2015年同濟(jì)大學(xué)外事辦公室管理崗位招聘啟事
來(lái)源:同濟(jì)大學(xué)網(wǎng) 閱讀:1394 次 日期:2015-09-15 12:42:05
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一、招聘崗位

崗位名稱及人數(shù):英語(yǔ)翻譯1名,出境管理1名

崗位類別:管理

二、崗位描述

英語(yǔ)翻譯

工作地點(diǎn): 四平路校區(qū)

任職條件:

1、學(xué)歷背景:全日制英語(yǔ)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,且本科畢業(yè)于211或985高校,或持有美英澳加國(guó)家碩士學(xué)位。

2、培訓(xùn)及資歷:有專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)資格,有國(guó)際交流經(jīng)歷者優(yōu)先。接受過(guò)勞動(dòng)法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、心理學(xué)等方面的培訓(xùn)。

3、工作經(jīng)驗(yàn):有大中型企事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、基本技能和素質(zhì):

(1)優(yōu)秀的英語(yǔ)口語(yǔ)及書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字功底;

(2)具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí);

(3)具有較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識(shí),善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力,富有親和力,有較強(qiáng)的說(shuō)服能力;

(4)熟練操作辦公自動(dòng)化相關(guān)軟件;

(5)具備較強(qiáng)的觀察能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃能力和控制能力。

5、個(gè)性特征:

性格溫和,有耐心;主動(dòng)積極,樂(lè)觀,樂(lè)于助人,誠(chéng)實(shí)守信;工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、體質(zhì)條件:身體健康,能承受一定的工作壓力和強(qiáng)度。

7、其他:無(wú)

工作內(nèi)容:

1.接待工作:起草接待計(jì)劃,安排會(huì)見,落實(shí)與接待相關(guān)的事宜,完成外事簡(jiǎn)報(bào)等小結(jié)工作;

2.翻譯工作:處理書信往來(lái),完成校際協(xié)議、備忘錄等各種文件和資料的筆譯,做好會(huì)見的口譯及筆錄工作;

3.其他工作:文件資料的整理與歸檔,各項(xiàng)目的跟蹤和資料匯總,進(jìn)行專題調(diào)研等。

出境管理

工作地點(diǎn): 四平路校區(qū)

任職條件:

1、學(xué)歷背景:普通全日制本科及以上學(xué)歷,且本科畢業(yè)于211或985高校,并取得學(xué)位(不含專升本)。

2、培訓(xùn)及資歷:接受過(guò)勞動(dòng)法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、心理學(xué)等方面的培訓(xùn)。

3、工作經(jīng)驗(yàn):有大中型企事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、基本技能和素質(zhì):

(1)具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力;

(2)熟練操作辦公自動(dòng)化相關(guān)軟件

(3)具備較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識(shí),善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力,富有親和力,有較強(qiáng)的說(shuō)服能力;

(4)具備較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力;

(5)具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、控制能力;

(6)具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字功底;

5、個(gè)性特征:

性格溫和,有耐心;主動(dòng)積極,樂(lè)觀,樂(lè)于助人,誠(chéng)實(shí)守信;工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、體質(zhì)條件:身體健康,能承受一定的工作壓力和強(qiáng)度。

7、其他:無(wú)

工作內(nèi)容:

1. 負(fù)責(zé)國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)國(guó)家建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生項(xiàng)目留學(xué)人員的派出工作;

2. 負(fù)責(zé)國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)優(yōu)秀本科生國(guó)際交流項(xiàng)目留學(xué)人員的派出工作

3. 負(fù)責(zé)國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)國(guó)家公派高級(jí)研究學(xué)者及訪問(wèn)學(xué)者項(xiàng)目、青年骨干教師出國(guó)研修項(xiàng)目、與有關(guān)國(guó)家互換獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目等的遴選、申報(bào)及錄取后的派出工作;

4. 配合人事處負(fù)責(zé)單位全額派出、赴加拿大、美國(guó)加州雙語(yǔ)培訓(xùn)項(xiàng)目的遴選和校內(nèi)申報(bào)人員審批等工作

5. 負(fù)責(zé)辦理教育部、國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)、校內(nèi)公派等項(xiàng)目改派、延期、推遲、放棄、補(bǔ)報(bào)等手續(xù)

6. 負(fù)責(zé)辦理國(guó)家公派留學(xué)人員回國(guó)報(bào)到手續(xù)

7. 負(fù)責(zé)配合拓展與亞太地區(qū)高校交流工作

三、應(yīng)聘方式及截止日期

應(yīng)聘者請(qǐng)于二2015年9月28日前將求職申請(qǐng)、簡(jiǎn)歷、本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件打包發(fā)送至電子郵箱:wsbgs@#edu.cn,郵件主題請(qǐng)注明:應(yīng)聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校。

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