紅河州開發(fā)投資有限責任公司人員招聘啟事

紅河州開發(fā)投資有限責任公司成立于2000年4月20日，是具有獨立法人資格，實行獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的國有獨資公司。其業(yè)務范圍包括多渠道籌集基礎設施建設資金，集中管理州級財政用于基礎設施和部份公益事業(yè)的建設資金，代表州政府對投資建設重點項目的資金進行綜合管理，負責有收益項目的股權經(jīng)營和利用財政撥款歸還到期借款。是紅河州政府基礎設施建設項目最大的融資平臺。公司因業(yè)務需要，現(xiàn)面向社會招納人員信息如下：

一、招聘崗位：財務部一名、業(yè)務部三名，共招四名。

二、錄用范圍：本公司原則上以錄用財經(jīng)類二本以上畢業(yè)生為主，年齡28歲以下，有工作經(jīng)驗者及持有專業(yè)資質證者優(yōu)先，特殊專業(yè)人才可破裂招聘。

三、招聘渠道選擇：針對公司招聘崗位類型需求，我公司采用參加人才招聘會形式，公開面向社會招聘。紅河州人才招聘會舉辦非常頻繁，特別是2015年紅河州人才市場秋季人才招聘會將于2015年9月16日舉行，這是人才招聘的重要渠道，參加招聘會可以根據(jù)人才類型找到相應的人才。另外，參加招聘會也是公司對外宣傳的一種重要手段，可以說是一舉兩得。

四、考試計劃：在選取備錄用人員過程中，考試計劃經(jīng)主管局領導批準后再組織相關部門實施。

五、選拔程序：基本上按以下程序進行選拔：(1)依個人資料初選。(2)筆試。(3)面試。(4)體檢。根據(jù)應聘者提供的資料，公司領導對每個人的特長和不足進行充分的評價分析，確定初步選擇意向后，通知應聘者參加筆試。

六、應聘者資格審查：依據(jù)初選結果，主要考察以下幾項：(1)學歷是否與招聘要求一致。(2)年齡；(3)健康狀況是否適應本工作需要；(4)智商水平；(6)個人簡歷；(7)對工作的理解是否與公司經(jīng)營方針一致。

七、筆試：大學應屆和歷屆畢業(yè)生的考試內(nèi)容包括專業(yè)知識和綜合考試。

八、面試：對筆試合格者進行面試。面試者應由公司領導和財政局有關人員及局領導參加，面試結果由領導決定。

九、體檢：對面試合格者要進行體檢，主要是看其身體狀況是否能適應工作需要。體檢由公司指定醫(yī)療機構進行。

十、發(fā)放錄用通知：對測評全部合格者發(fā)出錄用通知書。

十一、就職：應聘者應按公司指定時間內(nèi)報到后開始上班。

十二、試用期：新員工報到后，并經(jīng)三個月的試用期，方可決定是否被正式錄用。

十三、正式錄用：試用期結束后，所屬部門領導提出錄用與否報告，經(jīng)過領導審核，決定是否正式錄用。

十四、薪酬：試用期工資1800元，正式錄用后參照公司現(xiàn)在工資標準，按崗位發(fā)放。

十五、聯(lián)系方式及其他

公司聯(lián)系電話：0873-3728764（王老師）

簡歷投遞郵箱：188616650@qq.com

招聘期限：2015年9月15日至2015年10月14日

地址：云南省紅河州蒙自市鳳凰路(州財政局內(nèi))。

紅河州開發(fā)投資有限責任公司

2015年9月15日