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為強(qiáng)力推進(jìn)衡陽(yáng)市創(chuàng)建“國(guó)家交通管理模范城市”，維護(hù)城區(qū)道路交通秩序，確保道路安全暢通，根據(jù)交通協(xié)管員人數(shù)缺額情況，經(jīng)支隊(duì)研究，決定面向社會(huì)再次招聘一批交通協(xié)管員。

一、招聘數(shù)量及崗位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘男性交通協(xié)管員40名，全部為勞務(wù)合同交通協(xié)管員，主要從事交通管理部門非執(zhí)法崗位、非涉密崗位輔助業(yè)務(wù)工作，統(tǒng)一著協(xié)警制式服裝。

二、招聘條件

（一）招聘范圍：在本市有居住條件的男性公民。

（二）招聘對(duì)象：高中以上畢業(yè)學(xué)歷。

（三）招聘條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵紀(jì)守法，本人無(wú)違法犯罪記錄；愿意從事交通管理工作。

2. 報(bào)名時(shí)年齡須滿18周歲以上,35周歲以下（1980年以后出生）。

3.身高：男性要求在168厘米以上。

4.身體健康，雙眼裸視視力在0.6及以上（矯正視力在1.0及以上），無(wú)色盲色弱、肢體殘疾、口吃等疾病。

5、退伍軍人在同等條件下優(yōu)先招聘。

6、儀容儀表（不得有紋身，男的不能戴耳環(huán)）。

（四）有下列情形之一的，不予招聘：

1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致；

2.有犯罪記錄或違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題；

4.經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。

三、招聘程序及辦法

（一）信息發(fā)布：具體由市公安局交警支隊(duì)負(fù)責(zé)在市區(qū)相關(guān)媒體上發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年9月6日至7日，上午：8：30—11：30，下午：3：00—5：00。

報(bào)名地點(diǎn)：到交警支隊(duì)一樓大廳報(bào)名。

2.報(bào)名者需持證件：（1）畢業(yè)證（退伍證、駕駛證）原件及復(fù)印件；（2）有效居民身份證、戶口本原件及復(fù)印件；（3）戶籍所在地公安派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄政審證明;（4）報(bào)名者如實(shí)填寫《衡陽(yáng)市交通協(xié)警報(bào)名資格審查表》,貼本人近期免冠藍(lán)色底版一寸彩照（另3張報(bào)名時(shí)上交）。

（三）考試：進(jìn)行面試考試和體能考試。

1、面試：資格審查合格人員都可參加面試。面試進(jìn)行集中面試,

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2、體能測(cè)試：男性測(cè)試15*4往返跑或1500米

跑。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

3、成績(jī)實(shí)行百分制：面試成績(jī)占總成績(jī)的70%，體能成績(jī)占總成績(jī)的30%，從高分到低分聘用。

（四）體檢

根據(jù)考試成績(jī)按招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢有關(guān)事項(xiàng)另行通知。體檢依照《公務(wù)員錄用體檢選用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格出現(xiàn)招聘計(jì)劃人選缺額的，依考試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。

（五）培訓(xùn)。體檢合格人員由支隊(duì)組織集中數(shù)天進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)課程全部修完且考試成績(jī)合格者確定為擬聘用人員。

（六）公示與聘用

1.經(jīng)面試、體能測(cè)試、體檢、培訓(xùn)合格人員，在市公安局交警支隊(duì)一樓大廳和《衡陽(yáng)公安交警網(wǎng)》互聯(lián)外網(wǎng)上公示三天，公示無(wú)異議的確定為擬聘用人員。

2.凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘。

四、工資待遇

擬招聘對(duì)象參加培訓(xùn)并試用二個(gè)月后，經(jīng)考核合格，正式聘用，正式簽訂勞動(dòng)合同（實(shí)施勞務(wù)派遣制度，勞動(dòng)合同由支隊(duì)選定的勞務(wù)派遣公司簽訂）。工資標(biāo)準(zhǔn)暫按原招聘人員的標(biāo)準(zhǔn)確定（每人每月2000元，含每月200元工作餐費(fèi)），之后支隊(duì)將根據(jù)市政府提高工資標(biāo)準(zhǔn)的要求，統(tǒng)一調(diào)整其工資標(biāo)準(zhǔn)、購(gòu)買相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。做到公開(kāi)、公平、公正，遵守招聘紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，杜絕弄虛作假、徇私舞弊的不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

衡陽(yáng)市公安局交警支隊(duì)

2015年8月27日

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