2015年恩施州咸豐縣職稱評審工作通知
來源:咸豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1207 次 日期:2015-09-10 19:06:52
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縣各有關單位:

根據(jù)恩施州職改辦《關于開展2015年全州職稱評審工作的通知》(恩施州職改辦[2015]48號)文件精神,為做好我縣2015年度職稱評審工作,現(xiàn)就有關事項通知如下:

一、今年職稱改革重點

(一)逐步推進2013年新修訂申報條件的實施,完善評價標準和評審程序,實現(xiàn)與事業(yè)單位崗位聘用制度有效銜接。

(二)啟動職業(yè)農(nóng)民職稱評審。農(nóng)民技術(shù)職稱是農(nóng)民技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務技能的標志。組織開展農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審和管理工作,是黨和國家為充分調(diào)動農(nóng)民學科技、用科技的積極性,促進農(nóng)村人才成長所開展的一項十分重要的農(nóng)村人才評價工作,也是實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略,培養(yǎng)和造就一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民技術(shù)人員隊伍,加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和推進社會主義新農(nóng)村建設的重要舉措。根據(jù)省職稱工作會議精神,職業(yè)農(nóng)民申報職稱,是拓展評價領域,暢通各種所有制人員參評職稱的渠道一次政策創(chuàng)新。降低職業(yè)農(nóng)民職稱申報門檻,取消外語、計算機和論文著作要求。但評審工作要堅持標準條件,突出能力業(yè)績,對能力業(yè)績的考核相對現(xiàn)行政策不降低標準,評審按全省現(xiàn)行農(nóng)業(yè)工程(農(nóng)藝)系列各專業(yè)標準執(zhí)行。具體評審工作另外行文通知,請各相關部門做好參評人員摸底和政策宣傳等工作,確保農(nóng)民職稱評審順利啟動。

(三)推進非公有制經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革。為更好服務全縣非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展,促進專業(yè)技術(shù)人才成長,充分調(diào)動和發(fā)揮非公有制經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性,增強我縣非公有制經(jīng)濟組織在市場經(jīng)濟中的競爭力,扎實開展非公有制經(jīng)濟組織人員職稱評審。

各單位要認真領會職改會議精神,組織相關人員學習職改內(nèi)容和新修訂的評審條件,做好今年的職稱評審申報工作。

二、評審范圍、對象和申報條件

下列具備相應申報資格條件的人員:

(一)我州企事業(yè)單位、非國有單位2015年度在崗的專業(yè)技術(shù)人員。

(二)公務員和參照公務員管理單位中,從事會計、審計、統(tǒng)計、檔案工作申報高級及刑偵技術(shù)的專業(yè)技術(shù)工作人員。

公務員、參公管理人員通過評審取得的專業(yè)技術(shù)資格,只作為本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務能力標志,不與工資福利社保等待遇掛鉤。

依據(jù)省職改辦新修訂公布試行專業(yè)系列的申報評審條件(見湖北省人力資源和社會保障局網(wǎng)-職稱評定-政策文件專欄http://www.hb.hrss.gov.cn)和恩施州非公有制經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)職務任職評審辦法中的申報條件,各單位可結(jié)合實際制定推薦標準。

三、申報職數(shù)和水平能力測試

(一)今年全縣事業(yè)單位仍實行申報總量控制。根據(jù)省、州職改辦相關要求,職數(shù)分配向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層傾斜,原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1個高級(衛(wèi)生、教育)申報職數(shù)。

(二)水平能力測試工作繼續(xù)按鄂職改辦[2008]29號文件通知要求執(zhí)行。各專業(yè)高級職稱的水平能力測試工作,由相應評委會辦公室負責組織實施。

四、年度評審工作要求

(一)評審工作組織程序。中、初級評委會在本年度內(nèi)完成評審。州職改辦主持中級年度評審工作,同時做好中小學教師、衛(wèi)生技術(shù)高級職務評委會辦公室的組織管理工作;縣職改辦負責對高、中級申報材料進行審核上報,并主持初級年度評審工作。

(二)有關評審政策

1、堅持誠信承諾和公示制度。每位申報人員須簽署《申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》(見附件2),承諾所提供的個人信息和證明材料真實準確。用人單位對專業(yè)技術(shù)人員申報評審材料要認真審核、嚴格把關。申報人員《一覽表》必須在單位公開展示一周以上,并出具公示證明(見附件3)。

2、申報高、中級任職資格時,如有破格、轉(zhuǎn)評、外語計算機免試、委托評審等情況的,按照《進一步明確我省有關職稱政策的通知》(鄂職改辦〔2011〕12號)規(guī)定程序執(zhí)行。

3、畢業(yè)以后一直在非公有制單位工作,尚未認定初級職務任職資格,符合中級職務申報條件的,可按規(guī)定程序直接申報。

4、事業(yè)單位新安置在專業(yè)技術(shù)崗位的軍轉(zhuǎn)干部和黨政群機關調(diào)入企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員,三年內(nèi)可比照同資歷人員相應條件直接申報副高級及以下職稱。

5、設在我州2個高級和6個中級評委會繼續(xù)實行量化評審。

五、申報途徑、程序及材料要求

(一)申報途徑

1、國有企事業(yè)單位有人事關系的人員,須通過本單位人事機構(gòu)推薦申報;通過其他途徑申報的,視為違規(guī)參評。

2、非公有制經(jīng)濟組織單位人員、臨時聘用人員或社會流動人員,須由用人單位推薦,經(jīng)有人事檔案管理資質(zhì)的人事代理機構(gòu)或當?shù)毓ど搪?lián)組織申報;民辦學校等人事代理人員相對集中的單位,可由用人單位申報,須經(jīng)有人事檔案管理資質(zhì)的人事代理機構(gòu)審核。

