在線網(wǎng)校：>>>點擊進入<<<

考試書庫：>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務員/財會類/學歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。

各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局、市局直屬相關(guān)單位：

近年來，為積極幫助企業(yè)緩解用工緊張局面，我市各級人社部門認真貫徹市委、市政府部署要求，綜合施策，取得較好成效。新形勢下，我市企業(yè)招工“難”、專業(yè)技術(shù)技能人才短缺問題仍將較長時期凸顯，為支持企業(yè)特別是重點企業(yè)發(fā)展需要，進一步服務好企業(yè)用工和人才招聘，現(xiàn)將有關(guān)政策措施梳理匯總成《福州市人社局服務企業(yè)和人才招聘十八條政策措施》并印發(fā)給你們，請結(jié)合實際大力開展政策措施宣傳進工業(yè)園區(qū)、進企業(yè)活動，切實做好精準服務企業(yè)“最后一公里”工作。

福州市人力資源和社會保障局

2015年9月9日

福州市人社局服務企業(yè)和人才招聘十八條政策措施

一、企業(yè)招聘補貼政策

（一）企業(yè)招收就業(yè)困難人員可享受社保補貼

補貼標準為養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項社會保險企業(yè)繳費部分的3-5年社保補貼，2015年補貼標準為809元/月。就業(yè)困難人員指符合《福州人民政府關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的通知》（榕政綜[2009]100號）的大齡、長期失業(yè)、身有殘疾、被征地農(nóng)民等條件之一的。

經(jīng)辦機構(gòu)：市、縣（市）區(qū)勞動就業(yè)管理中心

（二）鼓勵小型微型企業(yè)招收各類人員

1、招收應屆高校畢業(yè)生可享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項社會保險企業(yè)繳費部分的1年社保補貼，2015年補貼標準為809元/月。

經(jīng)辦機構(gòu)：市、縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)

2、初創(chuàng)三年內(nèi)的小微企業(yè)吸納就業(yè)，可按人數(shù)給予每人不超過1000元、總額不超過3萬元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。

經(jīng)辦機構(gòu)：市勞動就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)

3、勞動密集型小企業(yè)當年新招收各類失業(yè)人員達總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達15%），可申請不超過200萬元貸款的基準利率50%貼息。

經(jīng)辦機構(gòu)：市勞動就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)

（三）畢業(yè)五年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)，本人及其招收的應屆高校畢業(yè)生可享受社會保險補貼

可享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項社會保險企業(yè)繳費部分的3年社保補貼，2015年補貼標準為809元/月。

經(jīng)辦機構(gòu)：市人事人才公共服務中心、市勞動就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)

（四）支持企業(yè)申請設立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，高層次人才企業(yè)實習實訓可享受補貼

1、高校畢業(yè)生參加企業(yè)就業(yè)見習活動，見習期間（見習時長一般為三個月），按照我市最低工資標準提供基本生活補助（2015年最低工資標準為1350元）和人身意外傷害保險。

2、組織清華大學、北京大學、中國人民大學、北京師范大學、復旦大學、廈門大學等重點高校碩士以上研究生及臺灣高校大學生來榕參加社會實踐，可提供免費住宿，并給予：大陸高校研究生每人一次性補助費1000元，生活補貼費：第1個月，博士、碩士分別按1000元、800元發(fā)放；第2個月，博士、碩士分別按1500元、1300元發(fā)放。臺灣高校大學生：分別給予博士、碩士（本科）每人每月3000元、2000元的補助，每人每年補助不超過6個月；給予每人1000元往返交通費補貼和免費為實訓人員辦理人身意外傷害保險。

經(jīng)辦機構(gòu)：福州市畢業(yè)生就業(yè)指導中心

（五）企業(yè)招用高層次優(yōu)秀人才補貼

招用符合《福州市引進高層次優(yōu)秀人才方法》（榕政綜〔2014〕303號），引進的高層次優(yōu)秀人才可申請20萬—200萬人才配套補貼。

經(jīng)辦機構(gòu)：市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)處

（六）企業(yè)招用創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才租房補貼

招用符合《福州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才住房保障辦法（試行）》（榕委辦〔2013〕6號）中《福州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才認定標準》的第一、二、三層次人才，可申請每人每月補貼500-2000元租房補貼，最長不超過三年。

