工作滿1年。新錄用鎮(zhèn)、街道事業(yè)人員須滿5年，教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)人員服務(wù)年限須符合相關(guān)規(guī)定；

3.具有全日制普通本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

4.1983年1月1日以后出生；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、選調(diào)程序及辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2015年9月7日—9月11日,上午8:30－11:30，下午2:30－5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市統(tǒng)計(jì)局辦公室（市政大院綜合樓524室，聯(lián)系電話：65812653）。

3.報(bào)名辦法：報(bào)名者需填寫(xiě)《瑞安市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（可從瑞安市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站www.ratj.gov.cn/，瑞安人才網(wǎng)www.577job.com下載）。持本人學(xué)歷證書(shū).身份證等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件及近期同底片免冠1寸正面照2張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，接受資格審查。報(bào)考者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。報(bào)名人數(shù)和選調(diào)崗位數(shù)比例不低于3:1，不足比例的將核減或取消選調(diào)崗位數(shù)。

4.面試。面試注重對(duì)應(yīng)試者專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)和口頭表達(dá)能力的測(cè)試。面試以10分制方式進(jìn)行評(píng)分，低于6分的不予聘用，相應(yīng)崗位報(bào)名人員面試成績(jī)均低于6分，將取消相應(yīng)崗位選調(diào)計(jì)劃。面試具體時(shí)間另行通知。

5.考察。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)崗位數(shù)1：2的比例確定考察人選?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，注重考察實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿Α?/P>

6.選調(diào)。根據(jù)面試成績(jī)及考察情況，確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人選在瑞安市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)公示7天。公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理選調(diào)手續(xù)。擬選調(diào)人選在公示期間發(fā)現(xiàn)有影響選調(diào)問(wèn)題的，或者自愿放棄選調(diào)資格的，可依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

瑞安市統(tǒng)計(jì)局

2015年8月31日

附件：瑞安市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《瑞安市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》來(lái)源于瑞安人才網(wǎng)，最近更新2015年8月31日。

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