2015年寧波市慈城鎮(zhèn)招聘合同制工作人員崗位及要求
來源:寧波人才網(wǎng) 閱讀:1020 次 日期:2015-09-11 17:23:33
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崗位 招聘人數(shù) 崗位要求 加分項目 備注
城管協(xié)管員崗位 4名(男3,女1) 28周歲以下(1987年9月1日及以后出生),大專及以上學歷,身體健康,男身高在1.65米及以上,女身高1.58米及以上。 慈城鎮(zhèn)居民、村民(以2015年9月1日前的戶口所在地為準)報考的筆試加3分。其中報考城管協(xié)管員崗位的,復員退伍軍人筆試加3分,在部隊獲得優(yōu)秀士兵以上獎勵的復員退伍軍人,筆試加5分。 公開招考
財務(wù)輔助崗位 2名 28周歲以下(1987年9月1日及以后出生),大專及以上學歷,具有會計初級職稱或會計上崗證,能聽、說寧波話。
市政管理輔助崗位 1名 男性,35周歲以下(1980年9月1日及以后出生),全日制大專及以上學歷,市政工程類、園林類、建筑學、城市管理專業(yè)。
人事、檔案管理輔助崗位 1名 30周歲以下(1985年9月1日及以后出生),全日制本科及以上學歷,人力資源管理、檔案學、勞動與社會保障、新聞學專業(yè),具有較強的文字功底。 持有上述對口專業(yè)中級職稱證書的筆試加5分。
旅游管理輔助崗位 1名 男性,30周歲以下(1985年9月1日及以后出生),全日制本科及以上學歷,旅游規(guī)劃、人文地理、園林、景觀設(shè)計專業(yè),中級經(jīng)濟師(旅游)或工程師資格證書,實際從事旅游規(guī)劃或4A級以上旅游景區(qū)管理工作三年以上(有工作經(jīng)歷的計算到2015年9月1日),品行端正,性格開朗。善文字創(chuàng)意、熟練掌握CAD和PS軟件并有繪圖經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 —— 不參加筆試,直接單獨面試。
物業(yè)管理輔助崗位 1名 大型或者一級物業(yè)資質(zhì)公司擔任過物業(yè)主任或者經(jīng)理崗位一年以上(有工作經(jīng)歷的計算到2015年9月1日),具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證 ,熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。 ——

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