經(jīng)辦機構(gòu)：市人才儲備中心

二、搭建幫助企業(yè)招聘平臺措施

（七）為企業(yè)免費發(fā)布招聘信息和代招代聘

我市公共就業(yè)服務機構(gòu)“就業(yè)超市”、人力資源市場網(wǎng)站（www.fjfz.lm.gov.cn）、福州人事人才網(wǎng)（www.fzrsrc.com）都可免費為企業(yè)招工招聘免費發(fā)布信息，企業(yè)也可在市人社局手機“搖工作”公共就業(yè)服務客戶端（福州市人力資源市場網(wǎng)掃描“搖工作”二維碼下載）免費注冊并隨時發(fā)布各類招聘信息。福州人事人才網(wǎng)官方微信平臺隨時為企業(yè)推送各類最新招聘信息。 在每年春節(jié)后企業(yè)招聘集中期，還將企業(yè)招聘信息編制《福州市就業(yè)服務指南》（春風卡）和《尋工地圖》向中西部主要勞務輸出地、來榕務工農(nóng)民工免費發(fā)放。市、縣（市）區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級公共就業(yè)服務網(wǎng)絡都可受企業(yè)委托免費代招代聘。

經(jīng)辦機構(gòu)：市勞動就業(yè)管理中心、市人事人才公共服務中心、縣（市）區(qū)就業(yè)和人才服務機構(gòu)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層勞動保障平臺

（八）免費為企業(yè)招工、人才招聘舉辦招聘會

每周三、五兩天在市勞動保障大廈都舉辦招聘會，企業(yè)均可免費登記入場招聘（每周三、五招聘會攤位在福州市人力資源市場網(wǎng)站免費預約），在金山人才儲備中心定期舉辦高校畢業(yè)生等人才招聘會。每年春節(jié)后一個月在人力資源市場、火車站、工業(yè)園區(qū)以及勞動力聚集區(qū)域舉辦“天天招聘會”活動，企業(yè)均可免費參加。每年春節(jié)前后不定期舉辦大型公益性人才招聘會，組織企業(yè)赴省內(nèi)外各高校開展校園巡回招聘會，開展全國高校畢業(yè)生網(wǎng)絡招聘周。

經(jīng)辦機構(gòu)：市勞動就業(yè)管理中心、市人事人才公共服務中心、縣（市）區(qū)就業(yè)和人才服務機構(gòu)

（九）每年舉辦春、秋季兩場校企用工對接洽談會

春季主要邀請中西部勞務輸出地的職業(yè)、技工院校參加；秋季邀請以福州地區(qū)為主的省內(nèi)職業(yè)、技工院校參加。促進我市企業(yè)與職業(yè)、技工院校用工合作，培養(yǎng)引進企業(yè)所需技能人才。企業(yè)均免費參加并可邀請院校代表到企業(yè)考察對接。

經(jīng)辦機構(gòu)：市勞動就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)就業(yè)和人才服務機構(gòu)

（十）在中西部地區(qū)建立我市勞務協(xié)作基地

目前我市各級公共就業(yè)服務機構(gòu)已在江西、云南、貴州、湖北、湖南、甘肅、寧夏、陜西等中西部主要勞務輸出地建立了41個勞務協(xié)作基地，其中江西、甘肅、寧夏、重慶、陜西等省（市）相關(guān)部門在我市長期設勞務工作站。企業(yè)可通過我市公共就業(yè)服務機構(gòu)與勞務協(xié)作地區(qū)聯(lián)系招聘。

經(jīng)辦機構(gòu)：市勞動就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)就業(yè)和人才服務機構(gòu)

（十一）開展誠信用工活動，幫助我市企業(yè)提高招工競爭力

2011年以來，我市率先在全省開展企業(yè)誠信用工承諾活動，為參加承諾的企業(yè)發(fā)放“誠信用工承諾”小牌匾，提高企業(yè)外出招聘宣傳效果和影響力。每年還評出30家誠信用工企業(yè)，并給予1萬元獎勵。