3、中央在恩施州內(nèi)單位人員,應經(jīng)有委托資質(zhì)的主管部門向省、州職改辦出具委托評審函。委托評審高級職稱的,經(jīng)省職改辦同意后向相關評委會發(fā)出接受函,再報送評審材料;委托評審中初職稱的,經(jīng)州職改辦批準后,參加本地職稱評審。

(二)申報程序

各事業(yè)單位人員申報材料經(jīng)單位及主管部門審核蓋章后報縣職改辦,社會流動人員(臨時聘用人員)申報材料經(jīng)單位、人事代理機構(gòu)審核蓋章后報縣職改辦,高、中級申報材料經(jīng)縣職改辦審核蓋章后統(tǒng)一上報州職改辦;非公有制經(jīng)濟組織單位人員(初級申報材料)由單位審核蓋章后報送縣職改辦;中小學教師的申報材料經(jīng)單位審核蓋章后報縣教育局審核蓋章,高、中級申報材料經(jīng)縣職改辦審核蓋章后,由縣教育局統(tǒng)一報送州教育局教師管理科,初級申報材料報縣職改辦。 

(三)報送材料內(nèi)容

高、中級申報材料內(nèi)容:

1、《任職資格評審表》2份。《評審表》第1頁相片欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸照片,嚴格按要求填寫表格內(nèi)容。

2、《綜合一覽表》(A3紙張):

高級申報人員:使用2015年版《湖北省職稱管理信息系統(tǒng)》個人版,錄入后打印的《任職資格申報人員評審一覽表》(州評對象3份、省評對象按各評委會通知要求)及電子文本。

中級申報人員3份:在恩施州人力資源和社會保障網(wǎng)下載。

3、納入崗位設置管理的事業(yè)單位人員申報高級專業(yè)技術(shù)職務的,須持有省職改辦統(tǒng)一下發(fā)的評審單;申報中級專業(yè)技術(shù)職務的,須提供州職改辦下發(fā)的評審單。

  4、《申報評審高中級專業(yè)技術(shù)職務鑒定表》(州評對象1份)

5、個人和用人單位分別簽字、蓋章的《申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》和公示證明一式兩份,一份進評審材料,一份由用人單位留存。

6、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、聘任證書(聘用合同)、學歷證書復印件各一份。

7、外語、計算機、水平測試考試合格證、繼續(xù)教育證書或成績通知書復印件,免試審批表須提供原件。

8、2013、2014年《專業(yè)技術(shù)職務年度考核登記表》復印件各一份。非國有單位未進行年度考核的,由所在單位提供書面說明,并確定年度考核等次。

9、任現(xiàn)職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟、社會效益等主要業(yè)績材料復印件各1份。

10、任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作和檢索頁復印件,以及其它代表申報人學術(shù)、技術(shù)水平的材料復印件等。

11、個人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一份。

12、專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報人員花名冊1份(附電子版)

初級申報材料內(nèi)容及要求:

1、專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報人員花名冊1份(附電子版)。2、符合初任起點專業(yè)技術(shù)職務的,填寫《初任專業(yè)技術(shù)職

務呈報表》2份(表格在咸豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載點擊下載)、學歷證書和身份證原件(復印件各1份)。評審對象:除按照申報參評的相關系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報評審條件的要求提供相應材料外,填寫《任職資格評審表》2份、提交學歷證書和身份證原件(復印件各1份)、個人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份。

3、嚴格按要求填寫表格內(nèi)容,相片欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸照片,另粘貼1張相同的照片在身份證復印件上。

(四)下列有關人員另須提交的材料:

1、從機關到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,提交證明其原公務員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知復印件,單位加蓋公章、證明人簽字。

2、非公有制經(jīng)濟組織單位的人員,提交本人在本地連續(xù)一年繳納社保的證明,及確認本人為該單位員工的有效證明原件。

3、從國外引進的高層次人才,提交用人單位引進、調(diào)入文件復印件,單位加蓋公章、證明人簽字。

(五)具體要求

1、所有證件材料都要提供原件,申報材料與原件分別裝袋。

2、申報人業(yè)績材料經(jīng)公示后須加蓋單位公章(證書、證件等在復印件上加章),業(yè)績材料的計算截止時間為評委會接收材料截止時間。

3、《評審表》不能復印。

4、申報材料,由本人整理裝訂成冊(省高評委會辦公室有特殊要求的,按其要求整理材料,具體要求請關注湖北省人力資源和社會保障網(wǎng)職稱評定欄目。州評對象按報送材料內(nèi)容的4-11的順序裝訂,1、2、3、12、13等5項不裝訂)。不按要求裝訂的材料一律退回。

5、《專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報人員花名冊》要報電子版和紙質(zhì)名冊。

6、各單位要在職稱申報、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)中,實行責任追究制度。實行“誰審核、誰簽名、誰負責”的責任制。

(六)申報材料時間

縣職改辦受理職稱評審材料時間:衛(wèi)計副高9月15號前,教育高級9月25日前,省評高級以各高評委會要求為準;中級9月20日至10月10日;初級11月2日至11月10日。過期不予受理。

六、收費標準

根據(jù)鄂財綜發(fā)[2011]32號文件規(guī)定,高級職稱300元/人,中級職稱150元/人,初級職稱80元/人,報送材料時一并繳納。

咸豐縣人力資源和社會保障局

2015年9月10日

附件:

1.專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報人員花名冊

2.申報專業(yè)技術(shù)職務任職資格誠信承諾書

3.單位公示證明

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以上附件來源于咸豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新于2015年9月10日。

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