濰坊市紅十字中心血站2015年招聘托管聘用人員簡章
來源:濰坊市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng) 閱讀:1063 次 日期:2015-09-11 13:56:39
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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)政策和血站發(fā)展需要,現(xiàn)將2015年濰坊市紅十字中心血站托管聘用人員公開招考的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)全日制普通高校畢業(yè)生,年齡不超過35周歲(1980年1月1日以后出生),具有中級及以上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員年齡可適當(dāng)放寬。

(四)應(yīng)聘人員不受戶籍限制。

(五)崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見附件《濰坊市紅十字中心血站2015年公開招聘托管聘用人員用人計劃》)。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2015年10月31日為截止日期。在職人員應(yīng)聘的,提交所在單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在體檢和考察時提供。

二、招聘程序

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間:2015年9月22日-2015年9月23日(每天8:30-17:00)。

2.報名方式:現(xiàn)場報名。

3.報名地點:濰坊市濰城區(qū)青年路407號濰坊市婦幼保健院門診婦產(chǎn)樓15樓。

對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)比例(不低于1:2)的招聘崗位,計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。特殊情況需要保留的,須經(jīng)血站招考領(lǐng)導(dǎo)小組會同招考主管部門研究確定。取消、核減計劃將于9月24日在濰坊市婦幼保健院網(wǎng)站予以公告,相關(guān)應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報等事宜,在規(guī)定時間內(nèi)未改報的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

4.報名需提供相關(guān)材料:《報名登記表》、《誠信承諾書》各1份(見附件3、4),身份證、執(zhí)業(yè)資格證書、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,1寸近期同版免冠彩色照片3張。報名時提交的其他材料及注意事項見附件1。

(二)資格審查

對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程。經(jīng)審查不具備報考條件以及提供虛假材料的,取消其考試、錄用資格。

(三)考試

1.筆試(100分)

筆試內(nèi)容為報考專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識。逾期不參加筆試者,視為自動放棄。筆試的時間、地點見準(zhǔn)考證。筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試的時間、地點及其他事宜,筆試結(jié)束后3日內(nèi)在濰坊市婦幼保健院網(wǎng)站公布。

2.面試(100分)

面試體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求,采用面試答辯或?qū)I(yè)技能測試等方式組織。面試執(zhí)行回避制度。

筆試結(jié)束后,按照考生所報崗位,以筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。

(1)面試答辯

主要測試報考人員的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等水平。面試答辯成績由考官當(dāng)場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績,考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(2)專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試內(nèi)容為招聘崗位所需具備的基本技能,方式為現(xiàn)場操作等,專業(yè)技能測試成績由考官當(dāng)場評判。

面試答辯、專業(yè)技能測試均按照百分制計算成績。面試結(jié)束后,按面試答辯成績和專業(yè)技能測試成績4:6的比例合成百分制的面試成績。成績在本場專業(yè)技能測試結(jié)束后向報考人員宣布。

(四)確定人選

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績4:6的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。

考生總成績低于60分的不能進(jìn)入體檢考核范圍。

(五)體檢與考核

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按崗位總成績依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由血站(婦幼保健院網(wǎng)站)和招聘主管機(jī)關(guān)同時公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由血站辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。血站和受聘人員按規(guī)定簽訂勞動合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動合同。

咨詢電話:0536-8522018

監(jiān)督電話:0536-8090288 0536-8096772 0536-8091610

招聘網(wǎng)站:http://www.fybjy.com/

附件:1.報名時提交的材料及注意事項

2.濰坊市紅十字中心血站2015年公開招聘托管聘用人員用人計劃

3.濰坊市紅十字中心血站2015年公開招聘托管聘用人員報名表、承諾書

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《濰坊市紅十字中心血站2015年公開招聘托管聘用人員報名表、承諾書》來源于濰坊市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng),最近更新2015年9月11日。

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