在線網(wǎng)校：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書庫(kù)：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工 程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為進(jìn)一步規(guī)范司法行為和保障辦案安全，經(jīng)衡陽市人民政府批準(zhǔn)，衡陽市人民檢察院向社會(huì)公開招錄15名聘用制司法警察警務(wù)輔助人員和6名聘用制書記員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄計(jì)劃

（一）計(jì)劃招錄聘用制司法警察警務(wù)輔助人員15名，其中男性12名，女性3名。

（二）計(jì)劃招錄6名聘用制書記員。

二、招錄條件

（一）遵守憲法和法律，政治可靠，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；

（二）具有良好的品行和履行職責(zé)能力；

（三）具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；其中報(bào)考司法警察警務(wù)輔助人員職位的，退伍軍人（要求高中以上文化程度即可報(bào)考）、警校畢業(yè)生在綜合成績(jī)相同的情況下優(yōu)先；

（四）招考錄取后服從組織分配；

（五）身體健康；

（六）年齡在28周歲（1987年9月1日以后出生）以下：

（七）報(bào)考聘用制司法警察警務(wù)輔助人員的，男性身高要求170cm以上（含170cm），女性160cm以上（含160cm）；

（八）報(bào)考聘用制書記員的，具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練使用Word、Excel等辦公軟件，能夠準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和制作各種表格；

有下列情形之一的，不符合招錄條件：

（一）曾受過刑事處罰的或被開除公職的人員；

（二）報(bào)考聘用制司法警察警務(wù)輔助人員的，曾因違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和黨的相關(guān)政策、紀(jì)律規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的；

（三）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及有法律規(guī)定不得錄用為警務(wù)輔助人員的；

（四）其他不符合報(bào)考情形的。

三、招考程序

（一）發(fā)布公告

通過衡陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，衡陽黨建網(wǎng)，衡陽市人民檢察院外網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體向社會(huì)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月24日至2015年9月29日，其中9月26日至9月27日節(jié)假日休息不報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：衡陽市人民檢察院辦公大樓一樓大廳（華新開發(fā)區(qū)芙蓉路6號(hào)）。

報(bào)考人員須提供本人學(xué)歷證書和有效身份證、退伍證原件及復(fù)印件各一份，近期同底2寸彩色免冠照片2張，其中報(bào)考聘用制司法警察警務(wù)輔助人員要提供由戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明一份。如果報(bào)考人員屬在職人員的，需要提供原單位同意報(bào)考意見書，如是應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽署意見《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

報(bào)考聘用制司法警察警務(wù)輔助人員需要填寫《2015年衡陽市人民檢察院公開招錄聘用制司法警察警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》，報(bào)考聘用制書記員需要填寫《2015年衡陽市人民檢察院公開招錄聘用制書記員報(bào)名登記表》。報(bào)考人員報(bào)名參與筆試、面試所使用的身份證必須一致。

（三）資格審查

采取隨報(bào)隨審方式，收到報(bào)名材料后即對(duì)原件進(jìn)行審查。報(bào)考人員須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，提供真實(shí)有效證件及復(fù)印件，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、體檢、考察或錄用資格。

每個(gè)職位錄用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不少于1：3，聘用制司法警察警務(wù)輔助人員專業(yè)技能特殊，在報(bào)名后達(dá)不到比例的職位是否開考，由衡陽市人力資源和社會(huì)保障局與招考單位研究決定。

（四）筆試

1、筆試科目

（1）聘用制司法警察警務(wù)輔助人員筆試科目：綜合知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）聘用制書記員筆試科目：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論，計(jì)算機(jī)操作考試（主要測(cè)試文字錄入和制表能力）。

2、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放方式、時(shí)間：2015年10月17日至2015年10月18日由本人持身份證到衡陽市人民檢察院314辦公室領(lǐng)取。

3、筆試時(shí)間：2015年10月21日。

4、筆試地點(diǎn)：衡陽市人民檢察院九樓大會(huì)議室

（五）體能測(cè)試

1、體能測(cè)評(píng)對(duì)象為聘用制司法警察警務(wù)輔助人員，體能測(cè)試在面試之前進(jìn)行，具體測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

2、體能測(cè)評(píng)由衡陽市人民檢察院政治部會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察及有關(guān)職能部門組織實(shí)施。

3、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）有關(guān)選定的項(xiàng)目實(shí)施。

4、體能測(cè)評(píng)對(duì)單個(gè)對(duì)象只能進(jìn)行一次，不按規(guī)定要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。