經(jīng)辦機構(gòu)：市勞動就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)就業(yè)和人才服務機構(gòu)

（十二）實施“企業(yè)用工調(diào)劑計劃”

適應人力資源供給結(jié)構(gòu)變化新趨勢，推行淡旺季調(diào)劑、校企對接調(diào)劑、村企亦工亦農(nóng)調(diào)劑、關(guān)停兼并重組富余人員再就業(yè)調(diào)劑，鼓勵行業(yè)協(xié)會、社區(qū)基層就業(yè)服務平臺、人力資源機構(gòu)等社會組織搭建用工調(diào)劑平臺。將用工調(diào)劑平臺納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼范圍。

經(jīng)辦機構(gòu)：市勞動就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)就業(yè)和人才服務機構(gòu)

三、發(fā)揮社會力量作用共同為企業(yè)招工、招聘服務

（十三）獎勵企業(yè)老員工 “以工引工”

根據(jù)企業(yè)需求，各級公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)聘請規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)或市政府確定的重點企業(yè)、重點項目的老員工為“以工引工”勞務介紹人，一次性推薦首次來榕就業(yè)的本企業(yè)新員工3人以上（含3人），按每人200元給予一次性獎勵。

經(jīng)辦機構(gòu)：市勞動就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)

（十四）獎勵組織輸入我市企業(yè)勞動力的各類中介組織

組織勞動力輸送到我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)或市政府確定的重點企業(yè)、重點項目的各類人力資源中介機構(gòu)一次性推薦成功首次來榕就業(yè)員工20人以上（含20人），按每人200元給予一次性獎勵。

經(jīng)辦機構(gòu)：市勞動就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)

（十五）獎勵輸送畢業(yè)生到我市企業(yè)就業(yè)的各類院校和培訓機構(gòu)

大中專院校、職業(yè)技術(shù)院校、培訓機構(gòu)輸送畢業(yè)生到我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)或市政府確定的重點企業(yè)、重點項目就業(yè)，一次性達20人以上（含20人），按輸送每人200-300元標準一次性獎勵。其中我市（含縣區(qū)）和平潭綜合實驗區(qū)戶籍的畢業(yè)生，按照1000元/生標準給予畢業(yè)生一次性獎勵。

經(jīng)辦機構(gòu)：市勞動就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)

四、穩(wěn)定企業(yè)用工政策

（十六）培訓資金直補企業(yè)提升職工技能

企業(yè)組織本企業(yè)員工培訓，通過社會化考試獲得初級以上職業(yè)資格證書的，按每人500-2000元標準予以職業(yè)培訓補貼。

經(jīng)辦機構(gòu)：市人社局職業(yè)能力建設處、各縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)

（十七）企業(yè)技術(shù)骨干穩(wěn)定就業(yè)獎勵補貼

在我市龍頭企業(yè)或規(guī)模以上企業(yè)以及市級以上政府確定的重點企業(yè)、重點項目中穩(wěn)定就業(yè)，且符合我市緊缺技術(shù)工種目錄的技術(shù)骨干取得中級以上國家職業(yè)資格證書并在同一企業(yè)社保正常繳費滿三年以上（含三年）的，按我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資標準的60%繳交養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療三項社會保險的個人繳費部分標準，予以一次性1-2年的獎勵補貼。2015年補貼標準為每人每年3530元。

經(jīng)辦機構(gòu)：市勞動就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)

2014年-2015年福州市緊缺技術(shù)工種目錄定為：數(shù)控車工、數(shù)控銑工、焊工、鉗工、模型工

（十八）失業(yè)保險企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策

企業(yè)裁員率低于我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。

經(jīng)辦機構(gòu)：市勞動就業(yè)管理中心、縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)

附件：市級各經(jīng)辦單位咨詢服務電話

市人社局職業(yè)能力建設處 87305799

市人社局人力資源開發(fā)處 83301178

福州市勞動就業(yè)管理中心 87305643

福州市人事人才公共服務中心 83325324、83323460

福州市人才儲備中心 83853061、83853051

福州市畢業(yè)生就業(yè)指導中心 83337727

更多信息請查看福建省事業(yè)單位招聘網(wǎng)