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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。
各相關(guān)單位(企業(yè)):
為做好2015年度正規(guī)院校畢業(yè)生確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作,現(xiàn)將確定各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)事宜通知如下:
一、申報(bào)確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件
統(tǒng)招統(tǒng)分取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大中專畢業(yè)生,人事檔案在天橋區(qū)人才交流中心已進(jìn)行人事代理(滿一個(gè)考核年度),專業(yè)對(duì)口,經(jīng)單位考核合格可直接確定資格:
1、中專畢業(yè)生,見(jiàn)習(xí)一年期滿,可確定員級(jí)資格;
2、大專畢業(yè),見(jiàn)習(xí)一年期滿再?gòu)氖卤緦I(yè)工作兩年,可確定助級(jí)資格;
3、本科畢業(yè),見(jiàn)習(xí)一年期滿,可確定助級(jí)資格;
4、碩士學(xué)位獲得者,畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作3年,經(jīng)考核合格可確定中級(jí)資格;
二、申報(bào)確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的程序
1、確定職務(wù)人員提出申請(qǐng)并經(jīng)單位同意;
2、填報(bào)確定職務(wù)材料;
3、單位對(duì)填報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審核;
4、單位、主管部門簽字蓋章后報(bào)送區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科審批;
5、確定職務(wù)后在單位進(jìn)行公示(公示7天);
6、公示無(wú)異議后行文公布確定通過(guò)人員名單;
7、辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)(確定中級(jí)技術(shù)職務(wù)報(bào)市人社局審批)。
三、申報(bào)人須提供的材料類別、數(shù)量
1、正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職稱(資格)確認(rèn)表3份(A4紙正反面打印,表格下載地址:http://www.jnhrss.gov.cn/Contents/ArticleShow.asp?ArticleID=14066)
2、畢業(yè)證原件;
3、報(bào)到證原件;
4、轉(zhuǎn)正定級(jí)表;
5、2寸彩色照片一張
四、報(bào)送材料時(shí)間
確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,于2015年9月30日前將材料報(bào)送到天橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科(無(wú)影山東路31號(hào)天橋區(qū)人社局705房間)。
五、嚴(yán)肅推薦確定紀(jì)律,確保職稱確定工作質(zhì)量
各單位要嚴(yán)格按照個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議、單位擇優(yōu)推薦、主管部門審核呈報(bào)的程序辦理。對(duì)報(bào)送的有關(guān)材料要認(rèn)真審核,需要單位負(fù)責(zé)人簽章的,必須由本人親筆簽名,做到誰(shuí)簽名誰(shuí)負(fù)責(zé),保證材料的真實(shí)性。各主管部門對(duì)呈報(bào)的材料要嚴(yán)格把關(guān),仔細(xì)審查整理,保證材料規(guī)范有序。要嚴(yán)肅推薦工作紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督與檢查,對(duì)提供假學(xué)歷證書(shū)、假獲獎(jiǎng)證書(shū)、假論文以及填報(bào)假材料的人員,嚴(yán)格按照山東省紀(jì)委、監(jiān)察廳、人事廳印發(fā)的《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的暫行規(guī)定》(魯人職[1994]9號(hào))規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)把關(guān)不嚴(yán),報(bào)送假材料的單位予以通報(bào)批評(píng)。對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假、營(yíng)私舞弊的人員,要按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:85872685
濟(jì)南市天橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二0一五年九月十五日
更多信息請(qǐng)查看專業(yè)技術(shù)資格|職稱評(píng)審資料