5、體能測(cè)評(píng)人數(shù)原則上按照招錄計(jì)劃1：2比例進(jìn)行。因報(bào)考人員放棄和其他原因不能參加體能測(cè)評(píng)的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)；如果已經(jīng)沒有人員遞補(bǔ)的，按實(shí)際參加體能測(cè)評(píng)人數(shù)進(jìn)行；因體能測(cè)評(píng)不合格造成招錄計(jì)劃達(dá)不到1：2的，但體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)又高于招錄計(jì)劃數(shù)的，按合格實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。

（六）面試

1、面試由市人社部門組織實(shí)施，市檢察院政治部、法警支隊(duì)到面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督。根據(jù)筆試總成績(jī)由高到低的次序（其中聘用制書記員筆試總成績(jī)相同的按計(jì)算機(jī)操作成績(jī)排序），按招聘計(jì)劃數(shù)的1:2的比例確定面試對(duì)象。其中聘用制司法警察警務(wù)輔助人員招考職位面試對(duì)象達(dá)不到招錄計(jì)劃1：2的，按面試實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)超過錄用計(jì)劃人數(shù)但又低于1：2的，以筆試和面試折合總分從高分到低分排序按1：1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考該職位的人員面試成績(jī)須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次，同一個(gè)面試考官組，同一套面試題本）實(shí)際參加面試報(bào)考人員的面試平均分。

2、面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）成績(jī)合成和排名

1、成績(jī)合成

（1）聘用制司法警察警務(wù)輔助人員職位綜合成績(jī)=（綜合知識(shí)+公安基礎(chǔ)知識(shí)）×50%+面試成績(jī)×50%

（2）聘用制書記員筆試成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論）×50%+計(jì)算機(jī)操作×50%；綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2、成績(jī)排名

（1）聘用制司法警察警務(wù)輔助人員男性、女性崗位的成績(jī)排名在筆試、體能測(cè)評(píng)、面試環(huán)節(jié)都分開從高到低進(jìn)行排列。

（2）綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;其中聘用制書記員筆試總成績(jī)相同的按計(jì)算機(jī)操作成績(jī)排序。

（八）體檢

1、按照招考職位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

2、體檢參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》統(tǒng)一組織體檢，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢情況為準(zhǔn)。

3、以上體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

（九）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

（十）公示

考察結(jié)束后，衡陽市人民檢察院將擬錄用人員名單在檢察外網(wǎng)進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。

（十一）崗位培訓(xùn)及聘用

1、聘用制司法警察警務(wù)輔助人員：公示結(jié)束后，進(jìn)行崗位培訓(xùn)并安排試用期工作，試用期滿三個(gè)月后，經(jīng)考核合格者，予以正式簽訂聘用合同，因試用期不合格或個(gè)人原因不能簽訂聘用合同的，再?gòu)捏w能測(cè)評(píng)合格人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。合同期限一年，聘用期滿后，根據(jù)工作要求和考核情況確定是否續(xù)聘。

2、聘用制書記員：新聘用書記員試用期為三個(gè)月，試用合格的，正式簽訂勞動(dòng)合同。因試用期不合格或個(gè)人原因不能簽訂聘用合同的，在參加面試人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。合同期限一年，聘用期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)聘。

3、簽訂保密協(xié)定。被招錄人員與檢察院按國(guó)家《保密法》和檢察保密工作的規(guī)定簽訂保密協(xié)定。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招錄工作由衡陽市人民檢察院和衡陽市人力資源和社會(huì)保障局分別派出紀(jì)檢、監(jiān)察人員全程監(jiān)督招錄工作。對(duì)違反公開考試招錄紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

五、薪酬待遇

1、實(shí)行固定工資制，依照有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2、試用期工資每月1500元；試用期滿后，每月1800元.續(xù)簽合同的，其工資遞增按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。

其他待遇按照本院同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、用工方式

采取勞務(wù)派遣的用工方式，被聘用人員由衡陽市人民檢察院委托勞務(wù)派遣公司實(shí)行合同制管理，合同有效期內(nèi)，合同雙方履行合同規(guī)定，聘用合同解除或終止后，雙方即解除聘用關(guān)系，受聘人不再具有聘用制司法警察警務(wù)輔助人員、聘用制書記員身份。

七、本次招考工作由衡陽市人民檢察院委托衡陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

八、本次招錄政策由衡陽市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

衡陽市人民檢察院

2015年9月16日

附：

2015年衡陽市人民檢察院公開招錄聘用制司法警察警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

2015年衡陽市人民檢察院公開招錄聘用制書記員報(bào)名登記表

電子版表格

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《電子版表格.doc》來源于衡陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新于2015年9月22日。

易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)